培訓(xùn)時間:

九型人格測評與團隊管理

  培訓(xùn)講師:李吉

  時間地點:
本課程時間已過期,點擊搜索其它開課時間

  培訓(xùn)費用:4800

  贈送積分:4800

    服務(wù)電話:010-82593357

九型人格測評與團隊管理詳細內(nèi)容

九型人格測評與團隊管理

【開課時間】2023年8月17-18日 青島

【培訓(xùn)對象】企業(yè)中基層管理者、HR等

【課程費用】RMB4800元/人  (包含:培訓(xùn)費、教材、午餐、茶點、發(fā)票)

【課程背景】

作為管理者,我們上過不少管理學(xué)的課程,也掌握了一些團隊管理方法。但是我們還是會遇到這種情況:某個管理方法對這個員工管用,但是對另一個員工卻完全不起作用。

這就是我們針對不同的員工,卻采用同一類團隊管理方法的弊端。

好的老師采用“因材施教”教育方法;好的醫(yī)生采用“對癥下藥”的治療方法;那么好的管理者該如何采用“因人而異”的管理方法呢?

九型人格就是這樣一個簡單實用的心理學(xué)工具,可以讓我們的團隊管理做到“因人而異”,快速高效。

 

【九型人格簡介】

--它是一門超過2000年歷史的古老學(xué)問。

--它是洞悉人性的本質(zhì)智慧,被稱為“西方的易經(jīng)”,直指人心的“讀心術(shù)”。

--它是一門在兩三天研討中就可掌握大學(xué)心理專業(yè)三四年與人打交道經(jīng)驗的神奇工具。

--它是美國斯坦福大學(xué)MBA的核心課程。

--它是美國FBI(聯(lián)邦調(diào)查局)識人的重要指南。

--全球500強企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格。

 

【課程收益】

李吉老師是九型人格測評實戰(zhàn)專家。精通九型人格六大理論,擅長九型人格實戰(zhàn)咨詢,長期帶領(lǐng)《九型人格·心智成長訓(xùn)練營》成長小組,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富;

李老師于2019年被《國際中華九型人格應(yīng)用研究會》聘為常務(wù)理事。

《九型人格測評與團隊管理》是李吉老師的獨家版權(quán)課程。系統(tǒng)參加此課程,可以獲得如下收益:

1.精準識人:掌握一套簡單、有效、實用的精準識人方法,洞察員工內(nèi)心。

2.自我認知:讓學(xué)員了解自己的管理風(fēng)格,明確自身優(yōu)勢和局限,提升自我。

3.高效管理:讓學(xué)員深入了解自己的下屬,針對性提升團隊管理能力。

知人者智,自知者明;通過自我認知和精準識人,讓學(xué)員更好的提升工作績效。

 

【課程工具】

九型人格測評工具

 

【課程大綱】

第一章:九型人格概述

1.為什么要學(xué)習(xí)九型人格

2.九型人格極其發(fā)展歷史

3.九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域

4.學(xué)習(xí)九型人格的注意事項

5.工具:九型人格測評(12分鐘)

 

第二章:解讀九種性格能量——洞察不同的團隊管理方式

分析九種性格能量高低的不同特質(zhì)(1-9號)。

一、1號(完美型)性格特質(zhì)解析

1. 1號(完美型)性格特質(zhì)

⑴1號性格特質(zhì)高

①做事風(fēng)格:關(guān)注標準、注重細節(jié)

②待人風(fēng)格:嚴格要求、自律律人

③價值觀:細節(jié)決定成敗

⑵1號性格特質(zhì)低

①做事風(fēng)格:抓大放小、靈活變通

②待人風(fēng)格:自由隨性、開明豁達

③價值觀:凡事靈活變通

2.人物視頻:堅守流程的銀行信貸員

3. 1號(完美型)性格管理者的管理方法

二、2號(助人型)性格特質(zhì)解析

1. 2號(助人型)性格特質(zhì)

⑴2號性格特質(zhì)高

①做事風(fēng)格:積極主動、樂于助人

②待人風(fēng)格:待人熱情、慷慨大方

③價值觀:人際鏈接更重要

⑵2號性格特質(zhì)低

①做事風(fēng)格:獨立理性、就事論事

②待人風(fēng)格:界限清晰、淡淡冷漠

③價值觀:獨立自主更重要

2.人物視頻:海底撈服務(wù)員的熱心服務(wù)

3.2號(助人型)性格管理者的管理方法

三、3號(成就型)性格特質(zhì)解析

1. 3號性格特質(zhì)解析

⑴3號性格特質(zhì)高

①做事風(fēng)格:目標清晰、高效行動

②待人風(fēng)格:積極自信、激勵他人

③價值觀:完成目標才有價值

⑵3號性格特質(zhì)低

①做事風(fēng)格:目標模糊、淡泊名利

②待人風(fēng)格:低調(diào)謙遜、容易隱藏

③價值觀:平平淡淡才是真

2.人物視頻:阿里巴巴馬云的超強目標感

3.3號(成就型)性格管理者的管理方法

 

四、4號(自我型)性格特質(zhì)

1.4號性格特質(zhì)解析

⑴4號性格特質(zhì)高

①做事風(fēng)格:富有審美、注重原創(chuàng)

②待人風(fēng)格:感受力強、情緒起伏

③價值觀:追求意義

⑵4號性格特質(zhì)低

①做事風(fēng)格:務(wù)實理性、就事論事

②待人風(fēng)格:情緒穩(wěn)定、缺乏同理

③價值觀:忙于俗事

2.人物視頻:李子柒的藝術(shù)審美

3.4號(自我型)性格管理者的管理方法

 

五、5號(思想型)性格特質(zhì)

1. 5號性格特質(zhì)解析

⑴5號性格特質(zhì)高

①做事風(fēng)格:系統(tǒng)思考、深入研究

②待人風(fēng)格:獨立空間、有界限感

③價值觀:深度思考(先知后行)

⑵5號性格特質(zhì)低

①做事風(fēng)格:借助外腦、直接實踐

②待人風(fēng)格:直率開放、容易鏈接

③價值觀:借助外腦(先行后知)

2.人物視頻:張一鳴思考的是組織和文化

3.5號(思想型)性格管理者的管理方法

六、6號(疑惑型)性格特質(zhì)

1.6號性格特質(zhì)解析

⑴6號性格特質(zhì)高

①做事風(fēng)格:關(guān)注風(fēng)險、深謀遠慮

②待人風(fēng)格:謹慎多疑、善潑冷水

③價值觀:小心駛得萬年船

⑵6號性格特質(zhì)低

①做事風(fēng)格:忽略風(fēng)險、果斷無畏

②待人風(fēng)格:缺乏戒備、輕信他人

③價值觀:船到橋頭自然直

2.人物視頻:八路軍指揮官的危機意識

3.6號(疑惑型)性格管理者的管理方法

七、7號(活躍型)性格特質(zhì)

1.7號性格特質(zhì)解析

⑴7號性格特質(zhì)高

①做事風(fēng)格:好奇心強,創(chuàng)意點子

②待人風(fēng)格:追求個性.自由平等

③價值觀:新的比老的好

⑵7號性格特質(zhì)低

①做事風(fēng)格:嚴謹保守、不喜變化

②待人風(fēng)格:一本正經(jīng)、不茍言笑

③價值觀:老的自然不差

2.人物視頻:脫口秀演員李誕的幽默表演

3.7號(活躍型)性格管理者的管理方法

八、8號(領(lǐng)袖型)性格特質(zhì)

1.8號性格特質(zhì)解析

⑴8號性格特質(zhì)高

①做事風(fēng)格:果斷堅決、立場堅定

②待人風(fēng)格:強勢霸氣、領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當

③價值觀:直面沖突誰怕誰

⑵8號性格特質(zhì)低

①做事風(fēng)格:不喜沖突、隨波逐流

②待人風(fēng)格:溫和忍讓、容易妥協(xié)

③價值觀:避免沖突退一退

2.人物視頻:李云龍的強勢擔(dān)當

3.8號(領(lǐng)袖型)性格管理者的管理方法

九、9號(和平型)性格特質(zhì)

1.9號性格特質(zhì)解析

⑴9號性格特質(zhì)高

①做事風(fēng)格:關(guān)注整體、關(guān)注長遠

②待人風(fēng)格:親和力強、善于傾聽

③價值觀:順勢而為更好

⑵9號性格特質(zhì)低

①做事風(fēng)格:直面問題、直接行動

②待人風(fēng)格:直接表達、不善包容

③價值觀:急流勇進更好

2.人物視頻:俞敏洪包容下屬挑戰(zhàn)權(quán)威

3.9號(和平型)性格管理者的管理方法

第三章:自我認知——照鏡子

1.清晰自身管理風(fēng)格優(yōu)勢

2.明確自身管理風(fēng)格局限

3.啟發(fā)思考:明確管理能力提升路徑

第四章:咨詢答疑——老師現(xiàn)場咨詢

1.我的困惑:學(xué)員提問

2.性格解析:老師解析

3.解決方案:老師提供方案

 

【講師老師】

 

李老師 九型人格管理實戰(zhàn)專家

阿里巴巴資深講師

支付寶認證講師

高級企業(yè)培訓(xùn)師

九芒星九型人格認證導(dǎo)師

高級九型人格測評解析師

國際中華九型人格應(yīng)用研究會 常務(wù)理事

ACI注冊國際心理咨詢師

北大/清華EMBA總裁班特聘講師

【老師履歷】

李吉老師是阿里巴巴資深講師(工號:8384),于2006年加入阿里巴巴B2B事業(yè)部浙江大區(qū),負責(zé)阿里巴巴“中國供應(yīng)商”市場管理工作。

鑒于李老師的管理技能和輔導(dǎo)他人的能力,他兼任ICBU浙江大區(qū)阿里巴巴內(nèi)部培訓(xùn)項目《徑舟學(xué)堂》負責(zé)人,培養(yǎng)出浙江大區(qū)楊榮躍、林巧萍、盧小立等多位TOP人才。

因管理培訓(xùn)業(yè)績突出,他于2009年獲得阿里巴巴時任CEO衛(wèi)哲親自頒發(fā)《最佳師徒大獎》。

李吉老師于2015年開始轉(zhuǎn)型做職業(yè)培訓(xùn)師,累計培訓(xùn)課程數(shù)百場。

李吉老師同時是國內(nèi)頂級的九型人格管理實戰(zhàn)專家,研習(xí)應(yīng)用九型人格近10年,精通九型人格六大理論(主型、側(cè)翼、副型、三元組、動態(tài)變化、健康層級)。擅長通過九型人格測評,洞察學(xué)員性格優(yōu)勢和局限,通過個人咨詢提升管理者績效。

李老師于2019年受邀在《中國九型人格應(yīng)用高峰論壇》做專題演講,并于被《國際中華九型人格應(yīng)用研究會》聘為常務(wù)理事。

李吉老師聚焦于九型人格的商業(yè)應(yīng)用,創(chuàng)造性的將九型人格測評工具應(yīng)用在授課過程中。

同時結(jié)合學(xué)員工作案例和生活案例,讓學(xué)員更精準的洞察自身性格優(yōu)勢和局限。直接支持學(xué)員在自我認知、管理溝通、領(lǐng)導(dǎo)力等方面能力的快速提升,有效實現(xiàn):心智蛻變、行為改變、績效突破。

李吉老師的課程邏輯清晰,深入淺出;運用大量實戰(zhàn)案例,多樣化的教學(xué)形式:案例分析、角色扮演、情景模擬、小組研討、視頻解析、互動交流等方式,深得學(xué)員們喜愛。

 

【主講課程】

一、職場篇

《九型人格—知己知彼的人性智慧》

《九型人格測評與自我認知》

《九型人格在生活和職場中的應(yīng)用》

《九型人格測評與高效溝通》     (版權(quán)課)

 

二、管理篇

《九型人格測評與團隊管理》

《九型人格勝任力與精準招聘》   (版權(quán)課)

《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力提升》

《性格心理學(xué)——助力高管突破企業(yè)經(jīng)營瓶頸》

《性格與創(chuàng)業(yè)——跨越創(chuàng)業(yè)的性格瓶頸》

三、家庭篇

《本能性格——家庭和諧的幸福密碼》

【選擇李老師的四大理由】

1.觀點新,案例多

李吉老師作為九型人格的“實踐應(yīng)用”專家,在課程中不僅延續(xù)九型人格的經(jīng)典理論,而且創(chuàng)新性地引入“九型人格測評工具”,可以讓學(xué)員更快,更直接的實現(xiàn)自我認知,讓每一位學(xué)員都有收獲。






2.實戰(zhàn)派,接地氣


李老師是九型人格實戰(zhàn)派培訓(xùn)師和咨詢師,長期帶領(lǐng)《九型人格·心智成長訓(xùn)練營》








通過8個月沉浸式的“授課+咨詢+陪伴”的教學(xué)方式,讓學(xué)員:心智蛻變,行為改變,績效突破,讓很多訓(xùn)練營學(xué)員的人生開始改變。


3.精準化,效率高

李老師善于洞察學(xué)員性格特質(zhì),精準研判學(xué)員工作和生活的卡點。

針對學(xué)員的困惑,能夠立即響應(yīng)診斷,并給出針對性建議,讓學(xué)員豁然開朗。








4.幽默化,氛圍好


李老師的課程幽默風(fēng)趣,堅持“以學(xué)員為中心”,教學(xué)案例生活化的表達讓學(xué)員即刻理解,并當場記住。同時李老師采用互動式教學(xué),課堂氛圍非常好;讓學(xué)員在快樂中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中收獲?。ň唧w可參考底部授課視頻)


【部分證書】

 



《最佳師徒大獎》

阿里巴巴時任CEO衛(wèi)哲頒發(fā)


高級企業(yè)培訓(xùn)師

  

支付寶認證講師




專業(yè)證書

《九型人格:本能類型》

   

專業(yè)證書

《九型人格:健康層級》

   

專業(yè)證書

《九型人格測評解析師》




IEA

國際九型人格協(xié)會認證  

常務(wù)理事

國際中華九型人格應(yīng)用研究會   



飛馬旅集團導(dǎo)師聘書  

網(wǎng)川大學(xué)經(jīng)營管理學(xué)院聘書  




心理咨詢師

ACI國際心理咨詢師證書

   

版權(quán)課程

《九型人格測評與精準招聘》

   




版權(quán)課程

《LEG高情商溝通》

   

版權(quán)課程

《九型人格測評與管理溝通》

   


 

【服務(wù)客戶】

金融類:招商銀行、中國工商銀行浙江省分行、交通銀行、光大銀行遠程銀行、平安集團、興業(yè)銀行、華夏銀行、中信銀行、民生銀行、齊魯銀行、中國人民保險、陽光保險、大地保險、國聯(lián)人壽、中信證券、中信建投、海通證券、東方證券、中國銀聯(lián)商務(wù)等、諾亞財富、信達期貨、匯銀控股;

通信類:國家電網(wǎng)、中國鐵塔集團、華為、諾基亞、Alcatel-Lucent、中國移動通信(廣東省公司、浙江省公司、江蘇省公司)、中國聯(lián)通(浙江、北京、福建等)、中國電信、中國移動終端公司等;

制造業(yè):寧波博洋集團、韻升集團、申洲集團、春暉集團、富德生命人壽、華聰股份、華力信息、光華實業(yè)、卓力集團、凱波集團、榮大科技、凱耀電器、德曼電機、泰爾斯電器、科菱電器、聯(lián)華汽車、榮大電器、一彬集團、人和光伏、愛優(yōu)特;

服務(wù)業(yè):阿里巴巴集團、中國制造網(wǎng)(焦點科技)、58同城、美團、網(wǎng)川大學(xué)、穎上傳媒、飛馬旅集團、北大EMBA總裁班、清華EMBA總裁班、寧波創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新學(xué)院、臺州創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新學(xué)院、哈工大、浙江吉博教育科技集團、金雞湖學(xué)堂、萬通教育、賽創(chuàng)未來、摩多進出口、金網(wǎng)信息、創(chuàng)源文化、優(yōu)創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)等。

 

【部分客戶評價】

李老師的培訓(xùn)課堂深入淺出又生動有趣,貼近公司發(fā)展的實際案例信手拈來,大家聽完都覺得對實際工作非常有啟發(fā)和幫助。更不得不提的是,李老師幫助主持的銷售大會,氣氛熱烈,點燃了現(xiàn)場每一位戰(zhàn)士的激情,讓我們非常感動!

                                    ——愛優(yōu)特空氣技術(shù) (上海)有限公司 人力資源總監(jiān)  Demi

 

非常高興能連續(xù)2年參加李老師的課程,李吉老師的課程和其他老師最大的不同就是授課的氛圍。其中的PK環(huán)節(jié),我們親身體驗到阿里銷售鐵軍的激情和戰(zhàn)斗力;定目標的環(huán)節(jié),我們用俯臥撐來挑戰(zhàn)生理極限,體驗努力到無能為力,拼搏到感動自己。希望以后還有機會參加李老師的其他課程。

——鐵塔集團四川分公司 項彪

 

李老師今天的課程是我所參加過的學(xué)員互動最好,熱情最高的課程。我觀察了一下,今天沒有一個學(xué)員去看手機或者中途離開教室,希望以后更有機會多向李老師學(xué)習(xí)。

.                                   ——微軟中國(Microsoft )敏捷項目經(jīng)理  夏云蘋

 

三年來,李老師一直幫助我們公司雛鷹計劃的授課,對李老師的專業(yè)和付出我非常感謝。這三年李老師可算與我風(fēng)雨同舟,非常感激!

——寧波博洋控股集團有限公司 分公司總經(jīng)理 楊潔

 

李老師的課程一看就是精心設(shè)計過的,從開始的PK獎勵設(shè)置,現(xiàn)場的互動方式,以及學(xué)員的實戰(zhàn)演練,都在持續(xù)激勵學(xué)員不斷互動,不斷的演練。李老師果然是有實戰(zhàn)經(jīng)驗的資深講師。

                                                 ——申洲集團 人力資源 施經(jīng)理

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