德魯克：中層管理人員八項管理技能提升特訓(xùn)營【培訓(xùn)背景】在當(dāng)前復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，中基層管理者作為企業(yè)戰(zhàn)略落地與團(tuán)隊執(zhí)行的核心樞紐，其管理能力不僅關(guān)乎團(tuán)隊效能，更直接影響組織整體競爭力的提升。許多管理者因?qū)I(yè)表現(xiàn)優(yōu)異而獲得晉升，卻普遍缺乏系統(tǒng)、科學(xué)的管理訓(xùn)練，導(dǎo)致在計劃制定、任務(wù)委派、人員指導(dǎo)、績效管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在短板，制約了團(tuán)隊潛力的充分發(fā)揮。本課程以現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克的經(jīng)典思想為根基，深度融合中國企業(yè)管理現(xiàn)實與認(rèn)知語境，聚焦管理者日常面臨的真實挑戰(zhàn)與痛點，通過案例復(fù)盤、情境模擬、小組研討等多元互動方式，幫助學(xué)員理解管理的本質(zhì)、掌握實用的管理工具、構(gòu)建系統(tǒng)性的管理思維。課程旨在助力

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