國家軟考高級

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師

培訓(xùn)方式

精品錄播+直播沖刺

培訓(xùn)時(shí)長

58課時(shí)（隨報(bào)隨學(xué)）

發(fā)證單位：中華人民共和國人力資源和社會保障部&中華人民共和國工業(yè)和信息化部

課程信息

培訓(xùn)形式	標(biāo)準(zhǔn)錄播課+直播沖刺課
課程時(shí)長	58課時(shí)（錄播34課時(shí)，直播2H*12晚）
直播時(shí)間	下半年：9-10月
學(xué)習(xí)平臺	PC端：https://it.zpedu.com/      移動端APP：IT云課
增值服務(wù)	本課程有效期為自開通之日起2年。 有效期內(nèi)學(xué)員可隨時(shí)、隨地、不限次觀看視頻課程，參加多期直播沖刺。 在線刷題?？?，專屬交流答疑群，一站式報(bào)考服務(wù)，助您順利通過考試！

中培軟考通關(guān)四步法

能力提升+拿證上岸

 

中培偉業(yè)自2010年開始深耕軟考認(rèn)證考前培訓(xùn)領(lǐng)域。經(jīng)過十余年的深入研究與精心總結(jié)，同時(shí)邀請了多位行業(yè)內(nèi)資深專家共同進(jìn)行深入的探討與論證。最終提煉出了具有中培特色的“通關(guān)四步法”。經(jīng)過多年的沉淀，充分證明了中培“通關(guān)四步法”能夠顯著地提升學(xué)員在軟考應(yīng)試中的通過率，為廣大學(xué)員帶來實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)成果。

第一階段：自學(xué)

此階段重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。知名專家對考試重點(diǎn)及難點(diǎn)進(jìn)行精講，能對信息系統(tǒng)的功能與性能、日常應(yīng)用、相關(guān)資源、運(yùn)營成本、安全等進(jìn)行監(jiān)控、管理與評估，并為用戶提供技術(shù)支持；能對信息系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題采取必要的措施或?qū)ο到y(tǒng)提出改進(jìn)建議；能建立服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并對服務(wù)的結(jié)果進(jìn)行評估；能參與信息系統(tǒng)的開發(fā)等；具有工程師的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平，能指導(dǎo)信息系統(tǒng)運(yùn)行管理員安全、高效地管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行補(bǔ)齊基礎(chǔ)知識短板。

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自學(xué)流程

學(xué)習(xí)平臺	PC端：https://it.zpedu.com/     移動端APP：IT云課
課程時(shí)長	34課時(shí)
學(xué)習(xí)教材	《系統(tǒng)規(guī)劃與管理師教程》最新版
考試系統(tǒng)	系統(tǒng)規(guī)劃與管理師綜合題庫和歷年考試真題

第二階段：共學(xué)

組建學(xué)習(xí)群，與專家及其他學(xué)員交流分享。班主任提供學(xué)習(xí)提醒、信息同步、資料分享、溝通反饋、班級?？肌?yōu)秀表彰等班級管理服務(wù)，全面激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，實(shí)現(xiàn)學(xué)員共享共學(xué)、互幫互助的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

? 學(xué)習(xí)提醒

幫助學(xué)員制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括每日、每周的學(xué)習(xí)任務(wù)和時(shí)間安排。提醒學(xué)員按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，保持學(xué)習(xí)的連續(xù)性和規(guī)律性。

? 信息同步

及時(shí)發(fā)送考試信息如：最新政策、報(bào)名時(shí)間和考試安排等，幫助學(xué)員合理安排時(shí)間，避免出現(xiàn)延誤、拖延和臨時(shí)抱佛腳的情況。

? 資料分享

為學(xué)員提供學(xué)習(xí)資料、參考書籍、在線課程等學(xué)習(xí)資源，幫助學(xué)員更好地理解和掌握知識。

? 班級?？?/p>

定期舉辦班級模擬考試，及時(shí)了解學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況與知識掌握情況，專家有針對性的定制解決方案，給予及時(shí)的反饋和建議，幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)中的問題。

? 優(yōu)秀表彰

及時(shí)表揚(yáng)和獎勵(lì)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)員，鼓勵(lì)學(xué)員繼續(xù)保持，激發(fā)班級學(xué)員的學(xué)習(xí)動力和積極性。

? 培養(yǎng)興趣

引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的樂趣，培養(yǎng)學(xué)員對知識的興趣和熱愛，從而提高學(xué)員的學(xué)習(xí)能動性。

第三階段：沖刺

合理安排沖刺課程時(shí)間、深入設(shè)計(jì)沖刺階段課程內(nèi)容，旨在確保每位學(xué)員都能得到充分的準(zhǔn)備，最終取得優(yōu)異的考試成績。

考前沖刺解決方案
時(shí)間安排	9-10月
課程時(shí)長	共24課時(shí)（2H*12晚上）

第四階段：?？?/p>

? 模擬考試環(huán)境

通過模擬考試，感受真實(shí)的考試環(huán)境和氛圍，包括時(shí)間限制、題型設(shè)置、考試難度等，幫助學(xué)員適應(yīng)考試壓力，找出薄弱環(huán)節(jié)并加以強(qiáng)化。及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃和策略，逐漸提升備考信心。 

? 檢驗(yàn)備考效果

通過模擬考試，了解自己對課程知識的掌握程度和應(yīng)試能力，找出薄弱環(huán)節(jié)并加以強(qiáng)化。

? 發(fā)現(xiàn)改進(jìn)問題

通過模擬考試中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和不足，找到問題根源，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃和策略，加強(qiáng)對知識點(diǎn)的理解和記憶。

? 提升備考信心

通過考前模擬練習(xí)，逐漸提升備考信心，有效緩解考前焦慮及增強(qiáng)應(yīng)對考試勇氣，為考試做好充分準(zhǔn)備。

軟考簡介

軟考全稱是計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試，是由國家人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)下的國家級考試。軟考既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試。同時(shí)，還具有水平考試性質(zhì)。是目前國內(nèi)最具權(quán)威的計(jì)算機(jī)類考試，含金量最高，涉及面最廣。

報(bào)考任何級別均不需要學(xué)歷、資歷條件，只要達(dá)到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平就可以報(bào)考相應(yīng)的級別。計(jì)算機(jī)軟件資格考試部分專業(yè)崗位的考試標(biāo)準(zhǔn)與日本、韓國相關(guān)考試標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了互認(rèn)，中國信息技術(shù)人員在這些國家還可以享受相應(yīng)的待遇。考試合格者將頒發(fā)由中華人民共和國人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部用印的計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書。該證書在全國范圍內(nèi)有效。

軟考共設(shè)置了27個(gè)專業(yè)資格，涵蓋5個(gè)專業(yè)領(lǐng)域， 設(shè)初、中、高三個(gè)級別。

	高級資格	中級資格	初級資格
計(jì)算機(jī)軟件	信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師 系統(tǒng)分析師 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師 系統(tǒng)規(guī)劃與管理師	軟件評測師 軟件設(shè)計(jì)師 軟件過程能力評估師	程序員
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)		網(wǎng)絡(luò)工程師	網(wǎng)絡(luò)管理員
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)		多媒體應(yīng)用設(shè)計(jì)師 嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)師 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)師 電子商務(wù)設(shè)計(jì)師	多媒體應(yīng)用制作技術(shù)員 電子商務(wù)技術(shù)員
信息系統(tǒng)		系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師 信息系統(tǒng)監(jiān)理師 信息安全工程師 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師 信息系統(tǒng)管理工程師	信息系統(tǒng)運(yùn)行管理員
信息服務(wù)		計(jì)算機(jī)硬件工程師 信息技術(shù)支持工程師	網(wǎng)頁制作員 信息處理技術(shù)員

軟考價(jià)值

l 以考代評

通過人員無需在單位進(jìn)行職稱資格評定，拿證即獲對應(yīng)級別的職稱。

l 積分落戶

考取證書，可通過人才引進(jìn)的方式落戶廣州、杭州、深圳、上海等一線城市。

l 抵扣個(gè)稅

擁有職稱證書時(shí)可以抵扣一定數(shù)額的個(gè)人所得稅。

l 升職加薪

軟考證書持有者在面試、錄用、升職、加薪等場景時(shí)可以被優(yōu)先選擇。

l 能力提升

通過考取軟考證書提升自己的業(yè)務(wù)能力和項(xiàng)目管理能力。

l 技能補(bǔ)貼

根據(jù)人社部發(fā)〔2017〕40號文件部分地區(qū)高級證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高2000元。

l 入專家?guī)?/p>

具有中級以上職稱或同等專業(yè)水平等條件，可進(jìn)入評標(biāo)專家?guī)臁?/p>

l 投標(biāo)加分

擁有相應(yīng)等級職稱的專家可在企業(yè)招投標(biāo)時(shí)獲得加分，增加中標(biāo)幾率。

適合人群

? 專業(yè)人員

已經(jīng)從事軟件開發(fā)、軟件測試、軟件項(xiàng)目管理等相關(guān)崗位的專業(yè)人士，希望通過軟考獲得專業(yè)資格認(rèn)證，提升職業(yè)競爭力。

? 就業(yè)升職

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生或研究生，希望在就業(yè)或升學(xué)中增加競爭優(yōu)勢。

? 職業(yè)需要

創(chuàng)業(yè)者或自由職業(yè)者，希望通過軟考證書增加項(xiàng)目合作和合同簽訂的信任度。

? 提升能力

對軟件技術(shù)感興趣的愛好者，希望通過軟考學(xué)習(xí)系統(tǒng)化的軟件開發(fā)知識，提升自己的專業(yè)能力。

? 拓寬領(lǐng)域

程序員、開發(fā)工程師、系統(tǒng)分析師等職業(yè)人員，希望拓寬自己的技術(shù)領(lǐng)域，提升技能水平。

? 城市落戶

不論是職稱落戶還是積分落戶，軟考都是一個(gè)便捷的手段。

中培優(yōu)勢

老牌機(jī)構(gòu)

19年企業(yè)IT培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，30+國內(nèi)外資質(zhì)授權(quán)，助力130萬+IT人成長

師資雄厚

認(rèn)證講師資質(zhì)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，突破瓶頸快提升

通關(guān)無憂

5W+精準(zhǔn)題庫，官方教材、自研講義、模擬考試等多重通關(guān)保障

班型多樣

面授、直播、精品錄播、定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，全國循環(huán)開班，隨報(bào)隨學(xué)

平臺專業(yè)

支持PC、APP端使用，滿足多樣化學(xué)習(xí)需求，更靈活更便捷

服務(wù)保障

社群共學(xué)、促學(xué)、專家答疑，報(bào)名、考試、取證、續(xù)證一站式服務(wù)

 

課程大綱

課程設(shè)計(jì)：

? 針對軟考的最新考試大綱，對考試相關(guān)知識點(diǎn)進(jìn)行串講；

? 梳理教材脈絡(luò)，讓學(xué)員更好的了解考試相關(guān)的各大知識域；

? 掌握考試重點(diǎn)和難點(diǎn)，有針對性地學(xué)習(xí)相應(yīng)知識要點(diǎn)；

? 提高學(xué)員對考點(diǎn)知識的歸納能力和應(yīng)試能力，提高通過率。

錄播課程（自主學(xué)習(xí)，34課時(shí)）

   

章節(jié)

   

內(nèi)容

第1章  

信息系統(tǒng)綜合知識

第2章   

信息技術(shù)知識

第3章   

信息技術(shù)服務(wù)知識

第4章   

IT服務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)

第5章   

IT服務(wù)部署實(shí)施

第6章   

IT服務(wù)運(yùn)營管理

第7章   

IT服務(wù)持續(xù)改進(jìn)

第8章   

監(jiān)督管理

第9章   

服務(wù)營銷知識

第10章   

IT服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理

第11章   

標(biāo)準(zhǔn)化知識與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)直播

第12章   

系規(guī)劃案例講解

第13章   

系規(guī)劃沖刺試題講解

第14章   

系規(guī)劃論文基礎(chǔ)知識及注意事項(xiàng)講解

直播課程（集中沖刺，24課時(shí)）

第1-2晚   

信息系統(tǒng)綜合知識

第3晚   

信息技術(shù)知識（一）、信息技術(shù)知識（二）

第4晚   

信息技術(shù)服務(wù)知識點(diǎn)梳理

第5晚   

IT服務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)（一）案例

IT服務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)（二）案例

第6晚   

IT服務(wù)部署實(shí)施 案例、IT服務(wù)運(yùn)營管理 案例

第7晚   

IT服務(wù)持續(xù)改進(jìn) 、案例監(jiān)督管理 案例

第8晚   

IT服務(wù)營銷 案例、IT服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 案例

第9-10晚   

論文專題一、論文專題二

第11晚   

IT服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化知識+職業(yè)道德、考前點(diǎn)睛課

期間會組織一場模擬考試

第12晚   

模擬試題講解

備注：具體直播計(jì)劃會隨考試安排微調(diào)

專家講師

王老師 中培學(xué)院軟考講師 | 高級工程師

高級工程師，中國人民大學(xué)本科雙學(xué)士學(xué)位,碩士MBA，DBA（在讀）、高級項(xiàng)目經(jīng)理，軟考考試輔導(dǎo)教材作者。近十年國內(nèi)外人力資源管理信息系統(tǒng)開發(fā)及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)積累：豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，嫻熟的職業(yè)技能，敏銳市場洞察力；代表項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)：MTU（摩天宇）、AOS史密斯集團(tuán)、尖峰集團(tuán)、雷柏電氣、中建埃爾及利亞、金網(wǎng)絡(luò)、首信科技、東方國信、浦發(fā)集團(tuán)等企業(yè)提供了人力資源管理系統(tǒng)的建設(shè)及運(yùn)維服務(wù)。并取得人力資源領(lǐng)域的部分產(chǎn)品專利和論文。國內(nèi)資質(zhì)認(rèn)證：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)集成工程師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、系統(tǒng)管理工程師、系統(tǒng)監(jiān)理工程師、數(shù)據(jù)庫管理工程師、電子商務(wù)設(shè)計(jì)師、語言類認(rèn)證（ASP\C\C#）等。國外資質(zhì)認(rèn)證：PMP\ACP\PBA\ITIL-MP\P2\CCSK

考試須知

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師 - 報(bào)考指南
報(bào)考時(shí)間	下半年8-9月（2025年時(shí)間待軟考辦官網(wǎng)公布）
報(bào)考要求	無學(xué)歷、資歷、年齡和專業(yè)等限制，具備一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力的人員，均可報(bào)名參加相應(yīng)專業(yè)類別、級別的考試。
考試日期	下半年11月（2025年時(shí)間待軟考辦官網(wǎng)公布）
考試形式	線下機(jī)考
考試科目	信息系統(tǒng)綜合知識、IT服務(wù)規(guī)劃與設(shè)計(jì)案例分析、系統(tǒng)規(guī)劃與管理論文
考試時(shí)長	綜合知識和案例分析2個(gè)科目連考，作答總時(shí)長240分鐘，其中綜合知識科目最長作答時(shí)長150分鐘，最短作答時(shí)長120分鐘。 論文單獨(dú)考試的形式，時(shí)長120分鐘。
分?jǐn)?shù)線	所有科目成績≥45分，單科成績不保留
證書領(lǐng)取	成績發(fā)布后5-6個(gè)月，證書領(lǐng)取時(shí)間詳見各地軟考辦

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

培訓(xùn)費(fèi)：3780元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、平臺使用費(fèi)、紙質(zhì)版電子版教材及輔導(dǎo)材料等費(fèi)用）。

考試費(fèi)：三門210元左右（詳見軟考官網(wǎng)各省份具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）。

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主題

上課時(shí)間

2025年09月01-01日 直播

參加人數(shù)

費(fèi)用

聯(lián)系人

先生 女士

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