培訓(xùn)時(shí)間:

127期TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練高級(jí)研討班

  培訓(xùn)講師:譚兆麟

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:12800

  贈(zèng)送積分:12800

譚兆麟
    服務(wù)電話:010-82593357

127期TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練高級(jí)研討班詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)一切問題的根源都在領(lǐng)導(dǎo)者本身,企業(yè)失敗90%的原因可以歸結(jié)到領(lǐng)導(dǎo)力不足的問題上。培養(yǎng)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才,建立卓越的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍,是企業(yè)壯大與長壽的動(dòng)力引擎。

——拓普理德 • 成為一名領(lǐng)導(dǎo)者意味著什么?

• 作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,組織需要我做什么?

• 如何才能發(fā)現(xiàn)最合適的領(lǐng)導(dǎo)人才?

• 各層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者具備了必要的領(lǐng)導(dǎo)能力嗎?

• 培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才的最佳方法是什么?

如果問一位企業(yè)家:“未來十年您面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?”恐怕十有八九的企業(yè)家都會(huì)回答是領(lǐng)導(dǎo)人才與接班人的培養(yǎng)。中國企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的重要性,但絕大多數(shù)中國企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)仍然處于非體系化階段,缺乏有效的達(dá)成路徑。拓普理德根據(jù)多年來的研究與實(shí)踐,在中國第一次系統(tǒng)性、創(chuàng)新性地提出了符合中國本土的“TOPLEAD領(lǐng)導(dǎo)引擎驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)”,幫助中國企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才,打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍,鍛造組織基業(yè)長青的“領(lǐng)導(dǎo)引擎”。

TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練體系

★ 國內(nèi)外培訓(xùn)咨詢大師與專家共同研發(fā)設(shè)計(jì),匯聚全球領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)與培養(yǎng)的最新研究成果。

★ 結(jié)合美國領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練(BLF)之精髓,融領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)訓(xùn)練、企業(yè)教練技術(shù)與企業(yè)經(jīng)營管理于一體。

★ 基于拓普理德自主研發(fā)的“TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)與訓(xùn)練模型“,這是中國領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的創(chuàng)新突破。

★ 2004年經(jīng)國家商標(biāo)專利局正式注冊知識(shí)產(chǎn)權(quán),專利號(hào)為4021797。歷時(shí)13年市場驗(yàn)證,10次改版升級(jí)。

★ 有逾30000位企業(yè)老板和高層管理人員體驗(yàn)、實(shí)證,是有效的提升領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)典品牌課程。 你不必天生具有領(lǐng)袖特質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)者并非“天造英才”;你不必坐等命運(yùn)的垂青,在人生的任何一個(gè)階段你都可以擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色與工作;卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者是通過有效的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練出來的。真正卓越的領(lǐng)導(dǎo)者都擁有令組織中所有人理解并欣賞的特質(zhì),這就是卓越領(lǐng)導(dǎo)的精髓所在。如果不愿意將您的目光長時(shí)間離開您身處的海岸就不能發(fā)現(xiàn)新大陸——就請您離開四天吧!歡迎您走進(jìn)TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練Ⅰ階課程—《TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練®》

培訓(xùn)對(duì)象 企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、高層經(jīng)理人

課程收益

★ 以本土真實(shí)的案例解析, 深度破譯中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的現(xiàn)狀與困境,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力理論知識(shí)。

★ 以震撼心靈的行動(dòng)體驗(yàn),掌握領(lǐng)導(dǎo)者的心智拓展與心性修煉的方法,全方位認(rèn)知自己的心智模式,促成深層次的心智蛻變,快速解除個(gè)人、事業(yè)、生活中的困惑,清晰工作及生活的目標(biāo)。

★ 以全情投入的情景訓(xùn)練,全面塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)者的核心特質(zhì),掌握企業(yè)教練四大關(guān)鍵技術(shù)與系統(tǒng)思考的思維方式,學(xué)會(huì)如何打造教練型組織的有效方法,迅速提升個(gè)人的魅力與非職務(wù)影響力。

★ 以激情四射的思想碰撞,感悟豐富的領(lǐng)導(dǎo)智慧,汲取行之有效的領(lǐng)導(dǎo)方法,學(xué)會(huì)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力,少用管控力,有效領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)運(yùn)營,做基業(yè)長青的企業(yè)。 培訓(xùn)方式 導(dǎo)師講授、互動(dòng)研討、案例分析、實(shí)戰(zhàn)模擬、心靈體驗(yàn)、視頻教學(xué)等多元化復(fù)合式教學(xué)方式。

導(dǎo)師簡介 譚兆麟 拓普理德董事長兼首席顧問中國卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練第一人中國企業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)力高峰論壇主席 中國十大創(chuàng)業(yè)講師、中國最受職業(yè)經(jīng)理人推崇的培訓(xùn)師亞太地區(qū)十佳金牌訓(xùn)練導(dǎo)師 清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)等院??偛肊MBA 特聘教授深圳市拓普理德企業(yè)管理顧問有限公司董事長、首席顧問央視2套《對(duì)話》欄目特邀嘉賓《領(lǐng)導(dǎo)引擎》、《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》、《情商訓(xùn)練系列叢書》作者

客戶見證

這是一場震憾心靈的培訓(xùn),不僅是一次領(lǐng)導(dǎo)力的學(xué)習(xí),更是對(duì)自己身心靈的全面“體檢”——真實(shí)的認(rèn)識(shí)自己,對(duì)生命、事業(yè)、親情的反思,激發(fā)了自己更進(jìn)一步的修煉領(lǐng)導(dǎo)魅力,也迫切的把譚老師的課程引進(jìn)了公司,把領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)的課程變成我們?nèi)A陽人的必修課,事實(shí)證明,成效斐然! ——惠州市華陽多媒體電子有限公司 總經(jīng)理 彭向陽

我見過認(rèn)真的培訓(xùn)公司,但是我沒有見過拓普理德這么認(rèn)真的公司,沒有見過拓普理德這么“玩命”一樣為客戶服務(wù)的公司,真的非常感謝拓普理德帶給曼妮芬的改變和幫助! ——廣東曼妮芬針織品有限公司(匯潔集團(tuán)) 總裁 呂興平

沒有走進(jìn)拓普理德《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》時(shí),我一直都有疑惑的心情,但是當(dāng)我真正走進(jìn)課堂以后,在譚兆麟老師的精彩授課下,我感悟到了這堂課程的價(jià)值以及帶給我的幫助,沒有猶豫立刻和拓普理德簽到長期合同,邀請譚老師到公司給各大事業(yè)部的老總和高層進(jìn)行培訓(xùn),非常感謝拓普理德!感謝譚老師! ——比亞迪股份有限公司 人力資源總經(jīng)理 劉煥明

拓普理德作為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略合作伙伴,對(duì)于集團(tuán)公司的發(fā)展與成長的影響是深遠(yuǎn)的,攜手10余載,我們幾乎所有高管都參加過《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》,并從中深深受益,真誠祝愿拓普理德《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》能給更多企業(yè)帶來價(jià)值! ——廣州尚品宅配 董事長 李連柱

10年前我?guī)е?jīng)營的困惑,及對(duì)課程審慎懷疑的態(tài)度來到《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》課堂,從旁觀到全身心投入,從審慎懷疑到與譚兆麟老師相見恨晚,短短幾天讓我不僅提升了自我的心性,更從中感悟到領(lǐng)導(dǎo)的真諦與智慧, 這些收獲對(duì)于日后新特麗成長為行業(yè)標(biāo)桿具有非同尋常的意義! ——中山市新特麗照明電器有限公司 董事長 孫躍

我們公司很少外請講師來培訓(xùn),總擔(dān)心效果不好,但譚兆麟老師的《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》課程讓我們中高層總經(jīng)理們折服了,成為大家期盼的福利! ——廣州南方測繪 常務(wù)副總 楊震澎

柏星龍?jiān)谧非蟪蔀橹袊拙瓢b行業(yè)的第一品牌的道路中,深深地感受到人才對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,我們不僅需要一大批優(yōu)秀的專業(yè)人才,更渴求具有領(lǐng)導(dǎo)力的高級(jí)經(jīng)理人,與拓普理德的合作,30多位經(jīng)理人的分批培養(yǎng),令我們在綜合管理能力方面得以迅速提高。 ——深圳市柏星龍包裝設(shè)計(jì)有限公司 董事長 趙國義

對(duì)于培訓(xùn)課程的合作我是非常挑剔的,我們與上百位的老師合作過,譚兆麟老師主講的《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》是我所接觸的領(lǐng)導(dǎo)力課程中極具價(jià)值的,通過親身參與,有三點(diǎn)切身感受:課程的原創(chuàng)性非常強(qiáng),結(jié)合豐富的企業(yè)案例;譚兆麟老師的大師風(fēng)范與使命感;小班制訓(xùn)練中的深度思想碰撞及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的點(diǎn)評(píng)入木三分,是大課所無法比擬的。 ——中山大學(xué)時(shí)代華商 總經(jīng)理 魯強(qiáng)

拓普理德是我們最重要的合作伙伴,通過與譚兆麟老師多年的合作,讓我深感《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》在中國歷時(shí)10多年,能夠經(jīng)久不衰且廣受贊譽(yù)是有其深刻原因的,不論是譚兆麟老師的個(gè)人魅力、訓(xùn)練風(fēng)格,還是課程本身的實(shí)戰(zhàn)價(jià)值都是值得我用心學(xué)習(xí)的,通過學(xué)員們的積極互動(dòng)與高度評(píng)價(jià),不難看出這堂課程對(duì)于中國房地產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人們同樣極具價(jià)值。 ——百銳中國地產(chǎn)研究所 所長 盧衛(wèi)東

交納培訓(xùn)費(fèi)——12800元/人(四天四晚,含學(xué)費(fèi)、講義費(fèi)、餐費(fèi))

 

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新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫與(AI)智能助力高質(zhì)量提升時(shí)間地點(diǎn):2024年12月17-20日廣州(17日報(bào)到)2025年1月7-10日北京(7日報(bào)到)學(xué)員對(duì)象:各級(jí)省市國資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事秘書...

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金牌店長執(zhí)行力落地班——中國式人性+美國式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績【課程對(duì)象】店長經(jīng)理、儲(chǔ)備店長、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長!一、店長,給你一個(gè)門店,你會(huì)怎么管?店長強(qiáng),門店就強(qiáng)!業(yè)績是管理出來的!門店管理的核心就...

 講師:程姣詳情


《影響式銷售》沙盤模擬課程費(fèi)用:3980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:大客戶銷售、工業(yè)品銷售、門店銷售、人員推銷、以及所有和銷售相關(guān)的人士課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月8-9日5月22-23日10月29-30日課程背景:什么才是投資回報(bào)最高的銷售課程?大部分銷售課程都在講述銷售當(dāng)中的一些零散的心理學(xué)和銷...

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《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

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