崗位任職資格體系構(gòu)建與應(yīng)用
培訓(xùn)講師：王老師
時(shí)間地點(diǎn)：
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用：2000元
贈(zèng)送積分：2000
崗位任職資格體系構(gòu)建與應(yīng)用詳細(xì)內(nèi)容
崗位任職資格體系構(gòu)建與應(yīng)用
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2022年9月23日（星期五）/線 上
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥2000/人
? 含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、稅費(fèi)
課程目標(biāo)：
幫助學(xué)員了解什么是任職資格和任職資格體系？任職資格標(biāo)準(zhǔn)是如何構(gòu)成的？有何作用?學(xué)習(xí)掌握任職資格體系的構(gòu)建流程和方法工具，包括：?jiǎn)T工職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)、任職資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、任職資格等級(jí)認(rèn)證的操作方法和工具，以及任職資格體系在員工職業(yè)發(fā)展、招聘與競(jìng)崗、進(jìn)階培訓(xùn)、績(jī)效考核、以能定薪中的應(yīng)用實(shí)踐，從而推動(dòng)企業(yè)人力資源效能提升和可持續(xù)發(fā)展。
參訓(xùn)對(duì)象：
企業(yè)管理者、企業(yè)HR管理者、企業(yè)培訓(xùn)管理者、企業(yè)培訓(xùn)講師等。
授課形式：
知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、互動(dòng)交流、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。
課程大綱：
一、解讀崗位任職資格
1. 什么是崗位任職職格及其構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)
2. 崗位任職資格與員工能力發(fā)展
3. 崗位任職資格與員工績(jī)效提升
二、如何構(gòu)建崗位任職職格體系
1. 崗位任職職格體系構(gòu)成框架：三大構(gòu)塊，七個(gè)組建
實(shí)戰(zhàn)操盤1：企業(yè)崗位任職資格體系構(gòu)建問(wèn)題與對(duì)策
2. 如何設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展通道
? 職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)路線圖
? 基于工作的職位序列設(shè)計(jì)：職位族設(shè)計(jì)、職類劃分
? 基于能力的職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)：雙通道路徑、5級(jí)成長(zhǎng)等級(jí)
? 現(xiàn)行崗位體系與任職資格體系對(duì)應(yīng)關(guān)系
實(shí)戰(zhàn)操盤2：企業(yè)管理人員、營(yíng)銷人員、研發(fā)人員、職能人員職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)研討
3. 如何設(shè)計(jì)崗位任職資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
? 任職資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成：門檻、要項(xiàng)、參考
? 行為要項(xiàng)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
? 素質(zhì)要項(xiàng)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
? 知識(shí)與技能要項(xiàng)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
實(shí)戰(zhàn)操盤3：行為、素質(zhì)、知識(shí)、技能等要項(xiàng)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)編寫PK
4. 如何操盤崗位任職資格等級(jí)認(rèn)證
? 明確崗位任職資格等級(jí)認(rèn)證的目的、類型、周期和輸出結(jié)果
? 組建崗位任職資格評(píng)審認(rèn)證委員會(huì)
? 實(shí)施崗位任職資格等級(jí)認(rèn)證：推薦-審查-考試-認(rèn)證-審批-反饋
? 如何處理崗位任職資格等級(jí)認(rèn)證糾紛和投訴
三、崗位任職資格體系應(yīng)用實(shí)踐
1. 崗位任職資格體系的五大應(yīng)用場(chǎng)景
2. 崗位任職資格體系與人才招聘與競(jìng)崗
3. 崗位任職資格體系與適崗和進(jìn)階培訓(xùn)
4. 崗位任職資格體系與人才梯隊(duì)建設(shè)
5. 崗位任職資格體系與能力薪酬設(shè)計(jì)
6. 崗位任職資格體系與員工發(fā)展規(guī)劃
實(shí)戰(zhàn)操演4：企業(yè)崗位任職資格體系應(yīng)用研討
四、課程總結(jié)回顧與問(wèn)題交流
講師簡(jiǎn)介：王老師
個(gè)人簡(jiǎn)歷：
? 深圳中小企業(yè)最佳雇主評(píng)審委員會(huì)專家組組長(zhǎng)
? 中山大學(xué)與華南理工大學(xué)EDP特聘講師
? 深圳海智通企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始總經(jīng)理
? 前上海拉夏貝爾服飾股份有限公司供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)副總裁
? 前聯(lián)想集團(tuán)（惠州）電子工業(yè)有限公司總經(jīng)理、集團(tuán)講師
? 前聯(lián)想集團(tuán)（惠陽(yáng)）制造經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、 HR經(jīng)理、部門總監(jiān)
專業(yè)資歷：
18年中外IT與電子信息行業(yè)上市企業(yè)的制造管理經(jīng)驗(yàn)；
12年世界500強(qiáng)品牌公司的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
5年快時(shí)尚服裝行業(yè)上市品牌公司的集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
8年企業(yè)HR管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)客戶超過(guò)80家，授課超過(guò)200場(chǎng)。
聚集人力資源、實(shí)體業(yè)務(wù)、企業(yè)咨詢培訓(xùn) 三大領(lǐng)域多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在組織績(jī)效提升、人力資源管理、項(xiàng)目管理、跨職能區(qū)域平臺(tái)管理等方面，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和咨詢、培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
數(shù)字化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、組織管理績(jī)效提升、梯隊(duì)管理人才培養(yǎng)
培訓(xùn)課程：
管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力課程：《HTP：高管戰(zhàn)略共創(chuàng)實(shí)訓(xùn)沙盤》、 《MTP：中基層管理技能提升實(shí)訓(xùn)工作坊》、 《PMP：項(xiàng)目操盤實(shí)訓(xùn)工作坊》、《情境領(lǐng)導(dǎo)力：DISC與人性化領(lǐng)導(dǎo)》 、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》等。
人力資源管理課：《人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)干部培養(yǎng)》、 《績(jī)效與薪酬管理-從設(shè)計(jì)到應(yīng)用》、《如何讓培訓(xùn)產(chǎn)出績(jī)效》、《如何輔導(dǎo)部屬改進(jìn)工作績(jī)效》、《組織設(shè)計(jì)與任職資格體系構(gòu)建》等。
咨詢項(xiàng)目：
經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)項(xiàng)目：《增長(zhǎng)引擎：數(shù)字化業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)作戰(zhàn)系統(tǒng)》
組織能力升級(jí)項(xiàng)目：《HR-3P效能升級(jí)：組織、績(jī)效與薪酬管理體系構(gòu)建》
團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力提升項(xiàng)目：《ALP人才培養(yǎng)：梯隊(duì)管理人才加速培養(yǎng)訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)項(xiàng)目》、 《ALP團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力一：任職資格認(rèn)證訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)項(xiàng)目》、 《ALP團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力二：項(xiàng)目操盤訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)項(xiàng)目》、 《ALP團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力三：經(jīng)驗(yàn)萃取訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)項(xiàng)目》、《ALP團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力四：經(jīng)驗(yàn)萃取TTT內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)項(xiàng)目》
服務(wù)客戶：
行業(yè)客戶：三星（上海）財(cái)險(xiǎn)、中國(guó)平安壹錢包、歐康德日化、上海即富集團(tuán)、上海申通快遞、上海拉夏貝爾服飾、廣汽豐通物流、吉利汽車、聯(lián)想廈門移動(dòng)、深圳TCL多媒體、美的環(huán)境電器、深圳創(chuàng)維數(shù)字、深圳巨烽顯示、深圳沃特瑪電池、上海佳通輪胎、航嘉馳源電氣、萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩摺⑸钲趯汖堖_(dá)信息技術(shù)、深圳快易典、廣東奧馬電器、河北廊坊奧瑞拓能源科技、石家莊加壹建筑設(shè)計(jì)、東莞譽(yù)銘電業(yè)、東莞碩源電子材料等
其它：廣州日?qǐng)?bào)HR精英俱樂(lè)部、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、深圳華聯(lián)工商學(xué)院、粵港澳政府黨工委等
推薦課程
戰(zhàn)略落地—業(yè)績(jī)突破訓(xùn)戰(zhàn)工作坊 2025-02-13
課程費(fèi)用：4980元/人 （含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金）參訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者、職能部門和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵和儲(chǔ)備人才等。課程地點(diǎn)：上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期2月13-14日6月12-13日10月31-11月1日課程背景：在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行成為決定其成敗的關(guān)鍵因素。然而，許多企業(yè)面臨...
講師：吳智才詳情
《Power BI數(shù)據(jù)分析與呈現(xiàn)》線上訓(xùn)練營(yíng)?課程背景本訓(xùn)練營(yíng)主要培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)呈現(xiàn)的Power BI實(shí)戰(zhàn)技能，培養(yǎng)滿足企業(yè)工作需要的數(shù)據(jù)分析與可視化技能要求，使學(xué)員具備良好的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模分析、特別是數(shù)據(jù)可視化報(bào)表呈現(xiàn)能力。?您的工作是否面臨以下難題：l有大量重復(fù)性的手工整理數(shù)據(jù)工作定期從系統(tǒng)抓取數(shù)據(jù)，需要對(duì)格式做重復(fù)性修改(改日期格式、分列、去重...
講師：王中明詳情
PMP項(xiàng)目管理國(guó)際認(rèn)證 2025-02-13
PMP項(xiàng)目管理國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)方式標(biāo)準(zhǔn)錄播課+直播沖刺課培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)52課時(shí)（隨報(bào)隨學(xué)）發(fā)證單位：美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）課程信息培訓(xùn)形式標(biāo)準(zhǔn)錄播課+ 直播沖刺課課程時(shí)長(zhǎng)52課時(shí)（錄播28課時(shí)，直播2H12晚）直播時(shí)間1月14日--17日（4晚）2月13日--14日、18--20日、25日--27日（8晚）增值服務(wù)提供視頻回放免費(fèi)學(xué)習(xí)一年學(xué)習(xí)平臺(tái)PC端：https...
詳情
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 2025-02-14
課程背景：1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上，理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問(wèn)題，真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度，向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格；2、課程對(duì)于有機(jī)會(huì)接觸企業(yè)培訓(xùn)各個(gè)領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要，對(duì)于從事過(guò)一階段的培訓(xùn)管理工作，已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點(diǎn)與重點(diǎn)的朋友尤其適合；3...
講師：田勝波詳情
ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系理解、實(shí)施及內(nèi)審技巧培訓(xùn)【1天版】課程時(shí)間2025年2月14日 1天（9:00-16:00；6H/天）培訓(xùn)費(fèi)用1200元/人（含教材和證書）；線上線下同步。開(kāi)課地點(diǎn)：蘇州課程背景 l對(duì)于職業(yè)健康安全管理人員來(lái)說(shuō)：如何建立起系統(tǒng)的安全管理體系，盡可能的降低風(fēng)險(xiǎn)，將事故拒之門外？如何做好現(xiàn)場(chǎng)崗位安全管理？如何拓展員工...
講師：曹老師詳情
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 2025-02-14
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)主講：田勝波 老師培訓(xùn)費(fèi)用：5200元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)、結(jié)業(yè)證書費(fèi)等）食宿自理。課程背景：1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上，理清了培訓(xùn)管理工作這一企業(yè)管理領(lǐng)域的眾多模糊問(wèn)題，真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度，向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、工作風(fēng)格；2、課程對(duì)于有機(jī)會(huì)接...
講師：田勝波詳情
企業(yè)出海視角下的全球貿(mào)易合規(guī) 2025-02-16
企業(yè)出海視角下的全球貿(mào)易合規(guī) 【開(kāi)課時(shí)間】2025年1月16日 2月26日3月27日【課程形式】 直播課 （使用騰訊會(huì)議軟件）（每天13:30開(kāi)始，45分鐘一課時(shí)，每期共計(jì)3課時(shí)）【課程費(fèi)用】￥1299元/1期/1賬號(hào)（包含：培訓(xùn)費(fèi)、紙質(zhì)版教材、發(fā)票）備注：本次培訓(xùn)不含電子教材，線上每個(gè)賬號(hào)只包含一本紙質(zhì)版教材，如需額外增加：30元/本【參加對(duì)象...
講師：孫怡詳情
新客戶開(kāi)發(fā)與銷售業(yè)績(jī)提升 2025-02-18
2024年02月27上海 2024年04月17上海2024年07月09上海 2024年09月11上海2024年11月12上海課程目標(biāo)掌握新客戶開(kāi)發(fā)的精髓和技巧學(xué)會(huì)運(yùn)用新客戶開(kāi)發(fā)提升產(chǎn)品的銷售業(yè)績(jī)課程大綱需要明白的一件事課前調(diào)查與模擬拜訪新客戶開(kāi)發(fā)的全流程1、劃定潛在客戶范圍劃定依據(jù)挖掘客戶的一般方法2、收集資料建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)的一般內(nèi)容數(shù)據(jù)庫(kù)的珍貴內(nèi)容資...
講師：嚴(yán)家明詳情
PMP項(xiàng)目管理國(guó)際認(rèn)證 2025-02-18
PMP項(xiàng)目管理國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)方式標(biāo)準(zhǔn)錄播課+直播沖刺課培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)52課時(shí)（隨報(bào)隨學(xué)）發(fā)證單位：美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）課程信息培訓(xùn)形式標(biāo)準(zhǔn)錄播課+ 直播沖刺課課程時(shí)長(zhǎng)52課時(shí)（錄播28課時(shí)，直播2H12晚）直播時(shí)間1月14日--17日（4晚）2月13日--14日、18--20日、25日--27日（8晚）增值服務(wù)提供視頻回放免費(fèi)學(xué)習(xí)一年學(xué)習(xí)平臺(tái)PC端：https...
詳情
FMEA失效模式與影響分析 （DFMEA/PFMEA） 2025-02-18
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2025年2月1820日（星期二 星期四）/上 海2025年5月78日（星期三 星期四）/嘉 興2025年7月1517日（星期二 星期四）/蘇州2025年10月2830日（星期二 星期四）/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥4500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程特點(diǎn)：緊...
