張雅君老師新浪微博：@張雅君TSC，微信公眾號(hào)：人才供應(yīng)鏈TSC，新浪博客：張雅君TSC。資深學(xué)習(xí)發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)專家，國家高級(jí)人力資源管理師，曾任大型IT集團(tuán)、軟件行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)資深企業(yè)培訓(xùn)專家、高級(jí)培訓(xùn)師、集團(tuán)總部企業(yè)培訓(xùn)事業(yè)部總監(jiān)。1998年開始從事新聞媒體工作，歷任知名報(bào)刊、央視新聞編輯、記者、制片人等；2002年開始專職從事培訓(xùn)咨詢工作，歷任培訓(xùn)部經(jīng)理、咨詢總監(jiān)、執(zhí)行總監(jiān)、上市公司培訓(xùn)事業(yè)部總監(jiān)、師資研修總監(jiān)、資深企業(yè)培訓(xùn)專家、HCM（人力資本管理）專家等職。專注現(xiàn)代人力資源管理研究、人才供應(yīng)鏈體系建設(shè)、人才培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、中高層管理培訓(xùn)、人力資源管理項(xiàng)目咨詢，對(duì)組織人才供給和培養(yǎng)體系的建設(shè)有著深刻的理解與大量實(shí)踐。培訓(xùn)以實(shí)戰(zhàn)著稱，采用國際先進(jìn)的互動(dòng)教學(xué)法與微行動(dòng)學(xué)習(xí)方式，將人才管理前沿思想和觀念與豐富的中國本土企業(yè)真實(shí)案例相結(jié)合，課程內(nèi)容豐富、課堂氣氛活躍；學(xué)員在接受先進(jìn)理念的同時(shí)，夠掌握可落地的操作方法，通過近百場(chǎng)的公開課、內(nèi)訓(xùn)課、論壇演講等，形成了鮮明的教學(xué)風(fēng)格與良好的市場(chǎng)口碑。培訓(xùn)課程人才供應(yīng)鏈系列課程：課程一：高效人才供應(yīng)鏈體系建設(shè)課程二：人才供給外部鏈 招聘JIT課程三...詳細(xì)>>

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