高效倉儲(chǔ)管理與工廠物料配送
培訓(xùn)講師:張仲豪
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:3500元
贈(zèng)送積分:3500
高效倉儲(chǔ)管理與工廠物料配送詳細(xì)內(nèi)容
高效倉儲(chǔ)管理與工廠物料配送(直播,1月27-30日)
【培訓(xùn)日期】2021年1月27-30日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】直播
【培訓(xùn)對(duì)象】高層管理者、倉儲(chǔ)、物流、采購、銷售、品管、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)及其他相關(guān)部門人員
【課程背景】
倉儲(chǔ)物流的管理難度有哪些?為什么收貨時(shí)發(fā)現(xiàn)不了問題?為什么倉庫面積不夠但有些貨架卻空著?盤點(diǎn)的作用有多大?為什么揀貨配送需要那么多人?倉庫損耗如何降低?什么是現(xiàn)代化倉庫?如何降低運(yùn)輸成本?如何管理好庫存?條形碼有用嗎?
本課程從實(shí)戰(zhàn)的角度,結(jié)合先進(jìn)的工廠物流管理理念、眾多企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)以及講師在企業(yè)倉儲(chǔ)物流方面多年的經(jīng)驗(yàn)體會(huì),教授如何管理物流倉儲(chǔ)部門,提高倉庫運(yùn)營效率、提升部門績效以及物流倉儲(chǔ)部門在公司的影響。
【課程收益】
■不同類型的倉儲(chǔ)管理的差異有哪些?
■收貨時(shí)如何能發(fā)現(xiàn)所有問題?
■倉庫如何做到東西放得多,又好找?
■如何通過盤點(diǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題?
■如何正確理解零庫存管理?
■庫存應(yīng)該如何正確補(bǔ)貨?
■如何確保揀貨又快、又不出錯(cuò)?
■如何把倉儲(chǔ)的損耗降到最低程度?
■企業(yè)如何準(zhǔn)確選擇自能化物流?
■甲方如何降到運(yùn)輸成本?
■倉庫是否應(yīng)該選擇條形碼?
【課程所要解惑的疑點(diǎn)】
物流倉庫的六種類型
倉庫驗(yàn)收物品的六大步驟
評(píng)估倉庫利用率的四大指標(biāo)
倉庫盤點(diǎn)的兩大挑戰(zhàn)
庫存管理的五大目標(biāo)
倉庫補(bǔ)貨的兩大方式
避免揀錯(cuò)貨的四種手段
倉庫日常管理的三大領(lǐng)域
托盤是否有必要租賃
運(yùn)輸公司招標(biāo)的七大步
電子標(biāo)簽與條形碼的比較
【課程大綱】
活動(dòng)內(nèi)容
講師介紹
學(xué)員相互認(rèn)識(shí)
聽課的有關(guān)事項(xiàng)說明
學(xué)員聽課準(zhǔn)備的檢查(學(xué)員講義將快遞至學(xué)員公司)
本訓(xùn)練營的內(nèi)容概要
訓(xùn)練營平臺(tái)各項(xiàng)功能的使用說明(小社群、在線討論、考試等)
第一模塊:當(dāng)今物流倉儲(chǔ)管理的挑戰(zhàn)是什么?
■倉庫的類別有哪些?
■老板對(duì)倉儲(chǔ)管理的最基本要求是什么?
■誰是我們的‘客戶’?
■‘客戶’對(duì)物流服務(wù)的要求有哪些-KPI?
■不同‘客戶’的要求側(cè)重點(diǎn)。
■儲(chǔ)運(yùn)管理的基本流程應(yīng)該如何?
■不同倉庫的工作量側(cè)重點(diǎn)?
■儲(chǔ)運(yùn)管理的主要難度是什么?
■物流部門崗位設(shè)置的原則。
■倉儲(chǔ)(物流)崗位設(shè)置的依據(jù)。
■兩種倉庫管理方式的比較。
■倉儲(chǔ)(物流)崗位設(shè)置地圖。
■《崗位職責(zé)說明書》與《崗位要求及待遇說明書》的區(qū)別?
■《崗位職責(zé)說明書》應(yīng)包括哪些內(nèi)容?
■物流管理的績效考核體系。
■H公司的六種倉庫。
■M公司物流管理的七大難度。
■亞馬遜的庫位管理。
■W公司物流管理的績效考核體系。
第二模塊:如何做好收貨入庫管理?
■不同倉庫的收貨特點(diǎn)。
■收貨入庫的KPI指標(biāo)。
■收貨作業(yè)的流程應(yīng)該如何?
■如何做好收貨前的準(zhǔn)備?
■卸貨與檢查。
■庫存信息不準(zhǔn)的倉庫原因。
■填表為什么經(jīng)常出錯(cuò)?
■單證如何盡快輸入?
■為什么抽樣方法很重要?
■抽樣的三類方法。
■如何抽樣?
■如何取樣?
■半成品庫如何做好入庫的點(diǎn)數(shù)?
■收錯(cuò)率的計(jì)算方法。
■收貨時(shí)效的計(jì)算方法。
■K公司的收貨流程.。
■T公司的抽樣方法。
■什么是點(diǎn)數(shù)機(jī)?
第三模塊:如何做好儲(chǔ)位管理?
■儲(chǔ)位管理的核心是什么?
■三種倉庫運(yùn)作模式。
■儲(chǔ)位管理的KPI指標(biāo)有哪些?
■倉庫的常規(guī)布局。
■定位法與隨機(jī)法的比較。
■如何提高倉庫的有效利用率?
■倉庫合理布局的比例參考。
■立體倉與平面?zhèn)}的比較。
■庫區(qū)如何分配?
■倉儲(chǔ)物品按照揀貨要求如何分類?
■各類物品應(yīng)放哪里?
■全國各地設(shè)倉的利與弊。
■是否就地設(shè)倉的判定依據(jù)。
■“量大總倉調(diào)、量小就地備”的好處
■如何減少倉庫的臨時(shí)爆倉?
■自建倉庫還是外租倉庫?
■A公司倉庫利用率的3種計(jì)算方法。
■A公司倉庫利用率的低的主要原因。
■C公司數(shù)千種物品在倉庫擺放的規(guī)則。
■K公司是如何解決臨時(shí)爆倉的?
第四模塊:如何提高盤點(diǎn)的有效性?
■盤點(diǎn)的KPI指標(biāo)有哪些?
■盤點(diǎn)各KPI指標(biāo)的關(guān)系?
■盤點(diǎn)虧或盈應(yīng)不應(yīng)該罰?
■全面盤點(diǎn)的工作流程如何?
■盤點(diǎn)準(zhǔn)備工作做些什么?
■盤點(diǎn)管理的難度是什么?
■四種盤點(diǎn)方式的比較?
■盤點(diǎn)的三種形式。
■盲盤與實(shí)盤的比較。
■車間物品怎么盤? ■L公司倉庫盤點(diǎn)的三大指標(biāo)。
■H公司倉庫盤點(diǎn)的流程。
■Y公司的四種盤點(diǎn)頻率。
■J公司的盲盤加實(shí)盤。
第五模塊:庫存管理的挑戰(zhàn)是什么?
■存放于倉庫的物品都算庫存嗎?
■我們?yōu)槭裁匆獋鋷齑妫?br/>■庫存過高的缺點(diǎn)有哪些?
■占用大量資金的后果。
■企業(yè)老總對(duì)庫存管理的要求有哪些?
■什么是“零庫存管理”?
■衡量庫存是否積壓的指標(biāo)有哪些?
■什么是庫存的天數(shù)?
■庫存周轉(zhuǎn)率的不同算法?
■如何計(jì)算某單品在單庫的周轉(zhuǎn)率?
■如何計(jì)算公司總庫存的周轉(zhuǎn)率?
■造成公司總庫存周轉(zhuǎn)緩慢的因素有哪些? ■A公司備庫存的四大原因。
■盈利的G公司為什么會(huì)倒閉?
■R公司庫存管理五項(xiàng)指標(biāo)的先后順序。
■F公司庫存周轉(zhuǎn)率的計(jì)算方法。
第六模塊:如何做好庫存的補(bǔ)貨管理?
第一節(jié):如何做好原材料和成品庫存的補(bǔ)貨管理
■如何選擇適合的補(bǔ)貨方法?
■什么是定量補(bǔ)貨法?
■如何確定補(bǔ)貨點(diǎn)?
■影響補(bǔ)貨點(diǎn)的因素.
■如何確定補(bǔ)貨量?
■如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)訂貨量?
■采購訂貨的成本包括哪些內(nèi)容?
■“庫存持有成本”包括哪些費(fèi)用?
■如何計(jì)算庫存持有成本率?
■為什么要計(jì)算單品庫存持有成本?
■什么是定期補(bǔ)貨法?
■定期補(bǔ)貨法示意圖。
■兩種補(bǔ)貨法的比較。
■如何確定定期法的訂貨日期?
■影響定期法補(bǔ)貨量確定的因素有哪些。
■什么是滾動(dòng)式補(bǔ)貨?
■滾動(dòng)式補(bǔ)貨的利與弊。 ■L公司經(jīng)濟(jì)訂貨量的計(jì)算方法。
■H公司庫存持有成本率的計(jì)算方法。
■D公司供貨期很長的海外供應(yīng)如何補(bǔ)貨?
■J公司高值備件的兩大分類。
■M公司備件補(bǔ)貨的流程。
第二節(jié):如何做好備件庫存的補(bǔ)貨管理
■什么是備件、耗材?
■衡量備件(耗材)庫存是否積壓的指標(biāo)是什么?
■備件(耗材)倉庫應(yīng)該歸哪個(gè)部門管理?
■如何做好備件性物品的庫存管理?
■備件庫存如何分類管理?
■什么是備件生命期 —浴盆曲線?
■備件浴盆曲線的指導(dǎo)意義是什么?
■如何做好備件的補(bǔ)貨管理
■使用部門如何制定‘備件需求計(jì)劃’?
第七模塊:如何提高物料揀貨配送的效率?
■揀貨(發(fā)料)的KPI?
■哪些因素會(huì)影響揀貨績效?
■如何建立揀貨員的績效工資制度?
■什么是多倉揀配與單倉揀配?
■多倉揀配與單倉揀配的比較。
■揀貨運(yùn)作的流程如何?
■各階段會(huì)出什么問題?
■揀貨計(jì)劃何時(shí)下給倉庫?
■如何按照提貨時(shí)間分配揀貨單?
■揀貨的兩種基本方法。
■如何實(shí)施播種法?
■兩種揀貨方法的比較。
■借助WMS軟件對(duì)揀貨單進(jìn)行再分配。
■如何避免揀(發(fā))錯(cuò)貨?
■領(lǐng)料與發(fā)料。
■如何做到“先進(jìn)先出”?
■掏式擺放如何改?
■如何禁止疊放物品?
■硬件設(shè)施對(duì)揀貨的幫助。
■成品出貨的流程?
■成品出貨的主要問題?
■成品出貨的數(shù)量糾紛怎么辦?
■T公司的計(jì)件制揀配制度。
■Y公司的單倉揀配體系。
■F公司的倉庫揀貨指令是何時(shí)下達(dá)倉庫的?
■R公司的按時(shí)間段下發(fā)揀貨單
■H公司的按區(qū)下發(fā)揀貨單。
■W公司的播種式揀貨。
■B公司是如何減少揀錯(cuò)貨的?
■F公司為什么經(jīng)常做不到‘先進(jìn)先出’?
■A公司的智能化揀貨系統(tǒng)。
■B公司是如何防范發(fā)貨數(shù)量糾紛的?
第八模塊:如何降低倉儲(chǔ)管理的損耗?
■倉儲(chǔ)管理不當(dāng)造成的損耗有哪些?
■看不見型損耗的產(chǎn)生原因.
■看得見型損耗的緣由會(huì)有哪些?
■不同存放物的倉儲(chǔ)要求有哪些?
■倉庫的設(shè)計(jì)要求.
■倉庫如何防潮?
■雙門制.
■倉庫靜止時(shí)的管理側(cè)重點(diǎn)?
■板貨標(biāo)識(shí)的形式.
■完整板貨標(biāo)示的基本內(nèi)容.
■板貨標(biāo)示的作用有哪些?
■堆碼操作要求.
■‘堆碼’如何定量?
■‘堆碼’為什么要定量?
■非托盤式倉庫如何定量?
■如何計(jì)算各物品的庫容需求?
■垛堆法圖示。
■如何管理好待定物品和不能用物品?
■退貨的管理.
■倉庫管理的5S要求.
■安全管理的防范?
■如何防治野蠻操作?
■什么是危險(xiǎn)品?
■如何做好危險(xiǎn)品的倉儲(chǔ)物流管理?
■倉庫日常巡查制度 。
■L公司新建倉庫的基本要求。
■T公司是如何防止倉庫潮濕的?
■V公司為什么一定要貼貨板標(biāo)識(shí)?
■K公司是如何計(jì)算庫容需求的?
■倉庫經(jīng)理對(duì)不可用物品承擔(dān)什么責(zé)任?
■倉庫里哪些東西算危險(xiǎn)品?
第九模塊:如何選擇與維護(hù)物流設(shè)備?
第一節(jié):貨架設(shè)施的選擇
■設(shè)計(jì)貨架所需考慮的因素。
■貨架的一般分類 。
■低位貨架。
■低位貨架圖示。
■懸臂式貨架 。
■其他貨架。
■中高位貨架。
■窄巷道貨架的類別。
■Z公司的貨架為什么會(huì)變形?
■G公司應(yīng)該選擇哪一種自能化立體庫?
■X公司為什么要租賃叉車?
■S公司為什么要租賃托盤?
第二節(jié):叉車設(shè)備的選擇及保養(yǎng)
■如何選購叉車?
■叉車的動(dòng)力分類 .
■特殊的叉車及配具.
■如何做好叉車的保養(yǎng)?
■叉車是買好還是租好?
第三節(jié):冷鏈設(shè)備
■冷庫的種類.
■冷庫的主要安全隱患.
■冷藏車的種類.
第四節(jié):其他設(shè)備
■托盤類.
■托盤是租好還是買好?
■托盤國際標(biāo)準(zhǔn)共有6種規(guī)格.
■中國的托盤標(biāo)準(zhǔn).
■其他器具.
■填充氣袋.
第十模塊:如何做好物流運(yùn)輸?shù)耐獍芾恚?br/>第一節(jié):降低運(yùn)輸成本的方法有哪些?
■運(yùn)輸管理的挑戰(zhàn)有哪些?
■運(yùn)輸管理的KPI?
■如何降低物流運(yùn)輸成本?
■四種運(yùn)輸工具的比較.
■我們應(yīng)該選擇哪種運(yùn)輸工具為好?
■汽運(yùn)管理模式的三種選擇?
■如何降低運(yùn)輸?shù)膿p耗?
■H公司的噸公里多少錢?
■T公司運(yùn)輸方案的比較。
■G公司物流招標(biāo)的評(píng)標(biāo)方法。
■物流企業(yè)行業(yè)評(píng)級(jí)的評(píng)價(jià)參數(shù)。
第二節(jié):如何實(shí)施物流外包的招投標(biāo)?
■物流招標(biāo)的方式.
■如何實(shí)施物流外包招投標(biāo)?
■如何準(zhǔn)備招標(biāo)文件?
■<< 投標(biāo)人須知 >>.
■評(píng)標(biāo)方法有哪兩大類別?
■第二步:計(jì)算平均報(bào)價(jià)值.
■第三步:計(jì)算商務(wù)標(biāo)得分.
■第四步:計(jì)算綜合評(píng)分值.
■如何評(píng)定技術(shù)標(biāo)?
第三節(jié):如何評(píng)估物流服務(wù)商?
■物流企業(yè)分類與評(píng)估指標(biāo)
運(yùn)輸型物流企業(yè)的評(píng)定內(nèi)容?
■經(jīng)營狀況.
■資產(chǎn).
■設(shè)備設(shè)施.
■管理及服務(wù).
■人員管理.
■信息化水平.
■什么是第四方物流?
■物流商的愿望?
■貨運(yùn)服務(wù)的類型.
■不同貨運(yùn)公司的評(píng)估側(cè)重點(diǎn)
■倉儲(chǔ)服務(wù)商的設(shè)備設(shè)施.
■外租倉庫的要點(diǎn).
第十一模塊:如何提高物流倉儲(chǔ)的電子化水平?
■四大信息管理系統(tǒng).
■WMS系統(tǒng)-倉儲(chǔ)管理系統(tǒng).
■什么是物聯(lián)網(wǎng)-Internet of things - IOT?
■四種信息傳感設(shè)備.
■為什么要用物流條碼技術(shù)?
■條形碼的分類.
■物流條碼如何編制?
■條形碼技術(shù)的組成部分.
■手持終端的組成部分 .
■什么是RF實(shí)時(shí)技術(shù)?
■RF手持終端電子體系的費(fèi)用.
■什么是RFID?
■為什么要用RFID?
■三種倉管方式的比較.
■L公司倉管員是如何編制條形碼的?
■W公司手持終端的操作功能。
■A公司的RFID系統(tǒng)。
■B公司電子標(biāo)簽揀貨系統(tǒng)。
學(xué)員咨詢與結(jié)業(yè)(第4天) 17:00-17:30
活動(dòng)內(nèi)容
講師對(duì)學(xué)員聽課期間所提問題的集中回答
學(xué)員的學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告的輔導(dǎo)
填寫對(duì)本次訓(xùn)練營的評(píng)估表
頒發(fā)訓(xùn)練營結(jié)業(yè)證書
其他活動(dòng)
【講師介紹】
張仲豪老師,張仲豪老師畢業(yè)于美國密西根州立大學(xué),碩士學(xué)位,是改革開放后早期的海歸派高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。曾先后任職于美國亨氏、英國聯(lián)合餅干、美國美贊臣等500強(qiáng)跨國公司,擔(dān)任公司運(yùn)作總監(jiān)及其他高級(jí)管理職務(wù)。二十多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,專長于采購與供應(yīng)鏈管理,是國內(nèi)采購物流領(lǐng)域中少有的集豐富海外工作經(jīng)驗(yàn)、國內(nèi)資深管理閱歷及國際權(quán)威認(rèn)證于一身的實(shí)戰(zhàn)派管理與咨詢專家。
張老師是國際四大職業(yè)證書授權(quán)講師:美國注冊(cè)物流師(CTL)認(rèn)證、ILT國際物流職業(yè)資格認(rèn)證”、CIPS國際注冊(cè)采購與供應(yīng)經(jīng)理認(rèn)證、ITC國際貿(mào)易中心授權(quán)采購與供應(yīng)鏈管理國際資格認(rèn)證中心。
張仲豪老師授課風(fēng)格:富有很強(qiáng)的激情, 風(fēng)趣、幽默, 現(xiàn)場(chǎng)感染力強(qiáng);采用循序漸進(jìn)、深入淺出的教學(xué)方式、豐富生動(dòng)的實(shí)戰(zhàn)案例,幫助學(xué)員拓寬視野,提高思維能力,掌握相關(guān)的方法和工具;課件設(shè)計(jì)力求深度,實(shí)用、案例多為工具性案例,有很強(qiáng)的實(shí)操性。課程內(nèi)容跨度大,盡量吸取各個(gè)行業(yè)的精粹,具有高度的濃縮性.
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3500元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
推薦課程
ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 2025-01-06
ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月67日(星期一 星期二)/蘇 州2025年1月2324日(星期一 星期二)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:幾何產(chǎn)品規(guī)范和驗(yàn)收的英文全稱是“Geometric Product ...
講師:吳老師詳情
報(bào)聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團(tuán)隊(duì)工作法課程背景?彼得原理顯示:組織中,每個(gè)人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因?yàn)槊恳晃还芾碚叨家驗(yàn)樽约涸且幻憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工,才被晉升到了管理者的崗位上??僧?dāng)你走上管理者的崗位后則發(fā)現(xiàn),作為一名基層員工時(shí),僅需自己努力工作,即可達(dá)成高績效;而成為一名管理者后,則必須通過團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果,指導(dǎo)別人干有時(shí)比自己干要難多了。但是,作為一...
講師:李老師詳情
新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫與(AI)智能助力高質(zhì)量提升時(shí)間地點(diǎn):2024年12月17-20日廣州(17日?qǐng)?bào)到)2025年1月7-10日北京(7日?qǐng)?bào)到)學(xué)員對(duì)象:各級(jí)省市國資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事秘書...
講師:資深講師詳情
金牌店長執(zhí)行力落地班 2025-01-07
《金牌店長執(zhí)行力落地班》中國式人性+美國式PDCA圈消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績授課老師:馬堅(jiān)行老師、程姣老師課程時(shí)間:2024年05月09-10日 鄭州(馬) 05月16-17日 廈門(程)2024年06月05-06日 南寧(馬) 06月13-14日 西安(程)2024年07月04-05日 杭州(馬) 07月11-12日 昆明(程)2024年08...
講師:馬堅(jiān)行 程姣 詳情
突破和增長導(dǎo)向的年度營銷計(jì)劃 2025-01-07
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二 星期三)/上 海2025年11月2627日(星期三 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:匯聚企業(yè)總經(jīng)理、營銷總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、營銷部門負(fù)責(zé)人分享簡潔實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的年度營銷計(jì)劃書,探討三大...
講師:王老師詳情
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二星期三)/蘇 州2025年7月2223日(星期二星期三)/蘇 州2025年4月2425日(星期四星期五)/上 海2025年10月2223日(星期三星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2000/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):通過二天...
講師:徐老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭力,是新一輪國企改...
講師:資深講師詳情
金牌店長執(zhí)行力落地班 2025-01-07
金牌店長執(zhí)行力落地班——中國式人性+美國式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績【課程對(duì)象】店長經(jīng)理、儲(chǔ)備店長、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長!一、店長,給你一個(gè)門店,你會(huì)怎么管?店長強(qiáng),門店就強(qiáng)!業(yè)績是管理出來的!門店管理的核心就...
講師:程姣詳情
《影響式銷售》沙盤模擬 2025-01-08
《影響式銷售》沙盤模擬課程費(fèi)用:3980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:大客戶銷售、工業(yè)品銷售、門店銷售、人員推銷、以及所有和銷售相關(guān)的人士課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月8-9日5月22-23日10月29-30日課程背景:什么才是投資回報(bào)最高的銷售課程?大部分銷售課程都在講述銷售當(dāng)中的一些零散的心理學(xué)和銷...
講師:季婉詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2025-01-08
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師 詳情
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