培訓(xùn)時(shí)間:

工廠成本控制及制造績(jī)效提升

  培訓(xùn)講師:張老師

  時(shí)間地點(diǎn):
2026年05月25-26日 蘇州
2026年10月12-13日 上海

  培訓(xùn)費(fèi)用:4500

  贈(zèng)送積分:4500

    服務(wù)電話:010-82593357

工廠成本控制及制造績(jī)效提升詳細(xì)內(nèi)容

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人

? 含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)

? 不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐 

課程特色:

? 以生產(chǎn)成本控制知識(shí)為基礎(chǔ)

? 實(shí)踐性極強(qiáng),豐富的參與練習(xí)環(huán)節(jié)

? 區(qū)別于專業(yè)的財(cái)務(wù)課程,通俗易懂

課程目標(biāo):

? 了解并掌握有關(guān)生產(chǎn)成本的構(gòu)成、核算及如何降低生產(chǎn)成本

? 實(shí)際提高成本管理的各項(xiàng)技能

? 獨(dú)立的完成相關(guān)的成本預(yù)算、計(jì)劃、管理

參訓(xùn)對(duì)象:

? 工廠經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、各系統(tǒng)總監(jiān)、相關(guān)中高層管理人員

? 財(cái)務(wù)、成本會(huì)計(jì)、生產(chǎn)、產(chǎn)品與工藝、車間、質(zhì)量、物流等涉及工廠成本控制的相關(guān)管理和技術(shù)人員

授課形式:

知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。

課程大綱:

一、工廠成本的構(gòu)成

1. 工廠成本分類

2. 成本的經(jīng)濟(jì)特性

3. 工廠成本分析

4. 如何理解損益表和理解生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用和毛利率、凈利潤(rùn)

5. 如何確定生產(chǎn)成本計(jì)算方法

? 制造成本構(gòu)成

? 固定成本VS變動(dòng)成本

? 制造費(fèi)用的分?jǐn)傇瓌t

? 變動(dòng)成本法/全部成本法計(jì)算

6. 標(biāo)準(zhǔn)成本的制定

? 成本差異分析的意義

? 標(biāo)準(zhǔn)成本計(jì)算法

? 改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)成本法

? 本、量、利的管理原則

? 基于標(biāo)準(zhǔn)成本的成本分析和管理

? 實(shí)際案例分析,找出成本的浪費(fèi)點(diǎn)

 

二、制造成本計(jì)算

1. 生產(chǎn)成本的計(jì)算

? 生產(chǎn)成本計(jì)算的基本方式

2 分步法/分批法/品種法

2 制造費(fèi)用的計(jì)算

2 制造費(fèi)用的分配

2 生產(chǎn)費(fèi)用在成品和在制品間分配

2 制造成本的差異分析

2 企業(yè)經(jīng)營(yíng)平衡點(diǎn)控制和管理

 

三、如何降低制造成本?

1. 哪些地方浪費(fèi)了我們的成本

2. 預(yù)測(cè)的方法的制定

? 定性預(yù)測(cè)法

? 定量預(yù)測(cè)法

3. 找到成本突破的缺口

? 成本節(jié)約的途徑/宏觀微觀分析

? 從整個(gè)公司的運(yùn)行結(jié)構(gòu)上分析成本的異常點(diǎn)

? 通過(guò)價(jià)值鏈分析,從公司整體流程上找出成本的浪費(fèi)點(diǎn)進(jìn)行改善項(xiàng)目的開始

? 成本改善項(xiàng)目的設(shè)定和十大步驟

? 從供應(yīng)鏈、物流、生產(chǎn)流找到成本的突破缺口

 

四、生產(chǎn)成本管理和績(jī)效提升

1. 生產(chǎn)成本的預(yù)測(cè)和決策

? 設(shè)計(jì)對(duì)成本、質(zhì)量的決定作用

? 目標(biāo)成本的管理和設(shè)定

2 用目標(biāo)成本法管理各個(gè)價(jià)值鏈的環(huán)節(jié)

2 各成本中心的管理和成本差異分析

? 降低質(zhì)量成本從設(shè)計(jì)開始,抓住17各設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),提升客戶滿意度和降低產(chǎn)品成本

2. 以精益生產(chǎn)體系為平臺(tái),以IE為工具,提升生產(chǎn)效率,持續(xù)改進(jìn)成本結(jié)構(gòu)

? 導(dǎo)入精益生產(chǎn)體系,精益物流和計(jì)劃管理流程

2 價(jià)值流分析和改善

2 學(xué)習(xí)價(jià)值流分析的手法

2 當(dāng)今價(jià)值流圖的繪制

2 價(jià)值流流程分析

2 未來(lái)價(jià)值流圖展望和繪制

2 改善活動(dòng)的開始和核心步驟落實(shí)

? 了解和熟知精益生產(chǎn)體系金字塔的構(gòu)成和重要要素

2 打下扎實(shí)的基礎(chǔ),做好5S、目視化和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

2 快速換線,減少工時(shí)浪費(fèi),提升單機(jī)、單人產(chǎn)出

2 提升設(shè)備的OEE,改善TPM保全體系,推行全員維護(hù)和專業(yè)維護(hù)結(jié)合

2 推行精益物流和單元格流程設(shè)計(jì),最大限度減少移動(dòng)的浪費(fèi)

2 圍繞降低七大浪費(fèi),逐一回顧工作中的潛在機(jī)會(huì)

2 降低顯性隱形成本的浪費(fèi),提升公司利潤(rùn)率

2 經(jīng)濟(jì)動(dòng)作運(yùn)用,提升員工作業(yè)效率

2 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和工時(shí)制定,推行標(biāo)準(zhǔn)成本核算和成本差異分析

2 人機(jī)作業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)一人多崗位作業(yè)

2 合理優(yōu)化的生產(chǎn)流程布局

2 減少等待、移動(dòng)、空閑等作業(yè)浪費(fèi)

? 推行全面質(zhì)量成本管理體系和理念,降低質(zhì)量成本

2 如何有效的控制質(zhì)量成本,降低內(nèi)外鑒定成本和內(nèi)外損失成本

2 掌握DMAIC的循環(huán)解決問(wèn)題的步驟

2 培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí),建立有效杜絕質(zhì)量瑕疵產(chǎn)出和流出生產(chǎn)流程

2 培養(yǎng)問(wèn)題意識(shí),隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找出問(wèn)題的根本原因,系統(tǒng)解決質(zhì)量問(wèn)題

2 掌握問(wèn)題評(píng)估的方法,篩選出優(yōu)先解決的問(wèn)題

2 運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析的工具,系統(tǒng)的分析問(wèn)題,找出問(wèn)題的根本原因,

2 對(duì)改善對(duì)策進(jìn)行評(píng)估,有效的解決問(wèn)題,將有效的對(duì)策舉一反三,預(yù)防問(wèn)題和解決問(wèn)題

? 推行Kaizen和QCC管理圈活動(dòng),建設(shè)開源節(jié)流的企業(yè)文化和管理氛圍

2 建設(shè)全民、全流程、全產(chǎn)品的成本改善活動(dòng)

2 建設(shè)質(zhì)量第一、持續(xù)改善的企業(yè)文化,建設(shè)公司的品牌形象和客戶使用體驗(yàn)

2 熟練掌握Kaizen和QCC常用的管理工具運(yùn)用

2 建立改善項(xiàng)目和落地措施,把學(xué)習(xí)和應(yīng)用結(jié)合起來(lái)。

? 將節(jié)約降本和KPI績(jī)效管理相結(jié)合,提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力

2 建立各層級(jí)的KPI績(jī)效管理,把成本控制和改善作為工作的核心任務(wù)

2 完善績(jī)效管理體系,進(jìn)行有效的績(jī)效管理循環(huán)圈,強(qiáng)化管理團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理意識(shí)

2 建立積極績(jī)效管理文化,建設(shè)強(qiáng)有力的基層工作團(tuán)隊(duì),把成本管理理念貫徹到每一員工的日常工作中。

五、課程回顧、總結(jié)

講師介紹:張老師

德國(guó)烏爾姆大學(xué)工商管理和工程學(xué)雙碩士,東華大學(xué)管理學(xué)碩士。同濟(jì)大學(xué)機(jī)械自動(dòng)化學(xué)士。曾擔(dān)任多家世界500強(qiáng)公司中高層管理職務(wù),熟悉制造業(yè)管理、公司營(yíng)運(yùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。目前為專職培訓(xùn)講師、企業(yè)管理咨詢師,主講工廠營(yíng)運(yùn)管理及相關(guān)管理類、生產(chǎn)流程管理相關(guān)技術(shù)課程,提供公開課、內(nèi)訓(xùn)課以及管理咨詢服務(wù),同時(shí)受聘交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、東華大學(xué)管理學(xué)院,為MBA、EMBA提供相關(guān)課程教學(xué)。

23年的授課經(jīng)驗(yàn),累計(jì)講課時(shí)間超過(guò)2800天;曾為500多家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)及相關(guān)技能的培訓(xùn),其中有美國(guó)通用電氣、寶鋼集團(tuán)、上汽集團(tuán)、中國(guó)機(jī)車集團(tuán)、唐山機(jī)車、徐州重工、上海貝爾、阿爾卡特、博世、西門子、霍尼韋爾、考斯特、延峰偉世通、大眾離合器、ZF、華陽(yáng)-科士達(dá)、唐納森、朗訊、梅特勒-托利多、日立半導(dǎo)體、蒂森克虜伯、赫比電子、飛利浦、惠而浦、先靈葆雅、紫江集團(tuán)、立邦、杜邦、芬歐匯川紙業(yè)等知名企業(yè),并受到公司的好評(píng)。

職業(yè)經(jīng)歷

1995~1997:豪德機(jī)械(上海)有限公司生產(chǎn)經(jīng)理;

1997~2000:柯達(dá)(中國(guó))供應(yīng)鏈經(jīng)理(管理三個(gè)工廠的全部供應(yīng)鏈部門);

2000~2003:美標(biāo)五金(上海)有限公司工廠廠長(zhǎng);

2003~2006:閥安格水處理系統(tǒng)(太倉(cāng))有限公司 總經(jīng)理;

2007~2008:安培威(中國(guó))有限公司 總經(jīng)理;

2009~2016:馬斯特模具(昆山)有限公司 總經(jīng)理。

講師經(jīng)歷

2000~2016:兼職培訓(xùn)講師,主講生產(chǎn)運(yùn)作學(xué)及相關(guān)管理類、營(yíng)運(yùn)管理類課程;

2017~至今:專職培訓(xùn)講師,提供公開課、內(nèi)訓(xùn)課、企業(yè)長(zhǎng)期管理顧問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢輔導(dǎo)等服務(wù),同時(shí)受聘交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)的管理學(xué)院,為MBA、EMBA、總裁班等提供相關(guān)課程教學(xué)。

專業(yè)領(lǐng)域

在工業(yè)制造企業(yè)中有20年以上的各個(gè)層級(jí)的管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性規(guī)劃、生產(chǎn)、銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷、采購(gòu)供應(yīng)鏈等各方面的工作。

擅長(zhǎng)課程

工廠營(yíng)運(yùn)管理:

現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)技能的培訓(xùn)(軟硬環(huán)境)、如何作好生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制管理、生產(chǎn)流程的改善和生產(chǎn)效率的提高、多品種小批量的生產(chǎn)計(jì)劃與排程管理、工廠成本和績(jī)效提升、精益生產(chǎn)體系、精益價(jià)值流分析與設(shè)計(jì)、提升生產(chǎn)經(jīng)理的管理技能與技巧(高階管理)等課程。

領(lǐng)導(dǎo)力:

高效領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力、跨文化溝通、TWI基層管理人員管理技能提升、MTP中高層管理能力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理。

近幾年完成的咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目:

? 2006年,協(xié)助惠而浦完成整個(gè)精益體系的建設(shè)和運(yùn)作,在三個(gè)月的時(shí)間里,完成了:工廠布局的重新規(guī)劃、精益看板設(shè)計(jì)、目視化管理和重建價(jià)值流

? 2007年:加拿大EHC(上海)公司:新公司業(yè)務(wù)構(gòu)建和精益生產(chǎn)體系建立

? 2017年:蘇州瑞士Comptech公司:目視化管理和5S建設(shè)

? 2017~至今,蘇州鴻迅機(jī)械:公司績(jī)效提升和組織結(jié)構(gòu)重建

? 2017~至今,蘇州昌星模具:精益生產(chǎn)系統(tǒng)、6Sigma改善和績(jī)效管理體系、QCC改善項(xiàng)目、企業(yè)文化和員工培訓(xùn)體系建設(shè)、員工績(jī)效考核體系建設(shè)、公司各部門組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位定責(zé)和崗位等級(jí)設(shè)計(jì)、KPI目標(biāo)設(shè)計(jì)和分解。

? 2018年:蘇州蘇福馬機(jī)械:生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)和效率提升

? 2019年:德資PMG公司:快速換模項(xiàng)目

? 2020年:上汽時(shí)代:工廠成本控制和績(jī)效改善項(xiàng)目

? 2021年:時(shí)代上汽:精益?zhèn)}儲(chǔ)建設(shè)和高效的物流設(shè)計(jì)

? 2020年:法資利納瑪公司:一線班組長(zhǎng)管理技能改善和績(jī)效考核體系建立

? 2021年:中海油泰州公司:現(xiàn)場(chǎng)6S和目視化管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)和落地

? 2021年:常州恒力液壓有限公司:零缺陷質(zhì)量管理體系改善

? 2022年:常熟Franksch精益生產(chǎn)體系看板拉動(dòng)系統(tǒng)建設(shè)

? 2023年:樂(lè)星汽車技術(shù)(無(wú)錫)有限公司,核心工作崗位界定、員工培育和員工穩(wěn)定性改善三個(gè)主題項(xiàng)目咨詢輔導(dǎo)

? 2023:諾蘭特移動(dòng)通信配件(北京)有限公司;價(jià)值流分析和改善

個(gè)人風(fēng)格

知識(shí)淵博,思維敏捷,條理清晰,其深厚的工廠管理經(jīng)驗(yàn)使其課程講授獨(dú)樹一幟,深入的企業(yè)剖析和針對(duì)性問(wèn)題解決方案貫穿整個(gè)培訓(xùn),使學(xué)員充分參與其中,每個(gè)相關(guān)的培訓(xùn)課程結(jié)束都會(huì)使學(xué)員能體驗(yàn)前所未有的收獲。

教育背景

德國(guó)ULM烏爾姆大學(xué)        管理學(xué)、工程學(xué)雙碩士、工程學(xué)學(xué)士

東華大學(xué)                       工商管理碩士

同濟(jì)大學(xué)                       機(jī)械工程學(xué)學(xué)士

主講課程

《TWI》、《MTP》、《6 Sigma 》、《時(shí)間管理》《倉(cāng)儲(chǔ)管理》

《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善的利器--IE工業(yè)工程》

《精益生產(chǎn)全景式實(shí)戰(zhàn)模擬和管理工具運(yùn)用》及相關(guān)的各個(gè)精益生產(chǎn)體系的管理工具

《精益價(jià)值流分析與設(shè)計(jì)》、《5S》、《6S》、《快速換?!?、《OEE提升和現(xiàn)場(chǎng)改善》、

《全部設(shè)備維護(hù)和管理TPM》、《精益物流和高效的倉(cāng)儲(chǔ)管理》

《工廠車間管理》、《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改善訓(xùn)練營(yíng)》、《精細(xì)化生產(chǎn)流程建設(shè)和流程再造》

《從技術(shù)走向管理》、《新晉升主管管理技能提升》

《高效領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力》、《團(tuán)隊(duì)管理和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)》

《目標(biāo)制定和工作計(jì)劃管理》

《問(wèn)題分析和系統(tǒng)解決問(wèn)題》

《制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理管理技能提升》

《工廠成本控制與制造業(yè)效益提升》

《新進(jìn)經(jīng)理的培訓(xùn)課程(5天)》

《TWI一線管理人員技能提升》

《現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)技能的培訓(xùn)(軟硬環(huán)境)》

《如何作好生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制管理》

《生產(chǎn)流程的改善和生產(chǎn)效率的提高》

《多品種小批量的生產(chǎn)計(jì)劃與排程管理》

《提升生產(chǎn)經(jīng)理的管理技能與技巧(高階管理)》

《高效的工廠營(yíng)運(yùn)管理》

主要客戶

GE、飛利浦、朗訊科技、西門子、偉創(chuàng)力、(歐司朗)照明、江鈴-福特汽車、通用汽車、拜耳醫(yī)藥、華瑞制藥、立邦,德國(guó)大眾、BP石油、卜內(nèi)門、施耐德工控、邦迪管路系統(tǒng)、延鋒偉世通、ABB、飛利浦、德國(guó)采埃孚、英國(guó)Holset、梅特勒-托利多衡器、林德叉車、西科石英、日立電梯、威特電梯、英維思控制器、時(shí)代上汽等500多家公司


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推薦課程

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)(沙盤課程)課程費(fèi)用:4580元/人(包含課程資料、學(xué)習(xí)費(fèi)、茶歇等)課程背景:您的團(tuán)隊(duì)是否也存在這樣的問(wèn)題?現(xiàn)在進(jìn)入VUCA時(shí)代,環(huán)境變化大,新一代員工的管理也面臨挑戰(zhàn)。管理者學(xué)習(xí)了很多管理知識(shí),在實(shí)踐運(yùn)用中,還算是很難上手,怎么辦?上任管理崗位后,發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間缺乏信任、懼怕沖突,缺乏承諾、逃避責(zé)任、無(wú)視結(jié)果……團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者其實(shí)在處理紛繁復(fù)雜...

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產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的材料選擇公開課學(xué)習(xí)投資:3980元/人(包括培訓(xùn)費(fèi)、午餐、培訓(xùn)教材、茶點(diǎn)等)開課時(shí)間:2025年廣州:4月11-12日 8月15-16日 10月31-11月1日 深圳:6月20-21日 12月26-27日兩天課程工程材料廣泛用在各個(gè)行業(yè)。對(duì)于特定的產(chǎn)品來(lái)說(shuō),選擇最合適的材料其實(shí)牽涉到很多非常重要的決定。無(wú)論你是制造一輛汽車,一個(gè)小家電,一個(gè)化學(xué)處...

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簡(jiǎn)潔有力、直指內(nèi)心-工作型PPT設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)技巧(PPT實(shí)用班)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)2025年3月14日(星期五)/蘇州2025年10月31日(星期五)/上海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2000/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用,早餐及晚餐課程收益:邏輯清晰PPT最終目的是說(shuō)服別人采取行動(dòng),結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)簡(jiǎn)潔有力,從而達(dá)成...

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《科學(xué)經(jīng)營(yíng)BLM系統(tǒng)落地實(shí)戰(zhàn)班:企業(yè)操盤手王牌訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)》主講老師:方永飛企業(yè)類型:不限地點(diǎn)安排:杭州市現(xiàn)金票 39800元/人企業(yè)困局1.缺思路:公司已經(jīng)開了好久,課程已經(jīng)聽了很多,但感覺(jué)依然不會(huì)做企業(yè)2.一言堂:公司還是老板說(shuō)了算,拍腦子決定,想一出是一出3.掙錢難:公司以前掙到了錢,但感覺(jué)掙錢越來(lái)越難了,缺乏護(hù)城河,沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力4.不團(tuán)結(jié):公司高管不團(tuán)結(jié)...

 講師:方永飛詳情


《32類員工調(diào)崗、調(diào)薪、調(diào)級(jí)異動(dòng)處理風(fēng)控全解》--勞資和諧攜手共進(jìn)--費(fèi)用: 4980元/ 人(差旅費(fèi)用請(qǐng)自理)【課程背景】企業(yè)人力資源管理希望能夠?qū)崿F(xiàn)人員的“能進(jìn)能出、能上能下、能加能減”,其中“能上能下、能加能減”涉及到的正是企業(yè)管理中的調(diào)崗調(diào)薪問(wèn)題。同時(shí),隨著企業(yè)的發(fā)展,搬遷、并購(gòu)、分立等企業(yè)變革難免發(fā)生,自然也就會(huì)涉及到員工關(guān)系的處理問(wèn)題。 因此,在...

 講師:祝佳杉詳情


產(chǎn)品可靠性工程--零故障設(shè)計(jì)與分析培訓(xùn)時(shí)間:2025年10月31-11月1日 深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4500元/人(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi))培訓(xùn)對(duì)象:研發(fā)部門工程師及管理職位(職能不限), 新產(chǎn)品項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,工藝部門工程師及管理職位, 質(zhì)量部門工程師中的技術(shù)分析與改進(jìn)職能備注:住宿可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理課程背景:可靠性工程應(yīng)用與落地,一直是企業(yè)難點(diǎn),外有...

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需求挖掘與方案銷售【企業(yè)實(shí)地課堂-五洲醫(yī)療】深挖護(hù)城河 ,談批量、獨(dú)家訂單 講師:張建偉 中國(guó)解決方案式銷售體系創(chuàng)始人、華為大學(xué)資深特聘講師 對(duì)象:營(yíng)銷高管、經(jīng)理 規(guī)模:60人 費(fèi)用:3980 元/人 時(shí)間:10月31、11月1 周五、周六 杭州 課程大綱Outline認(rèn)知篇:全面認(rèn)知解決方案銷售教學(xué)目標(biāo)一:為什么要轉(zhuǎn)變銷售思維并采取全新的銷售方法?教...

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MSA測(cè)量系統(tǒng)的實(shí)施和運(yùn)用培訓(xùn)時(shí)間:2025年06月20-21日 10月31-11月1日培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4380元/人(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi))培訓(xùn)對(duì)象:1.質(zhì)量部現(xiàn)場(chǎng)QC,實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)人員,品質(zhì)工程師,品質(zhì)管理人員;2.工程技術(shù)人員,研發(fā)工程師,項(xiàng)目管理人員;3.體系稽核人員,體系推動(dòng)專員;4.其他對(duì)MSA感興趣的管理人員備注:住宿可統(tǒng)...

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《排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)實(shí)踐與應(yīng)用落地》【報(bào)名詳情】費(fèi)用: 5980元/ 人(差旅費(fèi)用請(qǐng)自理)【課程背景】伴隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境不確定性的增加,企業(yè)的成功越來(lái)越依賴于其人才資本的質(zhì)量和效能。人才盤點(diǎn)作為一種戰(zhàn)略性人力資源管理工具,能夠幫助組織系統(tǒng)地評(píng)估現(xiàn)有人才庫(kù),識(shí)別關(guān)鍵崗位和高潛力人才,以及制定相應(yīng)的發(fā)展和管理策略,人對(duì)了,事基本就成了。只有全力投入識(shí)別、選...

 講師:元曉敏詳情


課程費(fèi)用:4980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者、職能部門和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵和儲(chǔ)備人才等。課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期2月13-14日6月12-13日10月31-11月1日課程背景:在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行成為決定其成敗的關(guān)鍵因素。然而,許多企業(yè)面臨...

 講師:吳智才詳情


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