林華榮——企業(yè)人效運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)開(kāi)創(chuàng)者林華榮先生具有19年集團(tuán)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、13年產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，10年?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)大型2B軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施、SAAS平臺(tái)規(guī)劃、用戶體驗(yàn)場(chǎng)景分析與設(shè)計(jì)、組織發(fā)展與人力資源管理、商業(yè)模式設(shè)計(jì)以及人性研究、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代員工管理。林華榮先生是西北大學(xué)、福州大學(xué)、浙江大學(xué)、深圳大學(xué)等MBA、EMBA、EDP講師；對(duì)企業(yè)學(xué)習(xí)、企業(yè)人效運(yùn)營(yíng)管理、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+等方面深入研究并具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。林華榮先生先后作為L(zhǎng)VMH(路易威登)、Swatch（瑞表集團(tuán)）、雅培、林德叉車等世界500強(qiáng)企業(yè)；以及攜程、全家、安踏、中化石油、格林豪泰、南京銀行、齊魯銀行、海通證券、三福、豪客來(lái)等行業(yè)軍企業(yè)員工管理、組織發(fā)展、組織績(jī)效提升項(xiàng)目；以及人才培養(yǎng)生態(tài)體系建設(shè)、企業(yè)大學(xué)規(guī)劃和咨詢服務(wù)等項(xiàng)目專家、顧問(wèn)。...詳細(xì)>>

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