大客戶(hù)銷(xiāo)售與項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)務(wù)
培訓(xùn)講師:蔣建業(yè)
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:4200元
贈(zèng)送積分:4200
大客戶(hù)銷(xiāo)售與項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)務(wù)詳細(xì)內(nèi)容
大項(xiàng)目銷(xiāo)售和項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)務(wù)
掌握核心技能,銷(xiāo)售以一當(dāng)十
如果你沒(méi)有大項(xiàng)目運(yùn)作能力
1、項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)少而且質(zhì)量差
2、掌控不了客戶(hù),丟單率高,浪費(fèi)時(shí)間、機(jī)會(huì)和公司資源
3、低價(jià)競(jìng)爭(zhēng),中標(biāo)也很苦
4、陪標(biāo)無(wú)數(shù)。
5、粘不住客戶(hù),約幾次客戶(hù)就不見(jiàn)了,或者無(wú)法深入。
6、價(jià)值優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)不了
7、常常被“關(guān)系”所困惑
8、優(yōu)勢(shì)常常不能變?yōu)閯賱?shì),苦心經(jīng)營(yíng)老半天,被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手輕松摘走
9、項(xiàng)目狀態(tài)糊里糊涂,實(shí)際上已經(jīng)丟單了都還蒙在鼓里,等待陪標(biāo)結(jié)果。
10、從公司角度來(lái)看,就是銷(xiāo)售員很多,產(chǎn)單量不行,浪費(fèi)嚴(yán)重。
掌握運(yùn)作能力、演繹項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)
1、以大公司以及奧運(yùn)項(xiàng)目的實(shí)踐為背景,學(xué)會(huì)運(yùn)作項(xiàng)目的正規(guī)套路,打下扎實(shí)的基本功。
2、傳授核心運(yùn)作技能,創(chuàng)造性的提煉出意向形成機(jī)制原理,學(xué)會(huì)運(yùn)作項(xiàng)目中客戶(hù)決策的核心邏輯。
3、提高分析、判斷、制定項(xiàng)目運(yùn)作策略的技能。沒(méi)有這個(gè)能力就談不上計(jì)劃和跟蹤的質(zhì)量。
4、掌握發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目和立項(xiàng)技巧,好的選擇意味著高的成功率。要知道銷(xiāo)售狀元是從節(jié)約您的寶貴時(shí)間開(kāi)始的。
5、給你銷(xiāo)售狼性素養(yǎng),因?yàn)槟阌辛祟A(yù)判能力,你知道那些事情非做不可了。
6、演繹優(yōu)勢(shì)、展開(kāi)項(xiàng)目:意向形成的過(guò)程就是你演繹優(yōu)勢(shì)的過(guò)程。從切入項(xiàng)目,調(diào)動(dòng)客戶(hù),演繹優(yōu)勢(shì),形成意向,鎖定項(xiàng)目,全過(guò)程運(yùn)籌與推動(dòng)項(xiàng)目。
7、深度而切中要害的項(xiàng)目管理工具,收獲果實(shí)。管理的關(guān)鍵就是抓好運(yùn)作和管理,抓好時(shí)間節(jié)點(diǎn)、事件節(jié)點(diǎn),人員激勵(lì),從而提高成功率。
課程費(fèi)用:4200元
課程時(shí)長(zhǎng):兩天14個(gè)小時(shí)。
授課講師:蔣建業(yè)
適應(yīng)范圍
· 銷(xiāo)售從初級(jí)通向中高級(jí)水平的基礎(chǔ)課程
· 需要提高項(xiàng)目運(yùn)作能力的工程項(xiàng)目類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)理,產(chǎn)品經(jīng)理, 部門(mén)主管
· 項(xiàng)目運(yùn)作型的銷(xiāo)售,百萬(wàn)級(jí),千萬(wàn)級(jí),甚至億級(jí)別的大型工 程類(lèi)項(xiàng)目型銷(xiāo)售。
· 建筑工程行業(yè),燈光行業(yè),通訊行業(yè),IT 類(lèi)型的項(xiàng)目。
課程特色
· 理論聯(lián)系實(shí)際:從實(shí)踐中來(lái),到實(shí)踐中去;理論聯(lián)系實(shí)際, 大幅度提高項(xiàng)目運(yùn)作水平。
· 真實(shí)性:真真實(shí)實(shí)的項(xiàng)目,真真實(shí)實(shí)的案例教學(xué),還原驚心動(dòng)魄的打單過(guò)程,讓學(xué)員學(xué)到實(shí)戰(zhàn)的本領(lǐng)。
講師資歷
蔣建業(yè):資深講師,資深顧問(wèn)
· 華為公司原企業(yè)網(wǎng)事業(yè)部南部大區(qū)經(jīng)理
· 港灣公司廣東辦事處主任
· 港灣公司大企業(yè)系統(tǒng)部總經(jīng)理
· 上海廣茂達(dá)首席營(yíng)銷(xiāo)官
· 上海雷士光藝總經(jīng)理
· 成功銷(xiāo)售近10個(gè)億的業(yè)績(jī)
· 組織策劃近200個(gè)廣告促銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)
· 復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,企業(yè)管理研究生
· 培訓(xùn)過(guò)的客戶(hù)有三一重工,中國(guó)電信通服,神州數(shù)碼,盛路通訊,上海廣茂達(dá),同洲電子,深圳好家庭,瑞士康達(dá),中國(guó)移動(dòng)等幾十家知名公司。
A. 專(zhuān)業(yè)背景:復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,企業(yè)管理學(xué)研究生,數(shù)學(xué) 學(xué)士。具備15年產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)在國(guó)家權(quán)威刊物上發(fā)表多篇論文。
B. 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):不僅成功銷(xiāo)售近10個(gè)億的銷(xiāo)售額,而且對(duì)大項(xiàng)目有實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)
C. 培訓(xùn)特色:實(shí)踐性,可操作性,很快成為工作中的方法和技巧,幫助提高銷(xiāo)售成功率是本課程的最大特色
第一部分 項(xiàng)目運(yùn)作---事關(guān)成敗
項(xiàng)目越大,運(yùn)作越關(guān)鍵
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):通過(guò)兩個(gè)真實(shí)的案例,了解大項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題,了解大客戶(hù)銷(xiāo)售需要的科學(xué)知識(shí)和個(gè)人素質(zhì)準(zhǔn)備,銷(xiāo)售人員僅靠勤奮做項(xiàng)目還不夠,只有用心做項(xiàng)目才能邁向高峰。
一 平民身份如何演繹奧運(yùn)5千萬(wàn)的水立方項(xiàng)目!
一個(gè)成功的運(yùn)作,可以拿下世界級(jí)的項(xiàng)目
平凡的銷(xiāo)售經(jīng)理,竟然被傳說(shuō)是高干子弟
二 一個(gè)2500萬(wàn)項(xiàng)目的失敗案例
即使是大牌產(chǎn)品,也照樣丟給一個(gè)小公司
運(yùn)作過(guò)程的失敗,遭致后期招標(biāo)全面被動(dòng)
三 項(xiàng)目運(yùn)作中問(wèn)題點(diǎn)和難點(diǎn)
1 切入問(wèn)題
問(wèn)題A:不知道如何切入項(xiàng)目,黏住客戶(hù)
案例學(xué)習(xí):5000萬(wàn)的奧運(yùn)項(xiàng)目中,客戶(hù)經(jīng)理是如何抓住業(yè)主最高決策層興趣點(diǎn)來(lái)牽引項(xiàng)目的,最終排除重重障礙奪得制高點(diǎn)的。
2 推進(jìn)問(wèn)題
問(wèn)題B:了解到關(guān)鍵決策人后無(wú)法采取行之有效的行動(dòng)來(lái)推進(jìn)項(xiàng)目
奧運(yùn)案例中,如何精心策劃寶貴的5分鐘與最高決策者見(jiàn)面機(jī)會(huì)的。
失敗案例中,隨手拈來(lái)的大好機(jī)會(huì)錯(cuò)失了,遭致后面被動(dòng)局面,其實(shí),推進(jìn)工作環(huán)環(huán)相扣,一環(huán)出破綻,即導(dǎo)致最終敗局。
問(wèn)題C:在項(xiàng)目的推進(jìn)過(guò)程中,關(guān)鍵工作開(kāi)展不下去,不知道如何化優(yōu)勢(shì)為勝勢(shì)?
奧運(yùn)項(xiàng)目業(yè)主要設(shè)計(jì)方案,這是兩難決策,最后成功化被動(dòng)為主動(dòng),并將優(yōu)勢(shì)變勝勢(shì),招標(biāo)引導(dǎo)成功,最終雙贏
問(wèn)題D:客戶(hù)決策鏈判斷錯(cuò)誤導(dǎo)致丟單
奧運(yùn)項(xiàng)目中決策者錯(cuò)綜復(fù)雜,多路廠(chǎng)家都有自己的支持者,如何把握關(guān)鍵決策因子,失敗案例中,沒(méi)有像狼一樣盯死老板,在意向形成機(jī)制上會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題,對(duì)后期招標(biāo)到底產(chǎn)生多大影響?
問(wèn)題E 判斷不清競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)的關(guān)系水平,常常出錯(cuò)
奧運(yùn)項(xiàng)目中常常冒出很多“部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持”的公司,來(lái)勢(shì)洶洶,但是,我們?nèi)绾卫潇o判斷,并作出冷靜判斷。
問(wèn)題F 面對(duì)高層關(guān)系介入,我們?nèi)绾翁幚恚?br />
的確很多項(xiàng)目中有高層關(guān)系介入,有真有假。面對(duì)這些問(wèn)題我們有什么對(duì)策?
問(wèn)題G 對(duì)客戶(hù)意向形成機(jī)制缺乏認(rèn)識(shí),糊里糊涂跟蹤項(xiàng)目,收獲成果靠碰運(yùn)氣,案例中我們要求一起反思:
a 失敗案例中,哪幾個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有能夠把握客戶(hù)的態(tài)度滿(mǎn)意和意向形成,貽誤戰(zhàn)機(jī),導(dǎo)致后期處境被動(dòng)?
b 項(xiàng)目運(yùn)作和管理能力不足,導(dǎo)致白白辛苦。關(guān)鍵因子態(tài)度形成沒(méi)有完成任務(wù),沒(méi)有促成“甲方”滿(mǎn)意,看看問(wèn)題出在哪里?
c 沒(méi)有把優(yōu)勢(shì)變勝勢(shì),鎖定項(xiàng)目的時(shí)機(jī)把握不好
d 缺乏系統(tǒng)方便有效的工具,幫助自己收集、分析、判斷和博弈。制定正確的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)策。
3 收果問(wèn)題
問(wèn)題H 常見(jiàn)的招標(biāo)方式不熟悉,和客戶(hù)配合不默契,即使優(yōu)勢(shì)明顯,也常常低價(jià)招標(biāo),甚至丟單
奧運(yùn)項(xiàng)目中,自己的公司資質(zhì)不夠的時(shí)候,同時(shí),傳統(tǒng)的招標(biāo)方式非常不利于鎖定客戶(hù)意向的時(shí)候,是如何處理的?
問(wèn)題I 什么時(shí)候是自己優(yōu)勢(shì)狀態(tài)和劣勢(shì)狀態(tài),識(shí)別時(shí)機(jī),鎖定意向
開(kāi)始客戶(hù)選擇產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自己不利,是如何識(shí)別并采取對(duì)策的,后來(lái)優(yōu)勢(shì)狀態(tài)形成之后,優(yōu)勢(shì)如何鎖定意向的。
第二部分 意向形成機(jī)制
打靶先要看清自己的靶子,先學(xué)會(huì)客戶(hù)決策的核心邏輯
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):客戶(hù)是如何在眾多的選擇中選中自己心儀產(chǎn)品的,如何看出是對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成客戶(hù)意向,還是我們的產(chǎn)品形成了客戶(hù)的意向,另外,對(duì)于團(tuán)隊(duì)決策我們?nèi)绾卫斫鉀Q策意向形成過(guò)程。
一 項(xiàng)目運(yùn)作中看不透的困惑
一個(gè)名牌轎車(chē)的招標(biāo)故事
二 意向在項(xiàng)目中的作用
招標(biāo)要做到心中無(wú)標(biāo)
三 意向形成機(jī)制----決策地圖DMI
1、什么情況下客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)你的產(chǎn)品
2、關(guān)注態(tài)度,利益平衡
3、從態(tài)度到意向形成,客戶(hù)選擇的科學(xué)
4、DMI表,客戶(hù)決策鏈以及客戶(hù)態(tài)度的相互作用----意向形成機(jī)制
5、BATT案例,態(tài)度分如何轉(zhuǎn)化為意向購(gòu)買(mǎi)行為
第三部分 項(xiàng)目運(yùn)作基礎(chǔ)
軍事家要掌握天、地、人之軍事要素
本節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):理解在項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中,關(guān)系,產(chǎn)品屬性,服務(wù),品牌,價(jià)格,項(xiàng)目運(yùn)作五個(gè)階段,這些要素是如何在項(xiàng)目中發(fā)揮作用的,理解其中的關(guān)系,并熟悉他們的規(guī)律。
一 關(guān)系
1 關(guān)系的性質(zhì)和作用
2 關(guān)系的幾個(gè)層級(jí)
3 建立支撐性關(guān)系
4 既是顧問(wèn),又是朋友
5 案例:高中低的客戶(hù)級(jí)別如何構(gòu)建關(guān)系和制定計(jì)劃
二 產(chǎn)品和服務(wù)屬性
1 產(chǎn)品一定要專(zhuān)業(yè),產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)
2 FFAB原則
3 產(chǎn)品屬性調(diào)研表
4 案例:價(jià)值包裝之后,滲透力大幅度提升。
三 商務(wù)
1 掌握商務(wù)應(yīng)該學(xué)會(huì)些什么
2 價(jià)格,關(guān)系,技術(shù)的權(quán)衡
3 是科學(xué)也是藝術(shù)
4 案例:商務(wù)運(yùn)作改變客戶(hù)的采購(gòu)進(jìn)程,提前鎖定意向
四 DMI表格---客戶(hù)的決策過(guò)程如何通過(guò)一張地圖來(lái)表達(dá)。
1 決策鏈表
2 形成機(jī)制
3 如何使用
4 清晰明了的地圖,為博弈分析打下準(zhǔn)備
5 案例:填不出的表格,意味著丟單也在情理之中
五 項(xiàng)目信息的挖掘
1 案例:某公司行業(yè)研討會(huì)的策劃
2 品牌提升
3 代理商
4 技術(shù)交流會(huì)
5 主動(dòng)拜訪(fǎng)
6 關(guān)系介紹
7 行業(yè)主管文件,建設(shè)計(jì)劃,上層關(guān)系
六 項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程的五個(gè)階段
1 五個(gè)階段
2 不同階段的客戶(hù)心理分析
3 不同階段的判斷和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)分析
4 不同階段的機(jī)會(huì)窗信號(hào)
5 保密工作和階段控制
6 案例:一個(gè)大項(xiàng)目的運(yùn)作過(guò)程介紹
七 立項(xiàng)
1 立項(xiàng)的項(xiàng)目運(yùn)作階段分析
案例:廣東某地市政府網(wǎng)項(xiàng)目
2 立項(xiàng)的客戶(hù)態(tài)度與決策鏈形成機(jī)制分析
案例: 天津某大廈1500萬(wàn)景觀(guān)燈光項(xiàng)目,沒(méi)有弄清楚客戶(hù)決 策形成機(jī)制,導(dǎo)致后面看不懂客戶(hù)的行為。
3 立項(xiàng)的主因素與價(jià)值優(yōu)勢(shì)分析
案例:一個(gè)沒(méi)有任何關(guān)系背景,靠?jī)r(jià)值分析判斷來(lái)立項(xiàng)的案 例,昆明8000萬(wàn)的燈光案例
4 立項(xiàng)之客戶(hù)行為分析與判斷
案例:一個(gè)大劇院5000萬(wàn)項(xiàng)目案例:立項(xiàng)錯(cuò)誤,苦了公司上 下,損失了人財(cái)物,浪費(fèi)了大量時(shí)間。
5 立項(xiàng)的幾個(gè)基本點(diǎn)總結(jié)
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關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專(zhuān)題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...
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新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫(xiě)作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫(xiě)與(AI)智能助力高質(zhì)量提升時(shí)間地點(diǎn):2024年12月17-20日廣州(17日?qǐng)?bào)到)2025年1月7-10日北京(7日?qǐng)?bào)到)學(xué)員對(duì)象:各級(jí)省市國(guó)資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書(shū)、黨辦、人事秘書(shū)...
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培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二星期三)/蘇 州2025年7月2223日(星期二星期三)/蘇 州2025年4月2425日(星期四星期五)/上 海2025年10月2223日(星期三星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2000/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):通過(guò)二天...
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有效處理客戶(hù)的不滿(mǎn)、抱怨、投訴 2025-01-08
有效處理客戶(hù)的不滿(mǎn)、抱怨、投訴培訓(xùn)師:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi) :4200元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等);食宿費(fèi)自理。課程特色:服務(wù)理念感悟 + 服務(wù)心態(tài)塑造 + 基本認(rèn)識(shí)清晰 + 能力框架構(gòu)建+ 處理策略研修 + 處理技巧訓(xùn)練 + 案例難題實(shí)戰(zhàn)課程背景1、客戶(hù)服務(wù)已成為企業(yè)塑造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心抓手;2、大多數(shù)企業(yè)都需要面臨如何更好地處理客戶(hù)的投...
講師:田勝波詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2025-01-08
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師 詳情
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