培訓(xùn)時(shí)間:

VDA6.3 制造過(guò)程產(chǎn)品審核

  培訓(xùn)講師:曹老師

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:4000

  贈(zèng)送積分:4000

    服務(wù)電話:010-82593357

VDA6.3 制造過(guò)程產(chǎn)品審核詳細(xì)內(nèi)容

《VDA6.3  制造過(guò)程產(chǎn)品審核》

【時(shí)間地點(diǎn)】 9月26-27北京   

【費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)】 4000元/人 (包括場(chǎng)地費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、稅費(fèi)以及上下午茶點(diǎn)等);。

           (鄭重聲明:本課程終生免費(fèi)享受復(fù)訓(xùn);參加一門(mén)課程同一老師其他課程享受折扣 )

【課程背景】

IATF1694:2016標(biāo)準(zhǔn)9.2.2.3 制造過(guò)程審核明確指出,公司必須開(kāi)展過(guò)程審核工作;且每三日歷年審核覆蓋全制造過(guò)程,以確定制造過(guò)程的有效性和效率;

VDA6.3過(guò)程審核標(biāo)準(zhǔn)是汽車(chē)行業(yè)中應(yīng)用最廣泛的過(guò)程審核標(biāo)準(zhǔn),可用于潛在供應(yīng)商審核、供應(yīng)商年度審核、新產(chǎn)品過(guò)程審核、公司年度的過(guò)程審核,是目前一個(gè)十分廣泛和重要的質(zhì)量工具;

目前國(guó)內(nèi)自主品牌和合資品牌的整車(chē)廠在中國(guó)選擇供應(yīng)商時(shí),首選用VDA6.3的過(guò)程審核工具對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量能力評(píng)價(jià),確保所選擇的供應(yīng)商有能夠提供持續(xù)的質(zhì)量能力,滿足供貨要求。

開(kāi)展VDA6.3過(guò)程審核工作是成為德系OEM的特殊要求,成為進(jìn)入德國(guó)主機(jī)廠的必備條件;

把VDA 6.3過(guò)程審核整合到公司的質(zhì)量管理(QM)體系中,有助于滿足IATF 16949的要求

    基于上述原因,我們開(kāi)發(fā)了這門(mén)課程

……………

【課程收益】

1) 熟悉新版VDA 6.3變化點(diǎn)和新要求

2) 熟悉汽車(chē)行業(yè)過(guò)程審核的基本要求、獲得進(jìn)行過(guò)程審核策劃和組織過(guò)程審核的能力、具備熟練進(jìn)行過(guò)程審核的審核方法和審核技巧;

3) 能運(yùn)用過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)分析工具和過(guò)程評(píng)價(jià)工具對(duì)過(guò)程進(jìn)行分析評(píng)價(jià);

4) 能運(yùn)用新版VDA6.3過(guò)程評(píng)價(jià)準(zhǔn)則介紹

5) 具備應(yīng)對(duì)客戶對(duì)公司進(jìn)行年度過(guò)程審核的能力和應(yīng)對(duì)客戶進(jìn)行的潛在供應(yīng)商審核的能力;

6) 對(duì)過(guò)程審核各模塊、要素、條款有充分的理解并應(yīng)用,可幫助企業(yè)提高管理能力;

7) 應(yīng)能各主機(jī)廠的潛在供應(yīng)商審核和年度的質(zhì)量能力提升的審核;

 

【培訓(xùn)特色】

   本課程講師親自感受過(guò)德資主機(jī)廠利用VDA6.3對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行潛在供應(yīng)商審核,并獲得通過(guò);同時(shí)有輔導(dǎo)其他企業(yè)通過(guò)德資主機(jī)廠的經(jīng)驗(yàn),具有十年德資汽車(chē)OEM的一級(jí)供應(yīng)商的配套經(jīng)驗(yàn),利用生動(dòng)的案例深入剖析每個(gè)審核條款的含義和應(yīng)用,讓受訓(xùn)者能夠掌握標(biāo)準(zhǔn)的精髓,并有效實(shí)施,幫助企業(yè)從項(xiàng)目管理、產(chǎn)品和過(guò)程開(kāi)發(fā)、分供方新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和管理、批量生產(chǎn)和顧客服務(wù)的全過(guò)程改善,以獲得低成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品,達(dá)到顧客的全面滿意,成為一個(gè)合格的內(nèi)容員;

【培訓(xùn)對(duì)象】

質(zhì)量工程師、SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)、體系工程師、采購(gòu)工程師、檢具工程師、工藝工程師、 設(shè)計(jì)工程師、項(xiàng)目工程師、設(shè)備工程師、工裝工程師、IE工程師、物流工程師、生產(chǎn)計(jì)劃員、部門(mén)主管和經(jīng)理、高層和管理者代表等。

【培訓(xùn)課時(shí)】 2天(6小時(shí)/天,共12小時(shí))

【課程大綱】

第一章:VDA 6.3基本知識(shí)介紹

n VDA標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展和VDA組織介紹

l 質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展

l 關(guān)于VDA6.X文獻(xiàn)中新增項(xiàng)目概覽

l 汽車(chē)工業(yè)的質(zhì)量管理認(rèn)證和審核

l VDA6.1質(zhì)量體系的構(gòu)成

l 關(guān)于VDA系列標(biāo)準(zhǔn)介紹

l 德國(guó)汽車(chē)工業(yè)聯(lián)合會(huì)VDA構(gòu)成

l 德國(guó)汽車(chē)質(zhì)量管理組織介紹

n 新舊版VDA6.3差異點(diǎn)介紹

l 新舊版共同的原則和變化點(diǎn)的表現(xiàn)方式

l 變化點(diǎn)01--新增了“遠(yuǎn)程審核”的方式的介紹

l 變化點(diǎn)02--強(qiáng)化與 VDA 標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)調(diào)性

l 變化點(diǎn)03--補(bǔ)充審核員資質(zhì)介紹

l 變化點(diǎn)04--補(bǔ)充“軟件”相關(guān)方面的要求與細(xì)節(jié)

l 變化點(diǎn)05--補(bǔ)充“采購(gòu)活動(dòng)”要求的介紹

l 變化點(diǎn)06--調(diào)整了問(wèn)題總數(shù)和星號(hào)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)整

l 變化點(diǎn)07--調(diào)整了有關(guān)“潛在分析-P1”的問(wèn)題和判定準(zhǔn)則

l 變化點(diǎn)08--刪除了第四章的審核流程

l 變化點(diǎn)09--刪除了第十章的最佳實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)分享

l 變化點(diǎn)10和11--刪除了子要素EU7和第8章服務(wù)

l 變化點(diǎn)12--增加了全面的在線詞匯

n 過(guò)程審核的基礎(chǔ)知識(shí)介紹

l 什么是過(guò)程

l 過(guò)程的理解-單一過(guò)程

l 過(guò)程的理解--逐級(jí)過(guò)程

l 過(guò)程的理解要點(diǎn)

l 什么是過(guò)程方法?

l 什么是過(guò)程要素

l 過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)分析工具--“烏龜圖”

2 風(fēng)險(xiǎn)分析:過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)介紹

2 風(fēng)險(xiǎn)分析--過(guò)程的輸入、輸出接口關(guān)系

2 過(guò)程分析--風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

2 過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)分析相關(guān)工具

2 過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)分析案例

2 過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)分析的結(jié)果--關(guān)鍵要素

l 過(guò)程審核類(lèi)型概述

2 過(guò)程審核定義

2 審核的分類(lèi)

2 關(guān)于各種審核類(lèi)型的對(duì)比介紹

2 關(guān)于審核方式對(duì)比介紹

2 汽車(chē)工業(yè)的質(zhì)量管理認(rèn)證和審核

2 VDA6.3過(guò)程審核范圍 

2 VDA6.3過(guò)程要素與產(chǎn)品生命周期的關(guān)聯(lián)

2 VDA6.3過(guò)程審核目的

2 VDA6.3過(guò)程審核觸發(fā)時(shí)機(jī)

2 VDA6.3過(guò)程審核成功因素和特點(diǎn)

 

u 第二章 VDA6.3專(zhuān)業(yè)知識(shí)的介紹、理解、應(yīng)用

n 新版VDA6.3過(guò)程評(píng)價(jià)準(zhǔn)則介紹

l 單一條款評(píng)分規(guī)則介紹

l 各條款評(píng)價(jià)指南介紹

l 各過(guò)程要素EPn評(píng)分介紹

l P6子要素EUn評(píng)分介紹

l P6每個(gè)過(guò)程步驟En 評(píng)分介紹

l 過(guò)程審核的總的符合性EG介紹

l VDA6.3產(chǎn)品組的評(píng)價(jià)

l VDA 6.3過(guò)程審核質(zhì)量能力定級(jí)

l VDA 6.3--2023 過(guò)程審核降級(jí)規(guī)則介紹

l 新版過(guò)程要素與產(chǎn)品生命周期的關(guān)聯(lián)

l 新版提問(wèn)表的表頭說(shuō)明

l 新版VDA6.3條款的評(píng)分和降級(jí)原則

l 新版要素的邏輯關(guān)系和過(guò)程方法的應(yīng)用

n 過(guò)程要素P1-潛在供應(yīng)商分析

l 潛在供應(yīng)商分析的目的

l 潛在供應(yīng)商分析的時(shí)機(jī)

l 潛在供應(yīng)商分析的前提條件

l 潛在供應(yīng)商分析的流程

2 委托調(diào)查

2 供應(yīng)商自查

2 制定審核提問(wèn)表

2 確定審核小組

2 現(xiàn)場(chǎng)考察

2 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

2 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)

n 過(guò)程要素P2-項(xiàng)目管理

l P2:16版與23版條款變化點(diǎn)對(duì)比說(shuō)明

l P2:模塊的重點(diǎn)要求與審核關(guān)注點(diǎn):

l P2:所有條款簡(jiǎn)介 

l 項(xiàng)目管理的運(yùn)作形式

l 產(chǎn)品誕生過(guò)程常見(jiàn)項(xiàng)目管理工具

2 VDA 4.3項(xiàng)目策劃 

2 VDA -MLA介紹 

2 大眾新零件質(zhì)量提升計(jì)劃介紹 

2 APQP (先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃)介紹 

2 VDA -MLA、VDA4.3、APQP之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系 

l P2.1- P2.6:理解和應(yīng)用

l P2.1- P2.6:案例和練習(xí)

n 過(guò)程要素P3 – 產(chǎn)品和過(guò)程開(kāi)發(fā)的策劃

l P3:16版與03版條款變化點(diǎn)對(duì)比說(shuō)明

l P3和P4審核思路

l P3:模塊的重點(diǎn)要求與審核關(guān)注點(diǎn):

l P3:所有條款簡(jiǎn)介 

l 設(shè)計(jì)評(píng)審、驗(yàn)證、確認(rèn)

l 制造可行性分析的導(dǎo)入

l P3.1 –P3.6  理解和應(yīng)用

l P3.1- P2.6:案例和練習(xí)

n 過(guò)程要素P4 – 產(chǎn)品和過(guò)程開(kāi)發(fā)的實(shí)現(xiàn)

l P4:16版與23版條款變化點(diǎn)對(duì)比說(shuō)明

l P4:模塊的重點(diǎn)要求與審核關(guān)注點(diǎn):

l P4:所有條款簡(jiǎn)介 

l P4.1 –P4.9  理解和應(yīng)用

l P4.1 –P4.9 案例和練習(xí)

n 過(guò)程要素P5 – 供方管理

l P5:模塊的重點(diǎn)要求與審核關(guān)注點(diǎn):

l P5:所有條款簡(jiǎn)介

l 有效的供應(yīng)商管理模式

2 通用與大眾供應(yīng)商管理模式的區(qū)別

l P5.1 –P5.7 理解和應(yīng)用

2 庫(kù)房管理案例展示

u 包裝、標(biāo)識(shí)

u 先進(jìn)先出

u 可追溯性

l P5.1 –P5.7 案例和練習(xí)

n 過(guò)程要素P6 – 生產(chǎn)過(guò)程分析

l P6過(guò)程定界

2 過(guò)程定界—分段—交接點(diǎn)

2 過(guò)程定界相關(guān)問(wèn)題

2 過(guò)程定界種類(lèi)

2 過(guò)程命名選擇標(biāo)準(zhǔn):

l P6生產(chǎn)過(guò)程控制的原則

2 參與和分工原則;

2 過(guò)程可知性原則;

2 可視性原則;

2 物流清晰原則;

2 重點(diǎn)原則;

2 低風(fēng)險(xiǎn)原則;

l P6.1 – 過(guò)程輸入

2 P6.1 16版與23版條款變化點(diǎn)對(duì)比說(shuō)明

2 P6.1:重點(diǎn)要求與審核關(guān)注點(diǎn):

2 P6.1:所有條款簡(jiǎn)介

2 P6.1.1- P6.1.5理解和應(yīng)用

2 應(yīng)用舉例

l P6.2 – 生產(chǎn)過(guò)程受控

2 P6.2:16版與23版條款變化點(diǎn)對(duì)比說(shuō)明

2 P6.2:重點(diǎn)要求與審核關(guān)注點(diǎn):

2 P6.2:所有條款簡(jiǎn)介

2 P6.2.1- P6.2.5理解和應(yīng)用

2 應(yīng)用舉例

l P6.3 –過(guò)程支持(人力資源)

2 P6.3:16版與23版條款變化點(diǎn)對(duì)比說(shuō)明

2 P6.3:重點(diǎn)要求與審核關(guān)注點(diǎn):

2 P6.3:所有條款簡(jiǎn)介

2 P6.3.1- P6.3.3理解和應(yīng)用

2 應(yīng)用舉例

l P6.4 –物質(zhì)資源

2 P6.4:16版與23版條款變化點(diǎn)對(duì)比說(shuō)明

2 P6.4:重點(diǎn)要求與審核關(guān)注點(diǎn):

2 對(duì)防錯(cuò)的要求

2 P6.4:所有條款簡(jiǎn)介

2 P6.4.1- P6.4.5理解和應(yīng)用

2 應(yīng)用舉例

l P6.5 –過(guò)程績(jī)效

2 P6.5:16版與23版條款變化點(diǎn)對(duì)比說(shuō)明

2 P6.5:重點(diǎn)要求與審核關(guān)注點(diǎn):

2 產(chǎn)品審核理解

2 8D的理解

2 P6.5:所有條款簡(jiǎn)介

2 P6.5.1- P6.5.4理解和應(yīng)用

2 應(yīng)用舉例

l P6.6–過(guò)程輸出

2 P6.6: 16版與23版條款變化點(diǎn)對(duì)比說(shuō)明

2 P6.6:重點(diǎn)要求與審核關(guān)注點(diǎn):

2 P6.6:所有條款簡(jiǎn)介

2 P6.6.1- P6.6.4理解和應(yīng)用

2 應(yīng)用舉例

l P6案例和練習(xí)

n 過(guò)程要素P7 – 顧客關(guān)懷

l P7:16版與23版條款變化點(diǎn)對(duì)比說(shuō)明

l P7:重點(diǎn)要求與審核關(guān)注點(diǎn):

l P7:所有條款簡(jiǎn)介

l P7.1- P7.5理解和應(yīng)用

l P7案例和練習(xí)

23版審核報(bào)告的舉例與答

【師資介紹】                

曹老師  資深質(zhì)量管理質(zhì)量管理 品質(zhì)管理導(dǎo)師專(zhuān)家;國(guó)家注冊(cè)質(zhì)量工程師、中國(guó)質(zhì)協(xié)注冊(cè)6sigam黑帶、美國(guó)ASQ注冊(cè)6sigam黑帶、澳門(mén)大學(xué)MBA工商管理碩士、VDAQMC6.3注冊(cè)外審員、高級(jí)咨詢(xún)師、高級(jí)培訓(xùn)講師、顧問(wèn)師;專(zhuān)注于汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理的研究、培訓(xùn)和咨詢(xún);

精通國(guó)內(nèi)各類(lèi)主機(jī)廠的質(zhì)量管理要求,能應(yīng)對(duì)各類(lèi)主機(jī)廠的潛在供應(yīng)商審核,輔導(dǎo)企業(yè)建立符合主機(jī)廠要求的體系并通過(guò)審核; 精通汽車(chē)行業(yè)IATF16949:2016質(zhì)量管理體系 、五大手冊(cè)及其組合課程講解; 精通德國(guó)汽車(chē)工業(yè)學(xué)會(huì)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),多次輔導(dǎo)客戶通過(guò)德資主機(jī)廠利用VDA6.3進(jìn)行潛在供應(yīng)商審核審核,并獲得通過(guò);具有10年德資汽車(chē)主機(jī)廠一級(jí)配套經(jīng)驗(yàn),是大眾指定的專(zhuān)職VDA6.3、VDA6.5、FORMEL-Q、QPNI、PSB等課程的培訓(xùn)老師; 精通通用和福特的供應(yīng)商管理流程,并注重研究福特Q1、MMOG和通用供應(yīng)商管理的十六步,能指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)用和實(shí)施

對(duì)VDA-MLA,QPNI,大眾整車(chē)開(kāi)發(fā)流程,通用整車(chē)開(kāi)發(fā)流程(GVDP),福特整車(chē)開(kāi)發(fā)流程(FPDS),福特階段性PPAP有深刻的理解,能給企業(yè)整合項(xiàng)目管理、質(zhì)量策劃,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,滿足各客戶要求;質(zhì)量問(wèn)題解決方面的專(zhuān)家,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題解決方面有深入的研究,十分精通汽車(chē)行業(yè)各主機(jī)廠的質(zhì)量問(wèn)題解決的工具,如QC七大手法、G8D、PST(問(wèn)題解決技巧)、田口DOE、經(jīng)典DOE、謝寧DOE;能利用質(zhì)量工具快速解決復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題,曾在國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)有著成功的解決復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題的案例。

【主講課程】《IATF16949:2016》《APQP+CP(產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃+控制計(jì)劃)》《PPAP(生產(chǎn)件批準(zhǔn)控制程序+各主機(jī)廠表格講解對(duì)比)》《QPNI(新零件質(zhì)量提升計(jì)劃)》《APQP和項(xiàng)目管理之間的關(guān)系》《第五版D/PFMEA(失效模式分析+VDA4.2對(duì)比)》《SPC+Variation Analysis (統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制+變差分析)》《APQP+D/PFMEA+PPAP》《Shainin Doe(復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題的解決工具--謝寧DOE)》《SPC+MSA》《VDA6.3 過(guò)程審核+ VDA6.5產(chǎn)品審核》《經(jīng)典DOE(MINTAB 應(yīng)用案例展示)》《QC七大手法》《8D/G8D》《FORMEL-Q(大眾供應(yīng)商手冊(cè))》《Error Proofing Techniques(防錯(cuò)技術(shù))》《5S培訓(xùn)+輔導(dǎo)》《MSA+Measurement Uncertainty(測(cè)量不確定度+和VDA5對(duì)比)》等等


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關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...

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關(guān)于舉辦《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò))。2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...

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2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道...

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培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無(wú)論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...

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《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道有什么科學(xué)的方法開(kāi)展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...

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關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專(zhuān)題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...

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2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...

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演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...

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卓有成效的客戶拜訪   2024-12-25

卓有成效的客戶拜訪(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月17日 - 2024年01月17日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月28日 上海2024年03月27日 - 2024年03月27日 上海 2024年04月24日 - 2024年04月24日 上海 2024年05月29日 - 2024年05月29日 上海 2024年06月26日 - 2...

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