國家軟考高級

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師

培訓方式

精品錄播+直播沖刺

培訓時長

58課時（隨報隨學）

發(fā)證單位：中華人民共和國人力資源和社會保障部&中華人民共和國工業(yè)和信息化部

課程信息

中培軟考通關四步法

能力提升+拿證上岸

中培偉業(yè)自2010年開始深耕軟考認證考前培訓領域。經(jīng)過十余年的深入研究與精心總結，同時邀請了多位行業(yè)內(nèi)資深專家共同進行深入的探討與論證。最終提煉出了具有中培特色的“通關四步法”。經(jīng)過多年的沉淀，充分證明了中培“通關四步法”能夠顯著地提升學員在軟考應試中的通過率，為廣大學員帶來實實在在的學習成果。

第一階段：自學

此階段重點培養(yǎng)學員自主學習習慣。知名專家對考試重點及難點進行精講，能對信息系統(tǒng)的功能與性能、日常應用、相關資源、運營成本、安全等進行監(jiān)控、管理與評估，并為用戶提供技術支持；能對信息系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的問題采取必要的措施或?qū)ο到y(tǒng)提出改進建議；能建立服務質(zhì)量標準，并對服務的結果進行評估；能參與信息系統(tǒng)的開發(fā)等；具有工程師的實際工作能力和業(yè)務水平，能指導信息系統(tǒng)運行管理員安全、高效地管理信息系統(tǒng)的運行補齊基礎知識短板。

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自學流程

第二階段：共學

組建學習群，與專家及其他學員交流分享。班主任提供學習提醒、信息同步、資料分享、溝通反饋、班級模考、優(yōu)秀表彰等班級管理服務，全面激發(fā)學員學習興趣，實現(xiàn)學員共享共學、互幫互助的學習目標。

? 學習提醒

幫助學員制定合理的學習計劃，包括每日、每周的學習任務和時間安排。提醒學員按照計劃進行學習，保持學習的連續(xù)性和規(guī)律性。

? 信息同步

及時發(fā)送考試信息如：最新政策、報名時間和考試安排等，幫助學員合理安排時間，避免出現(xiàn)延誤、拖延和臨時抱佛腳的情況。

? 資料分享

為學員提供學習資料、參考書籍、在線課程等學習資源，幫助學員更好地理解和掌握知識。

? 班級?？?/p>

定期舉辦班級模擬考試，及時了解學員的學習狀況與知識掌握情況，專家有針對性的定制解決方案，給予及時的反饋和建議，幫助學員解決學習中的問題。

? 優(yōu)秀表彰

及時表揚和獎勵學習成績優(yōu)秀的學員，鼓勵學員繼續(xù)保持，激發(fā)班級學員的學習動力和積極性。

? 培養(yǎng)興趣

引導學員發(fā)現(xiàn)學習的樂趣，培養(yǎng)學員對知識的興趣和熱愛，從而提高學員的學習能動性。

第三階段：沖刺

合理安排沖刺課程時間、深入設計沖刺階段課程內(nèi)容，旨在確保每位學員都能得到充分的準備，最終取得優(yōu)異的考試成績。

第四階段：?？?/p>

? 模擬考試環(huán)境

通過模擬考試，感受真實的考試環(huán)境和氛圍，包括時間限制、題型設置、考試難度等，幫助學員適應考試壓力，找出薄弱環(huán)節(jié)并加以強化。及時調(diào)整學習計劃和策略，逐漸提升備考信心。 

? 檢驗備考效果

通過模擬考試，了解自己對課程知識的掌握程度和應試能力，找出薄弱環(huán)節(jié)并加以強化。

? 發(fā)現(xiàn)改進問題

通過模擬考試中發(fā)現(xiàn)的錯誤和不足，找到問題根源，及時調(diào)整學習計劃和策略，加強對知識點的理解和記憶。

? 提升備考信心

通過考前模擬練習，逐漸提升備考信心，有效緩解考前焦慮及增強應對考試勇氣，為考試做好充分準備。

軟考簡介

軟考全稱是計算機技術與軟件專業(yè)技術資格（水平）考試，是由國家人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部領導下的國家級考試。軟考既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試。同時，還具有水平考試性質(zhì)。是目前國內(nèi)最具權威的計算機類考試，含金量最高，涉及面最廣。

報考任何級別均不需要學歷、資歷條件，只要達到相應的專業(yè)技術水平就可以報考相應的級別。計算機軟件資格考試部分專業(yè)崗位的考試標準與日本、韓國相關考試標準實現(xiàn)了互認，中國信息技術人員在這些國家還可以享受相應的待遇?？荚嚭细裾邔㈩C發(fā)由中華人民共和國人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部用印的計算機技術與軟件專業(yè)技術資格（水平）證書。該證書在全國范圍內(nèi)有效。

軟考共設置了27個專業(yè)資格，涵蓋5個專業(yè)領域， 設初、中、高三個級別。

軟考價值

l 以考代評

通過人員無需在單位進行職稱資格評定，拿證即獲對應級別的職稱。

l 積分落戶

考取證書，可通過人才引進的方式落戶廣州、杭州、深圳、上海等一線城市。

l 抵扣個稅

擁有職稱證書時可以抵扣一定數(shù)額的個人所得稅。

l 升職加薪

軟考證書持有者在面試、錄用、升職、加薪等場景時可以被優(yōu)先選擇。

l 能力提升

通過考取軟考證書提升自己的業(yè)務能力和項目管理能力。

l 技能補貼

根據(jù)人社部發(fā)〔2017〕40號文件部分地區(qū)高級證書補貼標準最高2000元。

l 入專家?guī)?/p>

具有中級以上職稱或同等專業(yè)水平等條件，可進入評標專家?guī)臁?/p>

l 投標加分

擁有相應等級職稱的專家可在企業(yè)招投標時獲得加分，增加中標幾率。

適合人群

? 專業(yè)人員

已經(jīng)從事軟件開發(fā)、軟件測試、軟件項目管理等相關崗位的專業(yè)人士，希望通過軟考獲得專業(yè)資格認證，提升職業(yè)競爭力。

? 就業(yè)升職

計算機科學與技術、軟件工程、信息管理等相關專業(yè)的學生或研究生，希望在就業(yè)或升學中增加競爭優(yōu)勢。

? 職業(yè)需要

創(chuàng)業(yè)者或自由職業(yè)者，希望通過軟考證書增加項目合作和合同簽訂的信任度。

? 提升能力

對軟件技術感興趣的愛好者，希望通過軟考學習系統(tǒng)化的軟件開發(fā)知識，提升自己的專業(yè)能力。

? 拓寬領域

程序員、開發(fā)工程師、系統(tǒng)分析師等職業(yè)人員，希望拓寬自己的技術領域，提升技能水平。

? 城市落戶

不論是職稱落戶還是積分落戶，軟考都是一個便捷的手段。

中培優(yōu)勢

老牌機構

19年企業(yè)IT培訓經(jīng)驗，30+國內(nèi)外資質(zhì)授權，助力130萬+IT人成長

師資雄厚

認證講師資質(zhì)，教學經(jīng)驗豐富，真實項目實戰(zhàn)，突破瓶頸快提升

通關無憂

5W+精準題庫，官方教材、自研講義、模擬考試等多重通關保障

班型多樣

面授、直播、精品錄播、定制企業(yè)內(nèi)訓，全國循環(huán)開班，隨報隨學

平臺專業(yè)

支持PC、APP端使用，滿足多樣化學習需求，更靈活更便捷

服務保障

社群共學、促學、專家答疑，報名、考試、取證、續(xù)證一站式服務

課程大綱

課程設計：

? 針對軟考的最新考試大綱，對考試相關知識點進行串講；

? 梳理教材脈絡，讓學員更好的了解考試相關的各大知識域；

? 掌握考試重點和難點，有針對性地學習相應知識要點；

? 提高學員對考點知識的歸納能力和應試能力，提高通過率。

錄播課程（自主學習，34課時）

章節(jié)

內(nèi)容

第1章  

信息系統(tǒng)綜合知識

第2章   

信息技術知識

第3章   

信息技術服務知識

第4章   

IT服務規(guī)劃設計

第5章   

IT服務部署實施

第6章   

IT服務運營管理

第7章   

IT服務持續(xù)改進

第8章   

監(jiān)督管理

第9章   

服務營銷知識

第10章   

IT服務團隊管理

第11章   

標準化知識與服務標準直播

第12章   

系規(guī)劃案例講解

第13章   

系規(guī)劃沖刺試題講解

第14章   

系規(guī)劃論文基礎知識及注意事項講解

直播課程（集中沖刺，24課時）

第1-2晚   

信息系統(tǒng)綜合知識

第3晚   

信息技術知識（一）、信息技術知識（二）

第4晚   

信息技術服務知識點梳理

第5晚   

IT服務規(guī)劃設計（一）案例

IT服務規(guī)劃設計（二）案例

第6晚   

IT服務部署實施 案例、IT服務運營管理 案例

第7晚   

IT服務持續(xù)改進 、案例監(jiān)督管理 案例

第8晚   

IT服務營銷 案例、IT服務團隊建設 案例

第9-10晚   

論文專題一、論文專題二

第11晚   

IT服務標準化知識+職業(yè)道德、考前點睛課

期間會組織一場模擬考試

第12晚   

模擬試題講解

備注：具體直播計劃會隨考試安排微調(diào)

專家講師

王老師 中培學院軟考講師 | 高級工程師

高級工程師，中國人民大學本科雙學士學位,碩士MBA，DBA（在讀）、高級項目經(jīng)理，軟考考試輔導教材作者。近十年國內(nèi)外人力資源管理信息系統(tǒng)開發(fā)及項目管理工作經(jīng)驗積累：豐富的項目管理經(jīng)驗，嫻熟的職業(yè)技能，敏銳市場洞察力；代表項目管理經(jīng)驗：MTU（摩天宇）、AOS史密斯集團、尖峰集團、雷柏電氣、中建埃爾及利亞、金網(wǎng)絡、首信科技、東方國信、浦發(fā)集團等企業(yè)提供了人力資源管理系統(tǒng)的建設及運維服務。并取得人力資源領域的部分產(chǎn)品專利和論文。國內(nèi)資質(zhì)認證：系統(tǒng)架構設計師、信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)集成工程師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、系統(tǒng)管理工程師、系統(tǒng)監(jiān)理工程師、數(shù)據(jù)庫管理工程師、電子商務設計師、語言類認證（ASP\C\C#）等。國外資質(zhì)認證：PMP\ACP\PBA\ITIL-MP\P2\CCSK

考試須知

收費標準

培訓費：3780元/人（含培訓費、平臺使用費、紙質(zhì)版電子版教材及輔導材料等費用）。

考試費：三門210元左右（詳見軟考官網(wǎng)各省份具體收費標準）。

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主題

上課時間

2025年09月01-01日 直播

參加人數(shù)

費用

聯(lián)系人

先生 女士

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