辛絳老師 TTT培訓(xùn)實戰(zhàn)專家13家企業(yè)大學(xué)構(gòu)建者12年世界500強培訓(xùn)管理經(jīng)驗8年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗國家企業(yè)培訓(xùn)師認證IPTA國際職業(yè)培訓(xùn)師認證國家心理咨詢師二級認證國家人力資源管理師二級認證華碩內(nèi)訓(xùn)師認證評委導(dǎo)師兼課程開發(fā)專家小組顧問無錫市政府高技能人才中心特聘人才建設(shè)顧問曾任：微軟(Microsoft) 項目 | 推進室主負責(zé)人曾任：華碩電腦集團 | 高級內(nèi)訓(xùn)師擅長領(lǐng)域：課程開發(fā)、課程演繹、授課技巧、組織經(jīng)驗萃取、企業(yè)大學(xué)建設(shè)等實戰(zhàn)經(jīng)驗：■12年世界500強培訓(xùn)管理經(jīng)驗，辛老師善于根據(jù)企業(yè)實際人才培養(yǎng)需求，深度發(fā)掘人才培養(yǎng)要點，在組織經(jīng)驗萃取、定崗培訓(xùn)方案制定等有豐富的實操經(jīng)驗。? 曾為華碩主導(dǎo)搭建了BU新入職干部的培訓(xùn)體系、同時開發(fā)了針對管理干部的“Training within Industry for Supervisor”學(xué)習(xí)項目、《TTT》、《課程開發(fā)與設(shè)計》、《活力營》、等課題，培訓(xùn)新干部及在職干部近9000名。? 負責(zé)微軟Surface平板項目期間，主導(dǎo)新員工崗位勝任學(xué)習(xí)項目的設(shè)計及優(yōu)化，將新員工上崗時間從15天縮短至3天。■13家企業(yè)大學(xué)的構(gòu)建者（味千商學(xué)院、亞...詳細>>

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