康弘年老師 組織變革與人力資源管理專家中英雙語(yǔ)授課23年人力資源行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)（13年企業(yè)人力資源管理+10年咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)）美國(guó)西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院EMBA、北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA5家科創(chuàng)企業(yè)特約顧問(wèn)、教練與特約講師國(guó)內(nèi)最早一批擁有國(guó)際認(rèn)證的職業(yè)生涯教練現(xiàn)任：雨林科創(chuàng) | 高級(jí)合伙人曾任：聯(lián)想集團(tuán)（世界500強(qiáng)） | 國(guó)際業(yè)務(wù)人力資源總監(jiān)曾任：百望云（財(cái)稅數(shù)字化龍頭）| 人力行政副總裁曾任：某A股主板上市企業(yè)（通信產(chǎn)品流通龍頭）|人力資源總經(jīng)理曾任：北京外企人力資源服務(wù)有限公司 | 奧運(yùn)項(xiàng)目經(jīng)理與招聘業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人擅長(zhǎng)領(lǐng)域：戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略人力資源、組織設(shè)計(jì)與績(jī)效設(shè)計(jì)、干部管理與人才發(fā)展、人才策略與戰(zhàn)略招聘、文化建設(shè)……※ 10+家國(guó)內(nèi)外企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)：為百望云、人民科技、點(diǎn)將創(chuàng)新等10多家科創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行高層組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，其中2家已pre-IPO；累計(jì)授課100+場(chǎng)，覆蓋學(xué)員5000+人；※ 4家企業(yè)組織能力升級(jí)與人效提升：幫助企業(yè)完成組織變革、組織優(yōu)化和組織能力升級(jí)工作，覆蓋人力資源體系優(yōu)化或升級(jí)、人效體系搭建與人效提升、戰(zhàn)略人才獲取、班子建設(shè)、人才梯隊(duì)搭建與發(fā)展通道梯隊(duì)建設(shè)等，助力企...詳細(xì)>>

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