培訓(xùn)時(shí)間:

SMED 精益改善之快速換型/換線

  培訓(xùn)講師:張老師

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:4000

  贈(zèng)送積分:4000

    服務(wù)電話:010-82593357

SMED 精益改善之快速換型/換線詳細(xì)內(nèi)容

培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2022年4月12~13日(星期四)/上 海

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人

?  含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)

?  不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用,早餐及晚餐

參訓(xùn)學(xué)員:

企業(yè)中的質(zhì)量、工程、物料和生產(chǎn)人員、參與持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的骨干及希望提高和完善持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理和橫向協(xié)調(diào)能力的相關(guān)主管和經(jīng)理。

課程目標(biāo):

本課程結(jié)束后,學(xué)員將:

?  了解什么是快速換線

?  明確換線時(shí)間計(jì)算和換線過(guò)程中的浪費(fèi)

?  掌握如何進(jìn)行換線的改善活動(dòng)

授課形式:

知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。

課程大綱:

第一天:

一、快速換線介紹

1.         定義

2.         均衡生產(chǎn)

3.         快速換線的目的

二、快速換線和JIT的關(guān)系

三、批量生產(chǎn)與均衡生產(chǎn)

四、快速換線的好處

五、換線時(shí)間和換線中的浪費(fèi)

1.         內(nèi)部和外部換線時(shí)間

2.         內(nèi)部換線時(shí)間轉(zhuǎn)化

3.         換線時(shí)間公式

4.         七種浪費(fèi)       

5.         換線作業(yè)中的浪費(fèi)

六、換線改進(jìn)流程步驟

1.         快速換線改善小組

2.         快速換線六大步驟

?  區(qū)分外部和內(nèi)部

?  內(nèi)部換線外部化

?  使用功能化工裝夾具

?  消除調(diào)整

?  采用功能化標(biāo)準(zhǔn)

?  協(xié)同工作

七、換線小竅門(mén)

第二天:

一、現(xiàn)場(chǎng)錄像的研討

1.         根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的錄像, 講師逐步分解作業(yè)中的問(wèn)題

?  評(píng)估防呆設(shè)計(jì)的運(yùn)用

?  現(xiàn)場(chǎng)換線方式的合理性

?  員工操作合理性

?  產(chǎn)線平衡

2.         針對(duì)問(wèn)題給出改善建議

3.         全體學(xué)員討論, 運(yùn)用培訓(xùn)中的知識(shí)解決實(shí)際的問(wèn)題 

4.         整理完成問(wèn)題清單和改善對(duì)策

5.         制造企業(yè)實(shí)例分析解答

?  現(xiàn)場(chǎng)咨詢, 著重評(píng)估生產(chǎn)流程布局, 物流路線, 生產(chǎn)銜接, 物料配送方式, 計(jì)劃制定方式, 主數(shù)據(jù)維護(hù)等方面

?  會(huì)同上午的生產(chǎn)線錄像評(píng)估, 匯總改善建議表

6.         客戶現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決:

?  車(chē)間問(wèn)題點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)診斷和分析,給出實(shí)際解決問(wèn)題的思路和方法,條件允許直接現(xiàn)場(chǎng)示范講解,解決問(wèn)題

 

講師介紹:張老師

張老師, 生于上海市, 德國(guó)烏爾姆大學(xué)工商管理和工程學(xué)雙碩士,東華大學(xué)管理學(xué)碩士。曾擔(dān)任多家世界500強(qiáng)公司管理職務(wù),熟悉制造業(yè)管理、公司營(yíng)運(yùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。目前為專(zhuān)職培訓(xùn)講師、企業(yè)管理咨詢師,主講工廠營(yíng)運(yùn)管理及相關(guān)管理類(lèi)、生產(chǎn)流程管理相關(guān)技術(shù)課程,提供公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課以及管理咨詢服務(wù),同時(shí)受聘交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、東華大學(xué)管理學(xué)院,為MBA、EMBA提供相關(guān)課程教學(xué)。

20年的授課經(jīng)驗(yàn),累計(jì)講課時(shí)間超過(guò)2700天; 曾為400多家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)及相關(guān)技能的培訓(xùn),其中有美國(guó)通用電氣、寶鋼集團(tuán)、上汽集團(tuán)、中國(guó)機(jī)車(chē)集團(tuán)、唐山機(jī)車(chē)、徐州重工、上海貝爾、阿爾卡特、博世、西門(mén)子、霍尼韋爾、考斯特、延峰偉世通、大眾離合器、ZF、華陽(yáng)-科士達(dá)、唐納森、朗訊、梅特勒-托利多、日立半導(dǎo)體、蒂森克虜伯、赫比電子、飛利浦、惠而浦、先靈葆雅、紫江集團(tuán)、立邦、杜邦、芬歐匯川紙業(yè)等知名企業(yè),并受到公司的好評(píng)。

職業(yè)經(jīng)歷

?  1995~1997,豪德機(jī)械上海有限公司生產(chǎn)經(jīng)理;

?  1997~2000,柯達(dá)(中國(guó))供應(yīng)鏈經(jīng)理(管理三個(gè)工廠的全部供應(yīng)鏈部門(mén));

?  2000~2003,美標(biāo)(上海)五金有限公司工廠廠長(zhǎng);

?  2003~2006,閥安格水處理系統(tǒng)(太倉(cāng))有限公司 總經(jīng)理;

?  2007~2008,安培威(中國(guó))有限公司 總經(jīng)理;

?  2009~2016,馬斯特模具(昆山)有限公司 總經(jīng)理

講師經(jīng)歷

?  2000~2016,兼職培訓(xùn)講師,主講生產(chǎn)運(yùn)作學(xué)及相關(guān)管理類(lèi)、營(yíng)運(yùn)管理類(lèi)課程;

?  2016~至今,專(zhuān)職培訓(xùn)講師,提供公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課,現(xiàn)場(chǎng)咨詢輔導(dǎo)服務(wù),同時(shí)受聘交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、東華大學(xué)管理學(xué)院,為MBA、EMBA提供相關(guān)課程教學(xué)。

專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域

在工業(yè)生產(chǎn)公司中有20年以上的各個(gè)層級(jí)的管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性規(guī)劃、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、采購(gòu)供應(yīng)鏈等各方面的工作。為多家知名企業(yè)進(jìn)行管理咨詢,講授公開(kāi)課程及進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn)課程。

擅長(zhǎng)課程

工廠營(yíng)運(yùn)管理:現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)技能的培訓(xùn)(軟硬環(huán)境)、如何作好生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制管理、生產(chǎn)流程的改善和生產(chǎn)效率的提高、多品種小批量的生產(chǎn)計(jì)劃與排程管理 、工廠成本和績(jī)效提升、精益生產(chǎn)體系、精益價(jià)值流分析與設(shè)計(jì)、提升生產(chǎn)經(jīng)理的管理技能與技巧(高階管理) 等課程。

領(lǐng)導(dǎo)力:高效領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力、跨文化溝通、TWI基層管理人員管理技能提升、 MTP中高層管理能力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理。

個(gè)人風(fēng)格

?  知識(shí)淵博,思維敏捷,條理清晰,其深厚的工廠管理經(jīng)驗(yàn)使其課程講授獨(dú)樹(shù)一幟,深入的企業(yè)剖析和針對(duì)性問(wèn)題解決方案貫穿整個(gè)培訓(xùn),使學(xué)員充分參與其中,每個(gè)相關(guān)的培訓(xùn)課程結(jié)束都會(huì)使學(xué)員能體驗(yàn)前所未有的收獲。

教育背景

?   德國(guó)ULM烏爾姆大學(xué)          管理學(xué)、工程學(xué)雙碩士

?   東華大學(xué)                       工商管理碩士

?   同濟(jì)大學(xué)                       工程學(xué)學(xué)士

主講課程編輯

?  《MTP》、《5S》、《6S》、《6 Sigma 》、《時(shí)間管理》

?  《倉(cāng)儲(chǔ)管理》《快速換?!?/p>

?  《IE工業(yè)工程》

?  《精益生產(chǎn)管理》

?  《工廠車(chē)間管理》

?  《從技術(shù)走向管理》

?  《高效領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力》

?  《精益價(jià)值流分析與設(shè)計(jì)》

?  《團(tuán)隊(duì)管理和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)》

?  《生產(chǎn)成本控制與績(jī)效管理》

?  《新進(jìn)經(jīng)理的培訓(xùn)課程(5天)》

?  《TWI一線管理人員技能提升》

?  《現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)技能的培訓(xùn)(軟硬環(huán)境)》

?  《如何作好生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制管理》

?  《生產(chǎn)流程的改善和生產(chǎn)效率的提高》

?  《多品種小批量的生產(chǎn)計(jì)劃與排程管理》

?  《提升生產(chǎn)經(jīng)理的管理技能與技巧(高階管理)》

主要客戶

GE、飛利浦、朗訊科技、西門(mén)子( 歐司朗)照明、江鈴-福特汽車(chē)、通用汽車(chē)、拜耳醫(yī)藥、華瑞制藥、立邦,德國(guó)大眾、BP石油、卜內(nèi)門(mén)、施耐德工控、邦迪管路系統(tǒng)、延鋒偉世通、德國(guó)采埃孚、英國(guó)Holset、梅特勒-托利多衡器、林德叉車(chē)、西科石英、日立電梯、威特電梯、英維思控制器

 


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金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班——中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門(mén)店業(yè)績(jī)【課程對(duì)象】店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門(mén)店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長(zhǎng)!一、店長(zhǎng),給你一個(gè)門(mén)店,你會(huì)怎么管?店長(zhǎng)強(qiáng),門(mén)店就強(qiáng)!業(yè)績(jī)是管理出來(lái)的!門(mén)店管理的核心就...

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非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年4月89日(星期二 星期三)/上 海2025年11月1112日(星期二 星期三)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程收益:通過(guò)學(xué)習(xí),快速提煉財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息,并能通過(guò)老師案例講解,透視數(shù)據(jù)背后傳遞的公...

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《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

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