2014年華南區(qū)“贏在供應(yīng)鏈”精品供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)研修班
培訓(xùn)講師:王老師 Vitor Lian 邴老師
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:4200元
贈(zèng)送積分:4200
2014年華南區(qū)“贏在供應(yīng)鏈”精品供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)研修班詳細(xì)內(nèi)容
第一天
供應(yīng)鏈管理之計(jì)劃與庫存管理
1. 供應(yīng)鏈管理核心理念與發(fā)展趨勢
1.1. 供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈管理核心理念
1.2. 供應(yīng)鏈管理的常見問題及應(yīng)對措施 (預(yù)測的不穩(wěn)定性,牛鞭效應(yīng)的成因案
例分析及小組 啤酒游戲
1.3. 供應(yīng)鏈管理價(jià)值分析
1.4. 供應(yīng)鏈管理的發(fā)展趨勢
2. 企業(yè)計(jì)劃與庫存管理
2.1. 企業(yè)計(jì)劃系統(tǒng)
2.2. 精益生產(chǎn)與敏捷供應(yīng)鏈
2.3. 理解庫存
2.4. 供應(yīng)鏈中的不確定性與庫存控制
3. 庫存控制與績效評估
4. 案例研討
第二天
供應(yīng)鏈管理之采購競爭力
1、 課程導(dǎo)入
1、1 案例 某500強(qiáng)企業(yè)采購業(yè)務(wù)管理過程中的36個(gè)難題
1、2 供應(yīng)鏈中的采購戰(zhàn)略定位
1、3 供應(yīng)鏈中的采購流程管理
1、4 供應(yīng)鏈中的采購核心技能
1、5 供應(yīng)鏈中的采購組織創(chuàng)新
2、 采購戰(zhàn)略定位
2、1 采購供應(yīng)功能和職能的轉(zhuǎn)變
2、2 供應(yīng)商管理亟待變革
2、3 采購需求管理變革
案例:“推廣普通話”推動(dòng)需求管理艱難起步
3、 采購流程優(yōu)化
3、1 供應(yīng)鏈中的采購總流程圖
3、2 采購流程優(yōu)化基礎(chǔ)
3、3 采購流程優(yōu)化技巧
3、4 采購流程優(yōu)化案例
3、5 采購流程管理核心權(quán)責(zé)
3、6 目標(biāo)流程設(shè)計(jì)方案
4、 采購專業(yè)技能
4、1 需求分析技能
4、2 供應(yīng)市場分析技能
4、3 供應(yīng)商評估技能
4、4 價(jià)格分析技能
4、5 商務(wù)談判技能
5、 采購組織創(chuàng)新
5、1 采購組織思維創(chuàng)新
5、2 采購組織成員能力創(chuàng)新
——創(chuàng)新無處不在
5、3 采購決策機(jī)制創(chuàng)新
第三天
供應(yīng)鏈管理之交付管理
1. 供應(yīng)鏈交付戰(zhàn)略與流程
1.1. 客戶需求管理
1.2. 供應(yīng)鏈交付戰(zhàn)略定位
1.3. 供應(yīng)鏈交付流程
2. 供應(yīng)鏈交付核心驅(qū)動(dòng)要素
2.1. 交付網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃
2.2. 一體化運(yùn)輸管理
2.3. 關(guān)務(wù)統(tǒng)籌
2.4. 倉儲(chǔ)規(guī)劃管理
案例研討:某企業(yè)供應(yīng)鏈交付網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃
3. 高績效供應(yīng)鏈交付
3.1. 供應(yīng)鏈績效規(guī)劃
3.2. 交付績效指標(biāo)與績效評估
案例研討:企業(yè)供應(yīng)鏈交付績效指標(biāo)研討
4. 3PL與4PL
4.1 衡量第三方物流企業(yè)的核心要素
4.2 企業(yè)選擇物流外包面臨的障礙與風(fēng)險(xiǎn)
案例分析與討論: 剖析怡亞通的發(fā)展歷程
5. 供應(yīng)鏈交付風(fēng)險(xiǎn)管理
案例分析:利豐的全球供應(yīng)鏈交付
王老師:
先后就職于多家跨國企業(yè),曾任職SEAGATE(全球最大的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)硬盤制造商), BELTON(存儲(chǔ)器關(guān)鍵配件), MMI(精密數(shù)據(jù)存儲(chǔ)器配件和高端航空電子材料)等國際著名的跨國集團(tuán)公司和上市公司,崗位涉及生產(chǎn)物料計(jì)劃控制、VMI倉儲(chǔ)管理、物流運(yùn)作及生產(chǎn)綜合管理、全球供應(yīng)鏈管理等, 現(xiàn)任公司副總裁兼供應(yīng)鏈總監(jiān)。行業(yè)橫跨模塑成型、機(jī)械加工、精密電子、數(shù)據(jù)儲(chǔ)存設(shè)備設(shè)計(jì)與制造,專業(yè)從事物流、采購、供應(yīng)鏈管理工作20年之久。在物流和采購以及供應(yīng)鏈管理上有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解。尤其擅長服務(wù)型企業(yè)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程診斷和設(shè)計(jì);電子、機(jī)械制造業(yè)物流和庫存管理績效評價(jià)和改善;集團(tuán)采購系統(tǒng)設(shè)置;采購各模塊實(shí)踐。
Vitor Lian:
曾任TCL家庭網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部市場總監(jiān)、AV事業(yè)部供應(yīng)鏈總監(jiān)、深圳視訊科技有限公司總經(jīng)理現(xiàn)任深圳鑫陽企業(yè)管理股份有限公司高級管理顧問;十八年管理工作經(jīng)歷,曾為上市公司、民營企業(yè)、集團(tuán)化企業(yè)做過戰(zhàn)略、運(yùn)營管理、人力資源項(xiàng)目
專長領(lǐng)域
構(gòu)建企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行體系,重點(diǎn)研究領(lǐng)域:企業(yè)戰(zhàn)略與績效管理體系;
制造企業(yè)提升運(yùn)營效率的方法,重點(diǎn)研究領(lǐng)域:供應(yīng)鏈管理、流程效率。
邴老師:
具有十年大型企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn), 3年海外供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn),目前任職于國內(nèi)某通訊集團(tuán)供應(yīng)鏈體系計(jì)劃與交付中心物流總監(jiān),負(fù)責(zé)全球區(qū)域物流總體規(guī)劃,策略制定,資源整合,物流模式優(yōu)化,物流交付KPI制定監(jiān)控和提升,全球流動(dòng)專家支持,人員招聘、培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)管理。歷任TCL-THOMSON公司供應(yīng)鏈管理中心副部長、富士康科技集團(tuán)CPBG事業(yè)部物流主管。6年的授課經(jīng)驗(yàn),講課富有感染力,思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯性強(qiáng),獲得廣大學(xué)員的高度好評。
專長領(lǐng)域
海外物流管理、物流項(xiàng)目化運(yùn)作、全球倉儲(chǔ)管理、 S&OP運(yùn)作、國際運(yùn)輸管理、物流服務(wù)商認(rèn)證和采購管理
推薦課程
現(xiàn)場質(zhì)量管理與突破性快速改善(質(zhì)量問題分析與解決) 2025-09-17
現(xiàn)場質(zhì)量管理與突破性快速改善(質(zhì)量問題分析與解決)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年6月1112日(星期三 星期四)/嘉 興2025年9月1718日(星期三 星期四)/蘇 州2025年11月1920日(星期三 星期四)/嘉 興2025年8月2022日(星期三 星期五)/上 海2025年10月2123日(星期二 星期四)/上 海2025年12月911日(星期二 星期四...
講師:劉老師詳情
中國人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)培訓(xùn)中心人社網(wǎng)培[2025]18號(hào) 關(guān)于舉辦勞動(dòng)法新規(guī)下十二大必備勞動(dòng)法律法規(guī)管理和三十六招實(shí)操勞動(dòng)法與勞動(dòng)爭議處理技巧暨目標(biāo)人才招聘面試與甄選難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解高級培訓(xùn)班的通知課程背景在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著前所未有的競爭壓力和挑戰(zhàn)。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,企業(yè)用工問題變得越來越復(fù)雜,各種潛在的用工風(fēng)險(xiǎn)也...
講師:趙天明付源泉詳情
生產(chǎn)成本系統(tǒng)分析與全面下降方法 2025-09-17
生產(chǎn)成本系統(tǒng)分析與全面下降方法時(shí)間:9月17-18日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4880元授課對象:總經(jīng)理、副總、總監(jiān)、車間主任、班組長、財(cái)務(wù)人員、采購人員等管理人員課程背景:消除生產(chǎn)過程中的一切“浪費(fèi)”! “減少一成浪費(fèi)就相當(dāng)于增加一倍的銷售額”。 ——大野耐一在生產(chǎn)制造型企業(yè),正確地減少不必要的浪費(fèi)是降低生產(chǎn)成本、提升企業(yè)利潤的關(guān)鍵!許多制造型企業(yè)的管理者,尤其...
講師:宋曦詳情
新客戶開發(fā)與銷售業(yè)績提升 2025-09-17
2024年02月27上海 2024年04月17上海2024年07月09上海 2024年09月11上海2024年11月12上海課程目標(biāo)掌握新客戶開發(fā)的精髓和技巧學(xué)會(huì)運(yùn)用新客戶開發(fā)提升產(chǎn)品的銷售業(yè)績課程大綱需要明白的一件事課前調(diào)查與模擬拜訪新客戶開發(fā)的全流程1、劃定潛在客戶范圍劃定依據(jù)挖掘客戶的一般方法2、收集資料建立客戶數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫的一般內(nèi)容數(shù)據(jù)庫的珍貴內(nèi)容資...
講師:嚴(yán)家明詳情
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá) 2025-09-17
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖耍艿饺虮姸嗫鐕镜耐瞥?,也受到廣大職場人士和諸多學(xué)習(xí)者...
講師:姜老師詳情
管理者的教練式溝通:激勵(lì)、輔導(dǎo)與績效面談 2025-09-17
課程費(fèi)用:3600元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者、HR、部門負(fù)責(zé)人等課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月17-18日5月9-10日9月17-18日課程背景:在新時(shí)代背景下,管理者的角色已不再局限于傳統(tǒng)的“管人理事”。對于管理者來說,如何激勵(lì)下屬,輔導(dǎo)下屬成長,以及如何通過績效面談提升員工生產(chǎn)力...
講師:吳彪詳情
ESG戰(zhàn)略-標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)告編制 2025-09-17
ESG戰(zhàn)略-標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)告編制培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年3月57日(星期三 星期五)/上 海2025年9月1719日(星期三 星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥5000/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:近些年來,隨著地球自然環(huán)境污染及人們對社會(huì)關(guān)系治理問題越發(fā)重視,可持續(xù)發(fā)...
講師:王老師詳情
新客戶開發(fā)與銷售業(yè)績提升 2025-09-17
新客戶開發(fā)與銷售業(yè)績提升培訓(xùn)師 嚴(yán)家明培 訓(xùn) 費(fèi):2600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等);食宿費(fèi)自理。課程目標(biāo)掌握新客戶開發(fā)的精髓和技巧學(xué)會(huì)運(yùn)用新客戶開發(fā)提升產(chǎn)品的銷售業(yè)績課程大綱需要明白的一件事課前調(diào)查與模擬拜訪新客戶開發(fā)的全流程1、劃定潛在客戶范圍劃定依據(jù)挖掘客戶的一般方法2、收集資料建立客戶數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫的一般內(nèi)容數(shù)據(jù)庫的珍貴內(nèi)容資料收...
講師:嚴(yán)家明詳情
供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型及先進(jìn)實(shí)踐 2025-09-17
供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型及先進(jìn)實(shí)踐課程安排2025年4月910日(星期三 星期四)/上 海2025年9月1718日(星期三 星期四)/上 海課程費(fèi)用¥5,200/人(含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi))課程背景 隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,數(shù)據(jù)的獲取成本變得越來越低,采購與供應(yīng)鏈管理也迎來了“大數(shù)據(jù)”時(shí)代。如何從海量的數(shù)據(jù)中洞悉供應(yīng)市場的變化,找到最...
講師:夏燁詳情
中國人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)培訓(xùn)中心人社網(wǎng)培[2025]36號(hào)關(guān)于舉辦《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過)。2008年至...
講師:趙天明付源泉詳情
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