徐晶勁老師公開課
《數(shù)據(jù)化招聘體系建設(shè)—打造具有獵頭思維的高效招聘團(tuán)隊(duì)》【報(bào)名詳情】費(fèi) 用: 4980/元人(差旅費(fèi)用請(qǐng)自理)【課程背景】人力資源領(lǐng)域正在經(jīng)歷著一場(chǎng)前所未有的科技革命。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨,如何將數(shù)據(jù)分析應(yīng)用到人才招聘中去?數(shù)據(jù)到底能不能幫助HR推動(dòng)高效招聘決策?你是否也正經(jīng)歷著科技變革給人力資源領(lǐng)域帶來(lái)的挑戰(zhàn):如何使招聘與公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略有效結(jié)合,并具有前瞻性?如何與業(yè)務(wù)部門共同制定合理招聘計(jì)劃,并優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)?如何選擇合適的招聘模式,制定相應(yīng)的招聘關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)?如何基于數(shù)據(jù)和體系完善招聘流程、提升招聘人員能力,提高招聘效率?本次課程緊跟時(shí)代趨勢(shì),使數(shù)據(jù)及獵頭思維貫穿于整個(gè)招聘體系中,打造