IPD流程班:構(gòu)建卓越的產(chǎn)品經(jīng)營管理體系
培訓(xùn)講師:陳沁
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:8800元
贈(zèng)送積分:8800
IPD流程班:構(gòu)建卓越的產(chǎn)品經(jīng)營管理體系詳細(xì)內(nèi)容
[課程背景]
當(dāng)前企業(yè)在研發(fā)管理過程中所面臨的挑戰(zhàn):
1、產(chǎn)品不能形成對(duì)戰(zhàn)略的支撐
2、可預(yù)見性差,大量研發(fā)項(xiàng)目超出估算周期,超時(shí)交付
3、廣種薄收,過半的新產(chǎn)品失敗,資源嚴(yán)重浪費(fèi)
4、部門協(xié)調(diào)困難,只有“段到段”,沒有“端到端”
5、新產(chǎn)品上市后,不適合市場的需求
6、產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量時(shí)好時(shí)壞,沒有保證
[課程收益]
1. 梳理公司戰(zhàn)略述求、競爭需求以及客戶需求,明確產(chǎn)品管理體系的痛點(diǎn)
2. 學(xué)習(xí)業(yè)界產(chǎn)品經(jīng)營管理優(yōu)秀實(shí)踐,掌握IPD的精髓和核心思想
3. 基于業(yè)務(wù)特點(diǎn),研討形成適合我司的研發(fā)組織模式
4. 基于業(yè)務(wù)分層,研討明確我司的流程體系和重點(diǎn)
5. 基于戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和組織模式,研討明確我司需要提升的能力和匹配的考核激勵(lì)機(jī)制
[參課對(duì)象]
董事長、CEO、研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、流程部負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)代表等
[課程課時(shí)]
l 培訓(xùn)課時(shí):兩天/12小時(shí)
[課程綱要]
第一部分:如何看待IPD與企業(yè)經(jīng)營之間的關(guān)系
? 產(chǎn)品研發(fā)從研發(fā)部門的事情轉(zhuǎn)變?yōu)槿镜氖虑?/p>
? 產(chǎn)品開發(fā)是企業(yè)經(jīng)營管理中兩個(gè)最長、最重要的價(jià)值創(chuàng)造流程之一
? 標(biāo)桿企業(yè)為什么要引入IPD?
? 從1999年后的十多年,標(biāo)桿企業(yè)持續(xù)進(jìn)行研發(fā)管理的變革
第二部分:IPD流程核心理念
? 研發(fā)管理的四個(gè)核心思想
? 核心思想1:把產(chǎn)品開發(fā)當(dāng)作投資管理
? 核心思想2:基于市場驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品研發(fā)
? 核心思想3:快速高效的推出產(chǎn)品
? 核心思想4:在設(shè)計(jì)中構(gòu)筑質(zhì)量和成本優(yōu)勢
第三部分:產(chǎn)品開發(fā)的結(jié)構(gòu)化流程
? 產(chǎn)品開發(fā)流程的重要思想
? 產(chǎn)品開發(fā)流程各個(gè)階段介紹
? 產(chǎn)品開發(fā)流程特點(diǎn)
? 產(chǎn)品開發(fā)過程的決策評(píng)審
? 產(chǎn)品開發(fā)流程的關(guān)鍵控制點(diǎn)——技術(shù)評(píng)審點(diǎn)
? 生命周期的管理模式
第四部分:產(chǎn)品開發(fā)的需求管理流程
? 什么是需求?
? 需求管理:充分挖掘客戶需求
? 了解客戶的隱含需求,挖掘潛在需求
? 需求管理:關(guān)注多方面的需求
? 需求管理:理解DFx(design for X)
? 需求管理流程(涵蓋了三層需求)
? 客戶需求收集分析的重要工具: $APPEALS
第五部分:產(chǎn)品規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)路徑
? 產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃方法:“五看三定”
? 設(shè)計(jì)戰(zhàn)略控制點(diǎn)思路
? 產(chǎn)品路標(biāo)(列出不同版本的時(shí)間和主要特性)
? 定策略-涵蓋產(chǎn)品的各個(gè)環(huán)節(jié)
第六部分:產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)流程
? 產(chǎn)品開發(fā)流程特點(diǎn)
? 任務(wù)書(立項(xiàng))流程確保為產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)輸入正確
? 產(chǎn)品立項(xiàng)過程奠定了產(chǎn)品開發(fā)正確的輸入
? 產(chǎn)品立項(xiàng)各階段關(guān)注的要點(diǎn)問題-市場分析階段
? 產(chǎn)品立項(xiàng)各階段關(guān)注的要點(diǎn)問題-需求定義階段
? 產(chǎn)品立項(xiàng)各階段關(guān)注的要點(diǎn)問題-執(zhí)行策略階段
? 產(chǎn)品立項(xiàng)過程中的主要團(tuán)隊(duì)-CDT(任務(wù)書開發(fā)團(tuán)隊(duì))
? 任務(wù)書開發(fā)流程的關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)是CDT,成員來自Marketing、研發(fā)、 財(cái)務(wù)領(lǐng)域等
? 高質(zhì)量項(xiàng)目任務(wù)書Charter的基本原則
? 高質(zhì)量項(xiàng)目任務(wù)書Charter之一“輸出高質(zhì)量”
? 高質(zhì)量項(xiàng)目任務(wù)書Charter之二“活動(dòng)高質(zhì)量
? 高質(zhì)量項(xiàng)目任務(wù)書Charter之三“評(píng)審高質(zhì)量”
? 高質(zhì)量項(xiàng)目任務(wù)書Charter之四“管理高質(zhì)量
第七部分:技術(shù)實(shí)現(xiàn)流程
? 重要指導(dǎo)思想:異步開發(fā)
? 技術(shù)體系業(yè)務(wù)框架
? 理解平臺(tái)
? 預(yù)研流程
? 技術(shù)開發(fā)流程TPD
? 技術(shù)立項(xiàng)報(bào)告Charter
? 共用基礎(chǔ)模塊(CBB)
研討:當(dāng)前你所在企業(yè)落地IPD的過程中遇到的挑戰(zhàn)與改進(jìn)方向
[講師介紹]
陳沁
專業(yè)領(lǐng)域:
IPD流程、研發(fā)項(xiàng)目管理、需求管理流程、產(chǎn)品開發(fā)管理等
主要工作經(jīng)驗(yàn):
15年華為工作經(jīng)驗(yàn),其中10年產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 歷任華為產(chǎn)品線開發(fā)部長、PDT經(jīng)理、產(chǎn)品線開發(fā)代表、開發(fā)工程師等職。
作為PDT經(jīng)理主導(dǎo)過十幾個(gè)寬帶接入、SDN網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的重大產(chǎn)品的研發(fā)工作,多個(gè)項(xiàng)目交付被評(píng)為A級(jí)項(xiàng)目。開發(fā)的寬帶接入產(chǎn)品成功實(shí)現(xiàn)法國運(yùn)營商的全面突破,研發(fā)的城市運(yùn)營管理中心產(chǎn)品,已經(jīng)成為智慧城市建設(shè)的核心,年銷售額達(dá)數(shù)億元。
曾用5年時(shí)間從0到1搭建某公司研發(fā)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)10人
推薦課程
中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(MTP) 2025-01-10
適合人員概述:企業(yè)各個(gè)部門經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程目標(biāo):深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認(rèn)知管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)多角度地重點(diǎn)訓(xùn)練提升管理者的幾項(xiàng)通用管理技能課程背景:中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對(duì)角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定新角色對(duì)于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工,原來主要...
講師:田勝波詳情
《Excel—專業(yè)級(jí)商務(wù)數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應(yīng)用》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色:講解與互動(dòng)雙管齊下,大量的案例練習(xí),所有的知識(shí)點(diǎn)在課堂全部吸收;所有...
講師:宋禹詳情
天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量 2025-01-10
天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量主講:國際身心語義學(xué)會(huì)(ISNS)授證導(dǎo)師、組織健康推動(dòng)者/咨詢專家 彭淑軍課程對(duì)象:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者、CEO、企業(yè)家、中高級(jí)管理者渴望激發(fā)他人內(nèi)在力量的培訓(xùn)師、教練、引導(dǎo)師渴望自我成長,讓自己蛻變的每個(gè)生命個(gè)體課程時(shí)間:一階:2025年7月12-13日課程地點(diǎn):廣州課程費(fèi)用:4800元/人/階,9600元/人/兩階,課程...
講師:彭淑軍詳情
雙贏商務(wù)談判技巧訓(xùn)練 2025-01-10
雙贏商務(wù)談判技巧訓(xùn)練培訓(xùn)費(fèi)用:4380元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;授課對(duì)象:銷售人員。課程背景:銷售人員的在進(jìn)行客戶拜訪主要工作之一就是在銷售后期進(jìn)行最后的談判,例如合同條款等。談判的對(duì)我方利益最大化的結(jié)果是提高公司利潤更為便捷的方法,但是,由于缺乏談判技巧的培訓(xùn),我們常遇到客戶使用的“談判手段和詭計(jì)”,沒有有效運(yùn)用各種溝通技...
講師:李俊詳情
OKR共創(chuàng)式管理工作坊 2025-01-10
《OKR共創(chuàng)式管理工作坊》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:HRBP、新經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者、第二曲線拓展負(fù)責(zé)人、投資人、降本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月16-17日9月10-11日課程背景:隨著市場企業(yè)競爭越來越激烈,公司和公司的競爭最終都體現(xiàn)在人才競爭上。同時(shí),世...
講師:Jim詳情
PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn) 2025-01-10
PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)時(shí)間:2025年1月10-11日 4月11-12日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4580元授課對(duì)象:經(jīng)常和數(shù)據(jù)打交道的人員。課程背景:自Power Bi發(fā)布以來,由于其出色的數(shù)據(jù)獲取、清洗、建模和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力受到了廣大“表哥表姐”們的歡迎。全球500強(qiáng)中97的企業(yè)都在使用這一工具。如果你是Excel的重度使用者,那你一定會(huì)遇到如下...
講師:常老師詳情
2025年搶占新市場:國有企業(yè)招標(biāo)采購法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防范時(shí)間:2025年1月10-11日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4680元授課對(duì)象:招標(biāo)人代表(采購副總、采購經(jīng)理、部門經(jīng)理、法律、財(cái)務(wù)等)。課程背景:國有企業(yè)采購兼具企業(yè)采購與公共采購的雙重屬性,如何處理“公平“和”效率“問題,實(shí)現(xiàn)”合規(guī)性“與”降本增效“的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,是國企采購面臨的主要課題。與此同時(shí),國企紀(jì)檢部...
講師:趙中翔詳情
HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值 2025-01-10
HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值---對(duì)標(biāo)華為、騰訊、京東,學(xué)管理核心思想學(xué)習(xí)時(shí)間:2025年1月10-11日、7月12-13日、11月15-16日學(xué)習(xí)地點(diǎn):北京學(xué)習(xí)對(duì)象:企業(yè)人資負(fù)責(zé)人、人力總監(jiān)、部門高管及HRBP等項(xiàng)目背景 在當(dāng)前充滿波動(dòng)性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對(duì)人力資源部門的期望已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的六大模塊。HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)的角...
講師:詳情
WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對(duì)技巧 2025-01-10
WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對(duì)技巧 WOW Management and Complaint Handling Skills of Customer Service講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling深圳:2024年12月04日-05日上海:2024年12月11日-12日深圳:2025年01月10日-11...
講師:姜老師詳情
跨部門溝通與協(xié)作 2025-01-10
跨部門溝通與協(xié)作培訓(xùn)時(shí)間:25年1月10-11日 北京25年10月18-19日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:各部門經(jīng)理、主管或骨干員工課程背景:企業(yè)是一盤棋。企業(yè)跟企業(yè)的競爭不是單個(gè)人的競爭,也不是哪兩個(gè)團(tuán)隊(duì)間的競爭,而是企業(yè)整體內(nèi)部合力的競爭。很多企業(yè)內(nèi)部,看單個(gè)團(tuán)隊(duì),能力,效率等都還好,但一到涉及跨部門之間...
講師:曹禮明詳情
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