劉文斌老師組織領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)文化管理專家北大軟銀商學(xué)院副院長4D國際領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證導(dǎo)師多家國企及大型企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略顧問中山大學(xué)、武漢大學(xué)、北大等多所大學(xué)深圳MBA總裁班特聘講師中國移動(dòng)、中國平安、中國人壽、招商銀行、比亞迪華潤集團(tuán)、東風(fēng)汽車、香港和記，臺(tái)灣集團(tuán)、農(nóng)業(yè)銀行、南方電網(wǎng)等上百家知名企業(yè)特聘講師曾任：富士康中央人資高級幕僚長曾任：同洲電子集團(tuán)人力資源總監(jiān)曾任：霍尼威爾中國區(qū)人力資源副總裁在深圳有22年管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾任職富士康、同洲電子集團(tuán)、霍尼威爾公司等世界500強(qiáng)企業(yè)及龍頭企業(yè)?？缬蚋叨酥圃?，電子制造、系統(tǒng)智控等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，歷經(jīng)國企、外企世界500強(qiáng)企業(yè)的管理實(shí)踐歷練，具有豐富的一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和管理實(shí)踐，歷任流程管理專家與人力資源總監(jiān)、副總裁及企業(yè)大學(xué)校長等崗位，尤其是基于企業(yè)文化、組織培訓(xùn)、組織績效提升的“三維”驅(qū)動(dòng)管理模式具有豐富的實(shí)踐運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，是一位既具理論功底又具豐富企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型咨詢式培訓(xùn)專家。在富士康公司任職多年，期間負(fù)責(zé)華南培訓(xùn)中心的規(guī)劃與管理，任職富士康企業(yè)大學(xué)教研主任，中央人資高級幕僚長，主持規(guī)劃了整個(gè)集團(tuán)公司的培訓(xùn)執(zhí)行系統(tǒng)，對大企企業(yè)的組織規(guī)劃、人才梯隊(duì)建設(shè)、...詳細(xì)>>

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