曾供職于大型跨國(guó)企業(yè)華潤(rùn)集團(tuán)、美林基業(yè)集團(tuán)，之后進(jìn)入德為管理咨詢公司，具有十余年的企業(yè)管理和咨詢經(jīng)歷；同時(shí)還是多家500強(qiáng)企業(yè)管理層面試顧問(wèn)、知名大學(xué)研究生院特聘講師。
作為眾多一流企業(yè)的長(zhǎng)期管理咨詢顧問(wèn)，他為中國(guó)電信、美的集團(tuán)、中國(guó)寶安集團(tuán)、臺(tái)達(dá)電子等提供了系統(tǒng)的管理解決方案，并保持持續(xù)合作。鑒于這些客戶本身的領(lǐng)先性及其需求的前瞻性，他所主持的咨詢項(xiàng)目大都堪稱業(yè)界的最佳實(shí)踐；他出版的專著《如何鑒別管理真才》迄今為止依然是人才選拔方面最專

中國(guó)電信、臺(tái)達(dá)電子集團(tuán)、美的集團(tuán)、中國(guó)寶安集團(tuán)、浙大中控技術(shù)、海康威視、浙大中控信息、開(kāi)源電腦技術(shù)、江南工程管理、?？到鸷晖?shí)業(yè)、伊戈?duì)?、海洋王、南方熱電、天源迪科軟件……在與眾多一流企業(yè)的高管長(zhǎng)期、密切合作的過(guò)程中，積累了非常豐富的用人、選人的一手經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)客戶：華為、豐田、本田、東風(fēng)汽車、電信、美的、上海航空、美菱、海洋王、中山大學(xué)IMBA、網(wǎng)易、東軟、東方通信、華潤(rùn)、農(nóng)夫山泉、富力地產(chǎn)、前程無(wú)憂、浙大中控、芬蘭ELCOTEQ、長(zhǎng)城電子、烽火科技、Eaglerise、金融街