企業(yè)精益運(yùn)營(yíng)管理與工業(yè)4.0高級(jí)研修班

? 培訓(xùn)時(shí)間: 25年4月10-11日北京 25年11月21-22日 北京

? 培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等）

? 培訓(xùn)對(duì)象：制造型企業(yè)總裁、總經(jīng)理、工廠長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)管理職業(yè)經(jīng)理人等積極人士。

【課程背景】

從進(jìn)入21世紀(jì)，我國(guó)加入WTO以來(lái)，現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)放程度逐年增高，企業(yè)所面臨的是更為激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。為了適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求，現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理必須進(jìn)行改革性創(chuàng)新，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)管理戰(zhàn)略的前進(jìn)，并掌握經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)律，便于按照市場(chǎng)需求來(lái)調(diào)節(jié)產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)策略，從而開(kāi)拓市場(chǎng)新領(lǐng)域，增強(qiáng)市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力?，F(xiàn)代企業(yè)要想應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變和競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境，就必須利用各種有效措施來(lái)努力提高自身的競(jìng)爭(zhēng)能力，從而獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。從企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)上把組織結(jié)構(gòu)合理化、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化順暢、生產(chǎn)和管理有序，生產(chǎn)成本可控等都是針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行的一系列的改革，另外，充分利用所有可以利用的資源，節(jié)省浪費(fèi)，降低成本，用較小的投入獲取突出的產(chǎn)出質(zhì)量，在現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建較為公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、制定有效地分配制度和有一套具有完善的激勵(lì)、制約機(jī)制，確?，F(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的有序進(jìn)行，才能在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中找到適合自己的位置和方向，通過(guò)不斷提高自己的運(yùn)營(yíng)管理水平來(lái)使現(xiàn)代企業(yè)處于不敗之地。

而今天，中國(guó)制造2025提出以推進(jìn)信息化和工業(yè)化深度融合為主線，大力發(fā)展智能制造，構(gòu)建信息化條件下的產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系和新型制造模式，讓中國(guó)制造大國(guó)走向中國(guó)制造強(qiáng)國(guó)之路。在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命與中國(guó)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式相互交匯，這既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。現(xiàn)在的中國(guó)，無(wú)論是研發(fā)投入，還是技術(shù)水平；無(wú)論是產(chǎn)品質(zhì)量，還是品牌形象，雖然有了顯著提升，但還存在較大差距，發(fā)展基礎(chǔ)相對(duì)還是比較薄弱。企業(yè)之間存在很大差距，有的企業(yè)還要補(bǔ)2.0到3.0這一課，即“從電氣化到自動(dòng)化這一課”，補(bǔ)齊之后才能迅速邁入中國(guó)制造2025的改革步伐中。

【課程目標(biāo)】

本課程是王國(guó)超老師全面而系統(tǒng)地將理論與實(shí)戰(zhàn)案例結(jié)合起來(lái)，針對(duì)中國(guó)企業(yè)的實(shí)際管理水平，把教學(xué)、科研、實(shí)踐、實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)融為一體，讓學(xué)員輕松愉快地掌握管理的核心知識(shí)和管理技術(shù)的技巧。讓越來(lái)越多的企業(yè)從學(xué)習(xí)中獲益，同時(shí)也能為企業(yè)全面提升企業(yè)的戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備奠定良好的基礎(chǔ)。具體掌握的知識(shí)點(diǎn)：

1. 完整、科學(xué)、適用的管理理念，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)讓學(xué)員了解現(xiàn)代先進(jìn)的理念與運(yùn)作模式。

2. 掌握全面、系統(tǒng)、細(xì)化的精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、智能制造等管理體系的架構(gòu)管理。

3. 課程中設(shè)提問(wèn)、沙盤、視頻、辯論等現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流。

【課程大綱】

1. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)企劃管理（1H）

2. 全面分析企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的現(xiàn)象

3. 看齊世界精益標(biāo)桿作為企業(yè)發(fā)展新導(dǎo)向

4. 建立企業(yè)部門間的管理規(guī)則

5. 向內(nèi)部組織傳遞市場(chǎng)與經(jīng)營(yíng)者的壓力

6. 權(quán)衡重點(diǎn)管理方向和策略

7. 明確產(chǎn)供銷管理模式

8. 明確企業(yè)內(nèi)部重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)方向

9. 疏通企業(yè)信息流、物料流、資金流的三流合一的快車道

10. 設(shè)計(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的短中長(zhǎng)期戰(zhàn)略

11. 規(guī)劃職員入職后的職業(yè)生涯路徑

12. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃布局合適的戰(zhàn)略組織架構(gòu)

13. 企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)案例：現(xiàn)狀企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理模型分析

14. 現(xiàn)代企業(yè)品質(zhì)安全經(jīng)營(yíng)管理(2H)

15. 企業(yè)品質(zhì)安全管理現(xiàn)狀分析

16. 設(shè)計(jì)品質(zhì)經(jīng)營(yíng)理念、方針、目標(biāo)

17. 設(shè)計(jì)產(chǎn)品工藝流程控制方案FMEA

18. 制訂品質(zhì)安全控制方案（FMEA）的基準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)

19. QSC自檢機(jī)制的建立

20. CORSS互檢機(jī)制的建立

21. QSC專檢機(jī)制的建立

22. JDK可視數(shù)字化檢查系統(tǒng)，自動(dòng)生成報(bào)表追蹤管理

23. 企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程控制，“四不”管理

24. 建立4M信息跟蹤監(jiān)控系統(tǒng)

25. 建立生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)信息監(jiān)控平臺(tái)

26. 建立異?？绮块T（CFT）快速響應(yīng)機(jī)制

27. 6M1E 變化點(diǎn)動(dòng)態(tài)分析跟蹤管理

28. QCM品質(zhì)月間定例管理

29. 四新管理，建立新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新設(shè)備的管理機(jī)制

30. “五原則分析”管理工具如何在現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用

31. 建立全員品質(zhì)意識(shí)體系

32. 安全要從物的不安全、行為的不安全、管理的不安全全面防范

33. 現(xiàn)場(chǎng)建立安全道場(chǎng)教育體系

34. 建立人員培養(yǎng)體系

35. 建立人員考核體系

36. 案例：TYYD 電子集團(tuán)世界第一品質(zhì)管理體系說(shuō)明

37. 案例：TYYD集團(tuán)涂裝JDK可視自動(dòng)檢測(cè)系統(tǒng)的運(yùn)用

38. 現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與控制管理(3H)

39. 設(shè)計(jì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門的部門方針和行動(dòng)計(jì)劃

40. 設(shè)定PMC部門的關(guān)鍵管理指標(biāo)（KPI）

41. 設(shè)計(jì)高效合理的PMC運(yùn)作組織架構(gòu)

42. 優(yōu)化現(xiàn)有部門組織歸屬權(quán)與責(zé)權(quán)利的分配管理

43. 制訂生產(chǎn)計(jì)劃制定流程（案例解析）

44. 明確生產(chǎn)計(jì)劃部門的計(jì)劃制訂與跟進(jìn)管理事項(xiàng)

45. 生產(chǎn)計(jì)劃制訂與跟進(jìn)管理需要企業(yè)內(nèi)部各部門間協(xié)調(diào)事項(xiàng)

46. 如何制作產(chǎn)銷定例會(huì)，避免開(kāi)會(huì)無(wú)人

47. 如何制訂月度計(jì)劃到每日計(jì)劃的管理規(guī)范（SOP）

48. 一級(jí)計(jì)劃：制訂企業(yè)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略生產(chǎn)計(jì)劃

49. 二級(jí)計(jì)劃：制訂企業(yè)年度生產(chǎn)計(jì)劃

50. 三級(jí)計(jì)劃：制訂工廠月度總計(jì)劃怎么

51. 四級(jí)計(jì)劃：每日生產(chǎn)計(jì)劃與實(shí)績(jī)的控制管理

52. 五級(jí)計(jì)劃：每個(gè)工程每天的計(jì)劃及控制管理

53. 六級(jí)計(jì)劃：每類品名，每天產(chǎn)量排產(chǎn)計(jì)劃與控制管理

54. 七級(jí)計(jì)劃：每類品名、每個(gè)工位優(yōu)先順序排程計(jì)劃

55. 多品名短交期產(chǎn)品的計(jì)劃與控制管理

56. 智能智造案例：ERP+MES+PLM+APS在實(shí)際中的運(yùn)用

57. 咨詢輔導(dǎo)案例：捷安特生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)改善案例分享

58. MC物料計(jì)劃與控制管理(2H)

59. 建立物控部門的KPI

60. 如何建立企業(yè)物流信息流管理示意圖

61. 如何建立申購(gòu)方法的標(biāo)準(zhǔn)化管理

62. 常備性物料的需求計(jì)劃如何做

63. 專用型物料的需求計(jì)劃如何做

64. 什么是訂購(gòu)前置時(shí)間，如何設(shè)置

65. 什么是訂購(gòu)點(diǎn)，如何計(jì)算

66. 什么是訂購(gòu)量，如何計(jì)算？

67. 安全存量如何設(shè)定

68. 最高存量如何設(shè)定

69. 存量管制主要有哪些利弊分析

70. VOI寄售管理庫(kù)存法如何運(yùn)用

71. VMI供應(yīng)商管理庫(kù)存法如何運(yùn)用

72. JMI聯(lián)合庫(kù)存管理法如何運(yùn)用

73. JIT準(zhǔn)時(shí)化庫(kù)存管理法如何運(yùn)用

74. 建立BOM（單耗/損耗）表有什么用處

75. 如何建立BOM管理表

76. 如何設(shè)計(jì)與合理運(yùn)用單耗和損耗率

77. 如何建立BOM 料件單耗生產(chǎn)DATA（清單）

78. 如何利用生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)算物料需求量

79. 如何確認(rèn)物料的申購(gòu)／入庫(kù)／在庫(kù)／安全存量等

80. 供應(yīng)商資源整合管理對(duì)企業(yè)的利弊是什么

81. 物料供應(yīng)不暢與各部門的職能職責(zé)有什么關(guān)聯(lián)

82. MC物料KPI績(jī)效考核內(nèi)容如何設(shè)計(jì)管理

83. 智能智造案例：物料智能管控系統(tǒng)的應(yīng)用（ERP+APS+QRC+WMS）

84. 無(wú)接觸掃描操作代替手工錄入，避免人為錯(cuò)誤，確保數(shù)據(jù)采集階段的準(zhǔn)確性，  操作簡(jiǎn)單，培訓(xùn)成本低。

85. 減少對(duì)人的依賴性，減少人員流動(dòng)所產(chǎn)生的影響，有效降低人工成本

86. 統(tǒng)一平臺(tái)，所有信息都儲(chǔ)存與數(shù)據(jù)庫(kù)中，記錄完整準(zhǔn)確，令查詢方便快捷，便于追溯跟蹤管理。

87. 保存內(nèi)容多地永久儲(chǔ)存，可異地同步共享，實(shí)時(shí)更新，避免數(shù)據(jù)的丟失。

88. 各環(huán)節(jié)信息相互關(guān)聯(lián)，避免任何環(huán)節(jié)不良流入下一環(huán)節(jié)，及時(shí)快速發(fā)現(xiàn)并糾正異常，從根本上杜絕不良的流出，提高效率保證品質(zhì)。

89. 追溯范圍涵蓋所有生產(chǎn)要素（4M1E）,實(shí)現(xiàn)一站式查詢跟蹤。

90. 憑個(gè)人級(jí)別、工號(hào)、賬號(hào)密碼進(jìn)入獨(dú)自的系統(tǒng)，規(guī)范了保密措施。

91. 賬目清晰，高效追溯，簡(jiǎn)單快捷，降低運(yùn)作成本。

92. 案例：

93. IMS 4M級(jí)物料管理系統(tǒng)視頻

94. SMT 防錯(cuò)防呆系統(tǒng)案例視頻

95. 精益ABC作業(yè)成本法體系的搭建與管理（2H）

96. 設(shè)計(jì)企業(yè)制造成本體系架構(gòu)

97. 建立部門經(jīng)營(yíng)理念、行動(dòng)方針、重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)課題

98. 權(quán)衡管理重點(diǎn)指標(biāo)

99. 建立指標(biāo)自上而下的分解，行動(dòng)自下而上的支撐體制

100. 建立稻盛和夫的“以心為本”戰(zhàn)略成本控制程序

101. 建立ABC標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)成本管理的技術(shù)體系

102. 建立ABC標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)成本跟蹤管理體系

103. 建立企業(yè)作業(yè)動(dòng)因下的各級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)

104. 明確傳統(tǒng)成本會(huì)計(jì)法與ABC作業(yè)成本法的區(qū)別

105. 搭建ABC作業(yè)成本法的體系框架

106. 實(shí)現(xiàn)ABC作業(yè)成本法的組織和職能職責(zé)的劃分

107. 設(shè)計(jì)ABC作業(yè)成本法體系的管理原理

108. 明確ABC作業(yè)成本法管控的基本路徑

109. 設(shè)計(jì)企業(yè)盈虧平衡點(diǎn)

110. 明確固定費(fèi)與變動(dòng)費(fèi)的費(fèi)用科目

111. 制訂半成品、完成品庫(kù)存基準(zhǔn)

112. 設(shè)計(jì)企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率計(jì)劃

113. 案例：TYYD 跨國(guó)集團(tuán)的成本控制機(jī)制及案例分享

114. 咨詢輔導(dǎo)案例：廣東制藥企業(yè)ABC作業(yè)成本法體系的搭建

115. 中國(guó)制造2025發(fā)展戰(zhàn)略與轉(zhuǎn)型升級(jí)之路(2H)

116. 工業(yè)4.0在世界各國(guó)的戰(zhàn)略布局

117. 德國(guó)工業(yè)4.0戰(zhàn)略

118. 美國(guó)工業(yè)4.0戰(zhàn)略

119. 日本工業(yè)4.0戰(zhàn)略

120. 中國(guó)工業(yè)4.0戰(zhàn)略（中國(guó)制造2025）

121. 工業(yè)4.0將正視和解決世界難題

122. 工業(yè)4.0在2020年后可帶動(dòng)全球90萬(wàn)億的商機(jī)展望

123. 工業(yè)4.0的五大投資方向及細(xì)分領(lǐng)域

124. 工業(yè)4.0帶動(dòng)的七大新興產(chǎn)業(yè)16種行業(yè)的應(yīng)用

125. 工業(yè)4.0帶動(dòng)八大制造成套設(shè)備的需求

126. 工業(yè)4.0帶動(dòng)七種新興技術(shù)的運(yùn)用

127. 中國(guó)制造2025與德國(guó)工業(yè)4.0的有何區(qū)別

128. 德國(guó)工業(yè)4.0戰(zhàn)略布局

129. 中國(guó)制造2025戰(zhàn)略布局

130. 案例: 德國(guó)工業(yè)4.0與中國(guó)制造2025的區(qū)別視頻解讀

131. 中國(guó)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀把握與戰(zhàn)略企劃

132. 中國(guó)工業(yè)現(xiàn)狀如何

133. 中國(guó)距離“工業(yè)4.0”還有多遠(yuǎn)

134. 中國(guó)制造推行“三個(gè)十年行動(dòng)綱領(lǐng)”

135. 國(guó)家給與民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展政策

136. 民營(yíng)企業(yè)把握現(xiàn)狀，規(guī)劃未來(lái)戰(zhàn)略市場(chǎng)

137. 把做多模式變?yōu)樽鰧＞鰪?qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力技術(shù)

138. 持續(xù)創(chuàng)新觀念跟上國(guó)際發(fā)展的步伐

139. 加快學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)運(yùn)用的步伐

140. 把握現(xiàn)狀，務(wù)實(shí)大膽革新

141. 中國(guó)制造2025是制造業(yè)未來(lái)發(fā)展愿景

142. 改變了創(chuàng)新模式

143. 改變制造業(yè)思維

144. 改變了制造業(yè)模式

145. 工業(yè)4.0將給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的新方法和新模式

146. 工業(yè)4.0將解決熟練工短缺和老齡化問(wèn)題

147. 以下為企業(yè)實(shí)際案例

148. MES+QRC+PLM+ BC三化管理系統(tǒng)案例分享

149. 東莞塑膠五金廠的敏捷智能制造（德中4.0合作典范）

      

【講師簡(jiǎn)介】王國(guó)超老師

【工作經(jīng)歷】

王國(guó)超老師曾在全球著名日本跨國(guó)集團(tuán)---太陽(yáng)誘電株式會(huì)社（公司成立于1950年，主要是電子元器件集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的集團(tuán)公司。按企業(yè)規(guī)模和市場(chǎng)占有率排名全球第三，若是微電子行業(yè)的品質(zhì)和市場(chǎng)占有率排名全球第一，主要客戶是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)如英特爾、蘋果、諾基亞、摩托羅拉、SONY、松下、日立、SANYO、SHARP、TOKO、萬(wàn)寶至、LG、三星等，中國(guó)工廠的管理主要以現(xiàn)地干部為主，外籍人員為輔的管理模式，在業(yè)界享有較高的聲譽(yù)）。工作20年，從一線操作員做起，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維護(hù)工程師、歷任制造部一線班組長(zhǎng)、車間主管、制造部長(zhǎng)、設(shè)備管理部部長(zhǎng)、生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)、品質(zhì)管理部部長(zhǎng)、倉(cāng)儲(chǔ)物流部部長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)企劃部部長(zhǎng)、工廠長(zhǎng)等職務(wù)，其中擔(dān)任工廠長(zhǎng)8年（相當(dāng)于中國(guó)集團(tuán)總部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)）。期間管理中國(guó)工廠基-中-高層管理人員（管理團(tuán)隊(duì)成員有日本人、韓國(guó)人、中國(guó)人）等中高層管理人員幾百人，員工人數(shù)7000多人。

【老師優(yōu)勢(shì)】

    20年的日本集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，曾幾度去日本、韓國(guó)研修精益管理，受到日本著名精益管理大師岡田、長(zhǎng)召、小川等老師的親傳與中國(guó)工廠的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

王國(guó)超老師的管理經(jīng)驗(yàn)是將日本企業(yè)管理理念結(jié)合中國(guó)文化背景而開(kāi)發(fā)的一套獨(dú)有的管理模式。巧妙靈活的運(yùn)用精益管理的系統(tǒng)及管理工具，構(gòu)筑中國(guó)文化背景下的經(jīng)營(yíng)管理模式，運(yùn)營(yíng)管理模式，人才職業(yè)生涯規(guī)劃、精益智造CIMS系統(tǒng)相結(jié)合的管理經(jīng)驗(yàn)，引領(lǐng)中國(guó)企業(yè)快速走向國(guó)際化管理的道路上，把中國(guó)企業(yè)做專做強(qiáng)做大。

管理技術(shù)不再是單邊獨(dú)有，我們不但擁有，還在不斷深化與變革，即將成為全球管理技術(shù)的引領(lǐng)者和倡導(dǎo)者。王國(guó)超老師的管理理念特點(diǎn)是：通俗易懂、實(shí)用、好用，被業(yè)界廣泛認(rèn)同和贊譽(yù)，是行業(yè)最具實(shí)戰(zhàn)，返聘率最高的老師，被行業(yè)人稱為“精益管理超人”。

【曾咨詢過(guò)的代表項(xiàng)目】

①     華南制藥--- 精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)咨詢輔導(dǎo)

②     眾生藥業(yè) --- 精細(xì)化作業(yè)成本管理咨詢輔導(dǎo)

③     寶馬汽車五金汽配件--- BPCC精細(xì)化成本設(shè)計(jì)與控制管理

④     捷安特集團(tuán)（臺(tái)資）--- 精益生產(chǎn)管理與設(shè)備自動(dòng)化咨詢輔導(dǎo)

⑤     維峰五金電子--- PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃的控制管理咨詢

⑥     錦瑟服飾--- 企業(yè)文化建設(shè)、績(jī)效考核、7S推行咨詢等

⑦     巴馬太婆膳食--- 6S+ISO驗(yàn)廠輔導(dǎo)

⑧     全家樂(lè)文具--- LP 精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善咨詢

⑨     眾興包裝--- BPCC 精細(xì)化成本設(shè)計(jì)與控制管理咨詢

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