曾供職于大型跨國企業(yè)華潤集團(tuán)、美林基業(yè)集團(tuán)，之后進(jìn)入德為管理咨詢公司，具有十余年的企業(yè)管理和咨詢經(jīng)歷；同時還是多家500強(qiáng)企業(yè)管理層面試顧問、知名大學(xué)研究生院特聘講師。作為眾多一流企業(yè)的長期管理咨詢顧問，他為中國電信、美的集團(tuán)、中國寶安集團(tuán)、臺達(dá)電子等提供了系統(tǒng)的管理解決方案，并保持持續(xù)合作。鑒于這些客戶本身的領(lǐng)先性及其需求的前瞻性，他所主持的咨詢項(xiàng)目大都堪稱業(yè)界的最佳實(shí)踐；他出版的專著《如何鑒別管理真才》迄今為止依然是人才選拔方面最專中國電信、臺達(dá)電子集團(tuán)、美的集團(tuán)、中國寶安集團(tuán)、浙大中控技術(shù)、?？低?、浙大中控信息、開源電腦技術(shù)、江南工程管理、?？到鸷晖?shí)業(yè)、伊戈?duì)枴⒑Ｑ笸?、南方熱電、天源迪科軟件……在與眾多一流企業(yè)的高管長期、密切合作的過程中，積累了非常豐富的用人、選人的一手經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)客戶：華為、豐田、本田、東風(fēng)汽車、電信、美的、上海航空、美菱、海洋王、中山大學(xué)IMBA、網(wǎng)易、東軟、東方通信、華潤、農(nóng)夫山泉、富力地產(chǎn)、前程無憂、浙大中控、芬蘭ELCOTEQ、長城電子、烽火科技、Eaglerise、金融街...詳細(xì)>>

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