薛少君 老師
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薛少君老師公開課
管理者的系統(tǒng)思考 2013-07-24
【課程價(jià)值】:職業(yè)可以分解為敬業(yè)與專業(yè),專業(yè)又可以分解為業(yè)務(wù)能力與管理能力,所以職業(yè)經(jīng)理人= 敬業(yè)的職業(yè)精神+專業(yè)的業(yè)務(wù)能力+專業(yè)的管理能力。中國企業(yè)的管理者在經(jīng)過了五花八門的管理理念和各種先進(jìn)的管理工具后,又開始重新思考回歸原點(diǎn)- 職業(yè)經(jīng)理人,在沒有掌握職業(yè)經(jīng)理人的基礎(chǔ)的前提下,中國企業(yè)的管理者都顯得下盤不穩(wěn),基本功不扎實(shí),本課程不談花哨的理論和工具,從基礎(chǔ)出發(fā),讓管理者每天練習(xí)四個基本動作,最終通過業(yè)務(wù)流程的完善,內(nèi)外部資源的整合使用,提升中國企業(yè)的組織能力。國內(nèi)唯一著眼于從整體提升組織能力而非單一提升個人能力的管理課程??梢匝苌鸀槠髽I(yè)提供3C業(yè)績提升管理方案。一、培訓(xùn)目的與培訓(xùn)目標(biāo)1 培