倉儲(chǔ)管理與高效物料配送
培訓(xùn)講師:翟光明
時(shí)間地點(diǎn):
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培訓(xùn)費(fèi)用:2800元
贈(zèng)送積分:2800
倉儲(chǔ)管理與高效物料配送詳細(xì)內(nèi)容
倉儲(chǔ)管理與高效物料配送
課程時(shí)間:2009年8月27-28日
課程價(jià)格:2800元/人(包括授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、證書、午餐等)
課程地點(diǎn):上海
根據(jù)目前企業(yè)倉儲(chǔ)部門面臨客戶需求周期短、生產(chǎn)計(jì)劃多變,倉儲(chǔ)條件有限,作業(yè)效率不高和業(yè)務(wù)管理處于被動(dòng)地位等問題,通過培訓(xùn)和學(xué)員參與成功案例討論,尤其是介紹日本倉儲(chǔ)配送管理的最新技術(shù)(07赴日物流考察交流情況共享),使學(xué)員獲得相應(yīng)收獲。
培訓(xùn)目的:
1、如何將傳統(tǒng)倉儲(chǔ)功能向物料全過程管理與物流服務(wù)功能轉(zhuǎn)化
2.如何加強(qiáng)跨部門協(xié)作,尤其同采購、生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制等部門的信息溝通。
3、如何有效配合控制庫存,加快庫存周轉(zhuǎn)
4、如何根據(jù)ISO-9000國(guó)家論證的要求,實(shí)現(xiàn)倉儲(chǔ)操作全過程的可追溯性、先進(jìn)先出和批次管理
5、如何通過規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程和完善ERP系統(tǒng)功能,強(qiáng)化倉儲(chǔ)操作執(zhí)行力
6、如何根據(jù)物料需求特點(diǎn),進(jìn)行庫區(qū)、庫位科學(xué)規(guī)劃,提高倉庫利用率
7、如何解決借料、退換料業(yè)務(wù)中操作不規(guī)范問題,確保帳物相符
8、如何發(fā)現(xiàn)和防范倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)中的舞弊行為,確保倉儲(chǔ)物資的安全
9、如何實(shí)行物料配送,實(shí)行倉儲(chǔ)部門對(duì)物料的全過程管理和強(qiáng)化在線物料管理
10、了解日本資生堂、通運(yùn)物流、日產(chǎn)汽車、蒙牛乳業(yè)如何利用先進(jìn)的信息技術(shù)和自動(dòng)化設(shè)備提高倉儲(chǔ)配送效率及現(xiàn)代倉儲(chǔ)發(fā)展趨勢(shì)的案例
培訓(xùn)對(duì)象:倉儲(chǔ)、物流配送、物控及供應(yīng)鏈管理等部門經(jīng)理、主管及相關(guān)業(yè)務(wù)人員
培訓(xùn)內(nèi)容:
第一部分 倉儲(chǔ)管理與跨部門協(xié)作
——如何將傳統(tǒng)倉儲(chǔ)功能向物流現(xiàn)場(chǎng)管理與服務(wù)功能轉(zhuǎn)化
一、企業(yè)倉儲(chǔ)與物流的關(guān)系
1.企業(yè)物流的概念
2.如何將現(xiàn)代物流管理的理念貫穿到倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)管理中
3.如何將傳統(tǒng)倉儲(chǔ)功能向物流配送管理功能轉(zhuǎn)化
二、如何根據(jù)現(xiàn)代物流管理的要求進(jìn)行倉儲(chǔ)管理職責(zé)的再定位
三、如何發(fā)揮倉儲(chǔ)部門的物料控制、庫位規(guī)劃利用、信息溝通與配送服務(wù)的作用。
四、倉儲(chǔ)與跨部門協(xié)作
1.小批量、多品種、周期短、變化大的環(huán)境下不協(xié)調(diào)的種種表現(xiàn)和后果
案例分析:東莞某企業(yè)因倉儲(chǔ)歸屬不合理,帶來倉儲(chǔ)把關(guān)不嚴(yán),管理漏洞等問題的教訓(xùn)
2.跨部門協(xié)調(diào)性差的原因分析
3.倉儲(chǔ)同采購、PMC、銷售跨部門協(xié)作與溝通
案例分析:長(zhǎng)春某汽車制造企業(yè)采購訂單不到倉儲(chǔ)部門,導(dǎo)致倉庫盲目收貨與積壓的教訓(xùn)
4.倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程及其優(yōu)化
案例分析:某企業(yè)生產(chǎn)線上發(fā)現(xiàn)物料短缺與差錯(cuò)所暴露出物流管中種種問題
五、如何將傳統(tǒng)倉儲(chǔ)功能向物流現(xiàn)場(chǎng)管理功能轉(zhuǎn)化
1.如何根據(jù)現(xiàn)代物流管理的要求進(jìn)行倉儲(chǔ)管理職責(zé)的再定位
2.如何發(fā)揮倉儲(chǔ)部門的物料控制、庫位規(guī)劃利用、信息溝通與配送服務(wù)的作用。
六、物料倉儲(chǔ)普遍面臨的問題及其解決途徑
1.到貨信息預(yù)報(bào)、包裝標(biāo)識(shí)與描述存在的問題
2.入庫業(yè)務(wù)操作不規(guī)范問題
案例分析:某企業(yè)物料標(biāo)識(shí)、批次管理不規(guī)范帶來庫存物資報(bào)廢的教訓(xùn)
3.如何解決系統(tǒng)操作常見問題(計(jì)劃多變、產(chǎn)品編碼不完善、BOM不準(zhǔn))
4.如何解決非正常借料問題
5.如何解決庫位編碼、標(biāo)識(shí)與目視化管理問題
案例分析:山東某企業(yè)倉儲(chǔ)管理混亂造成嚴(yán)重后果案例
6.倉儲(chǔ)人員執(zhí)行力不強(qiáng)
案例分析:某制造企業(yè)因倉儲(chǔ)人員不及時(shí)辦理記賬、入庫、出庫、退料手續(xù),帳物不符,導(dǎo)
7.致延誤下訂單,缺貨影響生產(chǎn)的教訓(xùn)
七、如何根據(jù)不同物料的特點(diǎn),合理確定來料接收、保管與發(fā)貨的職責(zé)分工
案例分析:上海某集團(tuán)公司倉儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)合理分工,提高作業(yè)效率經(jīng)驗(yàn)介紹
1.專業(yè)分工制利弊與適用情況
2.小組負(fù)責(zé)制利弊與適用情況
3.專人負(fù)責(zé)制利弊與適用情況
第二部分 物料管理與庫存控制
一、物料管理與ERP
1.物料管理精髓與職責(zé)
2.如何先進(jìn)的庫存管理觀念,客觀準(zhǔn)確共享庫存信息
案例分析:某企業(yè)如何實(shí)施產(chǎn)成品扣料防止庫存積壓的成功經(jīng)驗(yàn)
二、MRP(ERP)系統(tǒng)的規(guī)范運(yùn)作(案例分析)
1.MRP(ERP)系統(tǒng)運(yùn)作的中暴露出的部門協(xié)調(diào)問題和執(zhí)行力問題
案例分析:某企業(yè)產(chǎn)品編碼不規(guī)范、BOM頻繁更改、計(jì)劃不準(zhǔn)、扣料差錯(cuò)、關(guān)單 及時(shí)的教訓(xùn)分析
2.現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)MRPII 、QAD、ERP實(shí)施的方式、障礙及解決方案
案例分析:上海耀華玻璃利用ERP規(guī)范內(nèi)部生產(chǎn)的采購提前期(Lead Time)成功案例
案例分析:安徽滁州博西華制冷利用ERP扣料功能,嚴(yán)格跟蹤和控制物料庫存成功方法
案例分析:沈陽采埃孚加強(qiáng)人員培訓(xùn),強(qiáng)化ERP規(guī)范操作的執(zhí)行力的成功經(jīng)驗(yàn)
案例分析:山東臨工機(jī)械如何利用ERP成本中心功能,解決生產(chǎn)性與非生產(chǎn)性借料,確保帳物相符
三、如何進(jìn)行庫存控制
1.不同需求特征的物料進(jìn)貨批量的控制方法
2.物料庫存控制(ABC控制/定量控制/定期控制/安全庫存控制/進(jìn)口物料(長(zhǎng)采購周期)庫存控制方法(某外資企業(yè)庫存控制案例)
四、寄售庫存VMI庫存管理
1.VMI庫存管理的概念及實(shí)施條件
2.VMI的運(yùn)作方式(上海通用汽車成功案例)
五、備品備件管理
1.企業(yè)在備品備件管理中普遍存在的難題
2.備品備件請(qǐng)購行為規(guī)范與操作程序(某石油公司備品備件成功經(jīng)驗(yàn))
3.如何解決產(chǎn)品描述不一的問題(南海石油湛江分公司成功案例)
4.如何解決備品備件需求不確定性與庫存控制的矛盾(大亞灣核電站備品備件管理成功經(jīng)驗(yàn))
5.如何建立備品備件請(qǐng)購、驗(yàn)收與承付的控制關(guān)鍵點(diǎn)
第三部分 物料入庫控制
一、物料入庫普遍面臨的問題及其解決途徑
1.到貨信息預(yù)報(bào)、包裝標(biāo)識(shí)與描述存在的問題
2.入庫業(yè)務(wù)操作不規(guī)范問題
案例分析:某公司采購與倉儲(chǔ)部門溝通不暢,導(dǎo)致驗(yàn)收中存在的漏洞
3.供應(yīng)商供貨的時(shí)間、數(shù)量隨意性問題
4.如何進(jìn)行MRP系統(tǒng)操作規(guī)范操作
案例分析:某公司MRP系統(tǒng)的收貨操作流程
5.如何發(fā)揮倉儲(chǔ)部門把關(guān)作用的問題
案例分析:上海納鐵福汽車傳動(dòng)軸如何倉儲(chǔ)部門如何把好驗(yàn)收關(guān),為供應(yīng)商考核提供依據(jù)成功案例
二、物料接運(yùn)與交接
1.物料接運(yùn)與交接規(guī)范操作
2.我國(guó)貨運(yùn)交接與貨損貨差處理的有關(guān)慣例
3.物料接運(yùn)與交接常見問題與處理方法
三、物料驗(yàn)收入方法
1.計(jì)重貨物的全檢與抽檢的驗(yàn)收操作方法
案例分析:某外資企業(yè)進(jìn)口化工物資驗(yàn)收漏洞,造成損失的教訓(xùn)分析
2.計(jì)重與非計(jì)重物料的理論換算操作方法
案例分析:某汽車線束企業(yè)倉管員未掌握導(dǎo)線長(zhǎng)度驗(yàn)收科學(xué)方法,長(zhǎng)期存在漏洞造成重大損失教訓(xùn)
3.物料驗(yàn)收差錯(cuò)的預(yù)防與責(zé)任追溯
案例分析:某企業(yè)采購人員對(duì)物料驗(yàn)收方法和索賠標(biāo)準(zhǔn)的無知,合同條款存在漏洞,缺貨無法索賠。
4.倉儲(chǔ)部門如何做好驗(yàn)收記錄,為對(duì)外索賠提供可靠依據(jù)
案例分析:上海聯(lián)合汽車電子如何建立接收、驗(yàn)收、在線物料缺貨追述的控制程序
四、ERP(MRPⅡ)系統(tǒng)驗(yàn)收入庫操作規(guī)范
案例分析:安徽滁州博西華制冷先進(jìn)的SAP系統(tǒng)成功案例
案例分析:沈陽采埃汽車轉(zhuǎn)向器條形碼打印、粘貼、掃描入庫操作規(guī)范
五、倉儲(chǔ)貨卡標(biāo)識(shí)的設(shè)置方法
1.貨物標(biāo)識(shí)與ISO-9000、16949國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證要求(待檢、合格、不合格、待處理、讓步接收的定義與標(biāo)識(shí))
2.如何根據(jù)可追溯性與目視化管理的要求進(jìn)行物料的標(biāo)識(shí)
案例分析:某公司入庫標(biāo)識(shí)與批次混亂,發(fā)現(xiàn)銷售產(chǎn)品質(zhì)量缺陷無法追溯,造成重大損失
3.計(jì)算機(jī)系統(tǒng)如何設(shè)置符合追溯、批次和先進(jìn)先出要求的功能
第四部分 貨物儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)技術(shù)
一、倉儲(chǔ)物流規(guī)劃
1.如何根據(jù)儲(chǔ)存貨物的特點(diǎn),合理設(shè)置貨架、平庫的比例與布局
2.如何進(jìn)行倉庫儲(chǔ)存能力規(guī)劃,確保倉儲(chǔ)設(shè)施的安全和提高庫位利用率。
案例分析:某機(jī)器制造企業(yè)不顧庫房安全,盲目?jī)?chǔ)存,導(dǎo)致庫房開裂漏水、貨物損失的教訓(xùn);觀看某企業(yè)《物流中心倉庫管理》視頻。
3.在MRPⅡ(ERP)系統(tǒng)管理環(huán)境下,貨位合理規(guī)劃與編號(hào)的方法
4.先進(jìn)先出、批次管理的有效方法
•色標(biāo)法
•循環(huán)貨位法
•看板法
案例分析:廈門ABB低壓電器倉儲(chǔ)物料先進(jìn)先出的成功案例
二、物料儲(chǔ)存管理
1.如何根據(jù)物料性質(zhì)、保管要求和需求特點(diǎn)進(jìn)行分區(qū)分類儲(chǔ)存
2.如何根據(jù)物料庫存周轉(zhuǎn)率,設(shè)定A、B、C三種活性狀態(tài),規(guī)劃貨位
3.如何發(fā)揮倉儲(chǔ)主動(dòng)溝通信息的作用,提高庫位利用率
案例分析:廣西移動(dòng)物流中心如何對(duì)統(tǒng)一采購物資區(qū)分ABC三種活性狀態(tài),確定儲(chǔ)存地點(diǎn),避免重復(fù)搬運(yùn)和先進(jìn)先出的成功案例
4.如何根據(jù)產(chǎn)品BOM及的采購周期、體積、重量及消耗的特點(diǎn)合理分配庫位、確定周轉(zhuǎn)率。
案例分析:上海采埃汽車轉(zhuǎn)向器“產(chǎn)量增加三倍,倉庫未增加”成功經(jīng)驗(yàn)
5.倉庫利用率與存貨周轉(zhuǎn)率的評(píng)價(jià)
三、庫存盤點(diǎn)與盈虧、損耗的處理
1.庫存盤點(diǎn)的目的和方法
2.庫存盈虧的原因、預(yù)防與處理
案例分析:某企業(yè)倉儲(chǔ)人員弄虛作假,帳物不符導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失的教訓(xùn)
3.如何發(fā)現(xiàn)和防范倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)中的舞弊行為,確保倉儲(chǔ)物資的安全
案例分析:深圳偉康醫(yī)療器械如何通過合理分工和規(guī)范系統(tǒng)操作,防范倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)中的舞弊行為發(fā)生的成功案例。
4.倉庫帳外料的預(yù)防與處理
5.倉庫呆料處理的方法
四、貨物養(yǎng)護(hù)技術(shù)
1.引起物料質(zhì)量變化的原因
2.溫濕度原理與控制
3.防潮、防霉與防銹的有效措施
案例分析:某外資企業(yè)物料養(yǎng)護(hù)教訓(xùn)與成功案例分析
第五部分 出庫業(yè)務(wù)控制
一、出庫規(guī)范操作的要求
二、出庫的規(guī)范程序及差錯(cuò)的預(yù)防
三、退料與補(bǔ)料的規(guī)范操作
1.工廢、料廢定義與補(bǔ)料處理和退料處理
2.ERP移庫與按BOM自動(dòng)扣料方式下,報(bào)廢、布料、盤盈和盤虧業(yè)務(wù)處理
四、非正常領(lǐng)料之處理
1.借料產(chǎn)生的原因及其帶來的問題
2.杜絕借料的有效方法
案例分析:上海西門子電氣利用ERP功能杜絕借料的經(jīng)驗(yàn)介紹
第六部分 企業(yè)物料配送與物料管理創(chuàng)新
一、領(lǐng)料制與發(fā)料制與配送制的利弊分析
二、為什么物料倉儲(chǔ)要開展配送業(yè)務(wù)
三、實(shí)施配送制必須實(shí)施倉儲(chǔ)部門將物料管理范圍延伸到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)
1.打破倉儲(chǔ)與生產(chǎn)部門物料管理界限,將物料管理與倉儲(chǔ)配送服務(wù)延伸到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
2.調(diào)整物料管理體制,實(shí)行倉庫與生產(chǎn)物料庫存管理一體化,倉儲(chǔ)部門對(duì)物料進(jìn)行全過程管理。
3.強(qiáng)化倉儲(chǔ)部門配送服務(wù)和對(duì)物料消耗監(jiān)控的執(zhí)行力度
四、實(shí)行配送制必須解決的四大具體問題
1.如何解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)需求信息及時(shí)準(zhǔn)確傳遞及傳遞手段選擇問題
2.如何設(shè)置在線物料占用量(最小單元)、物料看板量和配送頻次
3.如何確定物料需求拉動(dòng)倉儲(chǔ)配送與交接的方式
4.如何解決配送方式下在線物料質(zhì)量問題
案例分析:山東臨工機(jī)械裝配車間有效控制在制品的經(jīng)驗(yàn)介紹
五、先進(jìn)的物料配送方式與運(yùn)作程序案例分析
1.計(jì)劃配送運(yùn)作(上海汽車制動(dòng)系統(tǒng)利用MRP與看板推行物料配送的成功經(jīng)驗(yàn))
2.看板配送運(yùn)作(上??铺┛照{(diào)器采用看板方式推行物料配送成功案例)
3.電子標(biāo)簽看板配送運(yùn)作(上海通用汽車“按燈”配送系統(tǒng)案例)
案例分析:共享赴日考察《日通物流公司電子標(biāo)簽、自動(dòng)分揀系統(tǒng)實(shí)況錄像資料》
4、RFID、電子標(biāo)簽、條形碼看板、生產(chǎn)旁線喂料預(yù)備制自動(dòng)分揀系統(tǒng)在生產(chǎn)物流配送中的應(yīng)用。
案例分析:日本日產(chǎn)汽車生產(chǎn)旁線喂料預(yù)備制自動(dòng)分揀系統(tǒng)在生產(chǎn)物流配送中的應(yīng)用。
案例分析:蒙牛乳業(yè)自動(dòng)分揀與機(jī)器手作業(yè)系統(tǒng)介紹
5、ERP拉動(dòng)供應(yīng)商JIT配送運(yùn)作(上海大眾汽車采用ERP系統(tǒng)(DD方式)拉動(dòng)供應(yīng)商JIT配送成功案例)
6、 集貨配送(Milk-Run)管理方法
案例分析:上海SGM汽車與TNT安吉物流合作成功案例
案例分析:重慶李爾汽車裝飾VMI配送成功案例
六、觀看影視資料《一汽大眾精益生產(chǎn)與物料配送》
七、互動(dòng)游戲:拉動(dòng)式生產(chǎn)與庫存控制
第七部分 保稅倉庫管理
一、保稅倉庫的定義(國(guó)家海關(guān)總署105號(hào)文件)
二、保稅倉庫管理的要求(如何實(shí)施《國(guó)家海關(guān)總署105號(hào)文件》)
1.可以存入保稅倉庫的規(guī)定物品
2.保稅倉庫應(yīng)具備的條件
3.保稅倉庫管理的要求
案例分析:東航公共保稅倉庫如何確保保內(nèi)和保外分割管理和帳物相符成功案例
三、保稅商品進(jìn)出存操作程序
案例分析:寧波某企業(yè)保稅倉庫如何規(guī)范管理的成功案例
第八部分 倉儲(chǔ)安全管理
一、如何發(fā)現(xiàn)和防范倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)中的舞弊行為,確保倉儲(chǔ)物資的安全
1.目前倉儲(chǔ)物資安全存儲(chǔ)面臨五大風(fēng)險(xiǎn)
2.倉儲(chǔ)舞弊行為的種種表現(xiàn)
案例分析:某企業(yè)防范不嚴(yán)導(dǎo)致物料失竊的嚴(yán)重后果
3.如何發(fā)現(xiàn)倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)中的舞弊行為
4.如何防范倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)中的舞弊行為的發(fā)生
案例分析:上海某公司采用記帳與保管業(yè)務(wù)分離,保管業(yè)務(wù)人員輪換崗位等措施杜絕舞弊行為的成功案例
二、危險(xiǎn)品安全儲(chǔ)存與保管
1.危險(xiǎn)品安全儲(chǔ)存與保管的規(guī)范流程
2.危險(xiǎn)品安全儲(chǔ)存與保管對(duì)倉儲(chǔ)設(shè)施的要求
三、倉庫防火與滅火(觀看日本影視資料)
第九部分 倉儲(chǔ)與配送業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估
一、倉儲(chǔ)管理質(zhì)量評(píng)審內(nèi)容
二、倉儲(chǔ)與配送業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系
贈(zèng)送附件:某公司ERP環(huán)境下《倉儲(chǔ)管理細(xì)則》/ 某公司《倉庫審核條例》/ 某公司《備品、備件管理辦法/《在制品倉庫管理辦法》/《成品庫管理辦法》/《外協(xié)、外加工物料管理辦法》/翟光明主編《倉儲(chǔ)實(shí)務(wù)》國(guó)家1+X倉儲(chǔ)職業(yè)鑒定教材 /日本日產(chǎn)汽車如何利用先進(jìn)的信息技術(shù)和自動(dòng)化設(shè)備提高倉儲(chǔ)配送效率及赴日考察倉儲(chǔ)配送光盤資料》
講師介紹:翟老師:
博潤(rùn)偉業(yè)管理顧問有限公司高級(jí)講師。上海交大碩士,國(guó)家注冊(cè)高級(jí)咨詢師,國(guó)家倉儲(chǔ)職業(yè)鑒定項(xiàng)目創(chuàng)始人(國(guó)家倉儲(chǔ)職業(yè)鑒定標(biāo)準(zhǔn)制定者,國(guó)家1+X倉儲(chǔ)職業(yè)鑒定教材總主編),國(guó)家教委倉儲(chǔ)與配送管理高職教材主編,上海某國(guó)際集團(tuán)物流供應(yīng)鏈總監(jiān),兼任SGS、上汽集團(tuán)培訓(xùn)中心、中德跨國(guó)企業(yè)培訓(xùn)中心首席培訓(xùn)咨詢師。2007年任中國(guó)制造業(yè)物流赴日本考察團(tuán)團(tuán)長(zhǎng),國(guó)內(nèi)物流與供應(yīng)鏈、庫存管理著名專家。根據(jù)TS16949、ISO-9000、GMP質(zhì)量體系的要求,為幾百家著名跨國(guó)公司和世界500強(qiáng)外資企業(yè)提供包括倉儲(chǔ)與配送運(yùn)作實(shí)務(wù)、生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制(PMC)、汽車制造業(yè)物流一體化等課程培訓(xùn)和管理咨詢近10年。
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ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月67日(星期一 星期二)/蘇 州2025年1月2324日(星期一 星期二)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:幾何產(chǎn)品規(guī)范和驗(yàn)收的英文全稱是“Geometric Product ...
講師:吳老師詳情
報(bào)聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團(tuán)隊(duì)工作法課程背景?彼得原理顯示:組織中,每個(gè)人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因?yàn)槊恳晃还芾碚叨家驗(yàn)樽约涸且幻憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工,才被晉升到了管理者的崗位上??僧?dāng)你走上管理者的崗位后則發(fā)現(xiàn),作為一名基層員工時(shí),僅需自己努力工作,即可達(dá)成高績(jī)效;而成為一名管理者后,則必須通過團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果,指導(dǎo)別人干有時(shí)比自己干要難多了。但是,作為一...
講師:李老師詳情
新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫與(AI)智能助力高質(zhì)量提升時(shí)間地點(diǎn):2024年12月17-20日廣州(17日?qǐng)?bào)到)2025年1月7-10日北京(7日?qǐng)?bào)到)學(xué)員對(duì)象:各級(jí)省市國(guó)資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事秘書...
講師:資深講師詳情
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 2025-01-07
《金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班》中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績(jī)授課老師:馬堅(jiān)行老師、程姣老師課程時(shí)間:2024年05月09-10日 鄭州(馬) 05月16-17日 廈門(程)2024年06月05-06日 南寧(馬) 06月13-14日 西安(程)2024年07月04-05日 杭州(馬) 07月11-12日 昆明(程)2024年08...
講師:馬堅(jiān)行 程姣 詳情
突破和增長(zhǎng)導(dǎo)向的年度營(yíng)銷計(jì)劃 2025-01-07
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二 星期三)/上 海2025年11月2627日(星期三 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:匯聚企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)銷總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人分享簡(jiǎn)潔實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的年度營(yíng)銷計(jì)劃書,探討三大...
講師:王老師詳情
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二星期三)/蘇 州2025年7月2223日(星期二星期三)/蘇 州2025年4月2425日(星期四星期五)/上 海2025年10月2223日(星期三星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2000/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):通過二天...
講師:徐老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...
講師:資深講師詳情
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 2025-01-07
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班——中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績(jī)【課程對(duì)象】店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長(zhǎng)!一、店長(zhǎng),給你一個(gè)門店,你會(huì)怎么管?店長(zhǎng)強(qiáng),門店就強(qiáng)!業(yè)績(jī)是管理出來的!門店管理的核心就...
講師:程姣詳情
《影響式銷售》沙盤模擬 2025-01-08
《影響式銷售》沙盤模擬課程費(fèi)用:3980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:大客戶銷售、工業(yè)品銷售、門店銷售、人員推銷、以及所有和銷售相關(guān)的人士課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月8-9日5月22-23日10月29-30日課程背景:什么才是投資回報(bào)最高的銷售課程?大部分銷售課程都在講述銷售當(dāng)中的一些零散的心理學(xué)和銷...
講師:季婉詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2025-01-08
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師 詳情
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