新浪微博：@張雅君TSC，微信公眾號：人才供應(yīng)鏈TSC，新浪博客：張雅君TSC。
資深學(xué)習(xí)發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)專家，國家高級人力資源管理師，曾任大型IT集團、軟件行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)資深企業(yè)培訓(xùn)專家、高級培訓(xùn)師、集團總部企業(yè)培訓(xùn)事業(yè)部總監(jiān)。
1998年開始從事新聞媒體工作，歷任知名報刊、央視新聞編輯、記者、制片人等；
2002年開始專職從事培訓(xùn)咨詢工作，歷任培訓(xùn)部經(jīng)理、咨詢總監(jiān)、執(zhí)行總監(jiān)、上市公司培訓(xùn)事業(yè)部總監(jiān)、師資研修總監(jiān)、資深企業(yè)培訓(xùn)專家、HCM（人力資本管理）專家等職。專注現(xiàn)代人力資源管理研究、人才供應(yīng)鏈體系建設(shè)、人才培養(yǎng)項目設(shè)計、中高層管理培訓(xùn)、人力資源管理項目咨詢，對組織人才供給和培養(yǎng)體系的建設(shè)有著深刻的理解與大量實踐。
培訓(xùn)以實戰(zhàn)著稱，采用國際先進的互動教學(xué)法與微行動學(xué)習(xí)方式，將人才管理前沿思想和觀念與豐富的中國本土企業(yè)真實案例相結(jié)合，課程內(nèi)容豐富、課堂氣氛活躍；學(xué)員在接受先進理念的同時，夠掌握可落地的操作方法，通過近百場的公開課、內(nèi)訓(xùn)課、論壇演講等，形成了鮮明的教學(xué)風(fēng)格與良好的市場口碑。

人才供應(yīng)鏈系列課程：
課程一：高效人才供應(yīng)鏈體系建設(shè)
課程二：人才供給外部鏈 招聘JIT
課程三：人才供給內(nèi)部鏈 培訓(xùn)體系構(gòu)建與學(xué)習(xí)模式創(chuàng)新
課程四：人才供給內(nèi)部鏈 儲備講師訓(xùn)練
課程五：人才效能 6T驅(qū)動的團隊執(zhí)行力
中高層管理技能提升系列課程：
課程一：領(lǐng)導(dǎo)力工作坊
課程二：MTP中高層管理干部管理技能提升
課程三：非人力資源主管的人力資源管理（中高層）
課程四：團隊績效管理
課程五：高效執(zhí)行力

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