林華榮

——企業(yè)人效運營管理平臺開創(chuàng)者

林華榮先生具有19年集團企業(yè)管理經(jīng)驗、13年產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗，10年營銷管理經(jīng)驗，擅長大型2B軟件系統(tǒng)設計與實施、SAAS平臺規(guī)劃、用戶體驗場景分析與設計、組織發(fā)展與人力資源管理、商業(yè)模式設計以及人性研究、互聯(lián)網(wǎng)時代員工管理。林華榮先生是西北大學、福州大學、浙江大學、深圳大學等MBA、EMBA、EDP講師；對企業(yè)學習、企業(yè)人效運營管理、移動互聯(lián)網(wǎng)+等方面深入研究并具有豐富實踐經(jīng)驗。林華榮先生先后作為LVMH(路易威登)、Swatch（瑞表集團）、雅培、林德叉車等世界500強企業(yè)；以及攜程、全家、安踏、中化石油、格林豪泰、南京銀行、齊魯銀行、海通證券、三福、豪客來等行業(yè)軍企業(yè)員工管理、組織發(fā)展、組織績效提升項目；以及人才培養(yǎng)生態(tài)體系建設、企業(yè)大學規(guī)劃和咨詢服務等項目專家、顧問。