柳青 老師
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柳青老師公開課
TTC訓(xùn)練學(xué)校 2008-05-08
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)零體系、零標(biāo)準(zhǔn)時(shí)代終結(jié)了！一直在尋找專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的您敬請(qǐng)關(guān)注hellip;hellip;TTC訓(xùn)練學(xué)校mdash;mdash;國內(nèi)獨(dú)家專業(yè)培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的訓(xùn)練機(jī)構(gòu)TTC訓(xùn)練系統(tǒng)已申請(qǐng)國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)您想成為優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師并且獨(dú)立解決企業(yè)問題么？您想成為團(tuán)隊(duì)核心、企業(yè)骨干么？來TTC訓(xùn)練學(xué)校吧！TTC訓(xùn)練學(xué)校獨(dú)創(chuàng)教學(xué)理念：講授知識(shí)體系 系統(tǒng)訓(xùn)練方案 跟蹤轉(zhuǎn)化技能我們講授成為培訓(xùn)師應(yīng)掌握的知識(shí)體系我們提供精心設(shè)計(jì)的科學(xué)高效的系統(tǒng)訓(xùn)練方案我們通過專業(yè)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案固化學(xué)員的技能訓(xùn)練收益TTC訓(xùn)練學(xué)校能幫助您完成優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師塑造；TTC訓(xùn)練系統(tǒng)將幫助您突破個(gè)人職場(chǎng)發(fā)展的瓶頸！
講師：周仲庚 郭陽道 鐘越 郭心明 Rafael Garcia-Toledo George Nicholas, Ph.D 蘇國忠 柳青 陳征宇 馬強(qiáng) 尹東升 陳辛我要報(bào)名
北京大學(xué)卓越銷售管理高級(jí)研修班 2007-09-30
模塊一 銷售管理者的角色定位與自我管理 模塊二 銷售團(tuán)隊(duì)的有效激勵(lì) ◆銷售經(jīng)理勝任三要素 ◆銷售經(jīng)理的四大功能 ◆頂尖銷售經(jīng)理的四種思維 ◆識(shí)別激勵(lì)銷售人員的有效工具 ◆成功企業(yè)的優(yōu)秀銷售人才策略 ◆優(yōu)秀銷售人員的不同階段激勵(lì)方法 ◆優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)菜單及工具應(yīng)用 ◆留住核心銷售人員的方法 模塊三 銷售目標(biāo)的設(shè)定與管理 模塊四 銷售團(tuán)隊(duì)的績效管理 ◆銷售目標(biāo)的設(shè)定依據(jù) ◆銷售目標(biāo)的分配標(biāo)準(zhǔn) ◆銷售目標(biāo)實(shí)施的資源聚焦 ◆銷售團(tuán)隊(duì)績效管理的真實(shí)內(nèi)涵 ◆銷售團(tuán)隊(duì)績效目標(biāo)的設(shè)定 ◆銷售管理者的過程監(jiān)控和輔導(dǎo) ◆優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)的績效考核方法 ◆銷售績效評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用 模塊五 銷售組織的薪酬管理 模塊六
講師：龍平 楊宗華 閔波 賈長松 胡斌 鐘越 薛憲明 許陽 周靜 柳青 劉蘋 吳纓 王恭容我要報(bào)名
TTT-培訓(xùn)師培訓(xùn) 2007-07-10
一、培訓(xùn)的基本概念 Oslash; 培訓(xùn)與講課的不同之處 Oslash; 培訓(xùn)的目標(biāo)與方法 Oslash; 優(yōu)秀培訓(xùn)講師培訓(xùn)的基本原則 Oslash; 吸引和保持學(xué)員注意力的黃金法則 二、了解你的學(xué)員 Oslash; 為什么了解學(xué)員如此重要 Oslash; 成人學(xué)習(xí)的原理、特點(diǎn)和風(fēng)格 Oslash; 成人學(xué)習(xí)的過程與環(huán)境的影響 Oslash; 平衡學(xué)員、內(nèi)容和方式 Oslash; 分析學(xué)員需求的方法 Oslash; 練習(xí) 三、培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)及準(zhǔn)備 Oslash; 確定培訓(xùn)的目的和主題 Oslash; 根據(jù)學(xué)員的需求組織培訓(xùn)資料 Oslash; 主題之間的轉(zhuǎn)接語 Oslash; 確定核心內(nèi)容和技
講師：柳青我要報(bào)名
企業(yè)培訓(xùn)師班 2007-06-04
理論篇：國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心指定培訓(xùn)教材 實(shí)戰(zhàn)篇：培訓(xùn)師的角色與任務(wù) 培訓(xùn)需求分析及效果評(píng)估 課程設(shè)計(jì)和教材編制 培訓(xùn)方式的選擇 成功培訓(xùn)師的表達(dá)技巧 激發(fā)學(xué)員互動(dòng)參與的技巧 教學(xué)效果的評(píng)估與改進(jìn) 部分導(dǎo)師介紹：廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目辦公室評(píng)委團(tuán)、國家企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)資格專家擔(dān)綱主講 部分專家簡介： 柳青：中國第一代專業(yè)培訓(xùn)講師，CCTV 絕對(duì)挑戰(zhàn)金牌節(jié)目特邀HR專家，先后十多次擔(dān)任其點(diǎn)評(píng)嘉賓。北京時(shí)代光華 教育發(fā)展有限公司特聘培訓(xùn)師。曾任eNET硅谷動(dòng)力網(wǎng)絡(luò)公司培訓(xùn)經(jīng)理，Nokia中國學(xué)院培訓(xùn)講師，人民大學(xué)MBA特邀講師， DHL中國培訓(xùn)經(jīng)理，吉百利中國培訓(xùn)經(jīng)理，1995年接受英