韋寧老師?某大型國企10年資深特聘講師；;?中國培訓(xùn)協(xié)會(huì)年度百強(qiáng)講師；?國際注冊沙盤模擬實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師；?企業(yè)管理數(shù)字化、游戲化、劇本化指導(dǎo)導(dǎo)師；?企業(yè)加速領(lǐng)導(dǎo)力(ALDP)認(rèn)證導(dǎo)師；?企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)導(dǎo)師；?多所院校特聘專家講師；?新晉員工管理專家。韋老師一直從事企業(yè)管理工作并兼任管理院校的特評講師，有十多年的人力資源管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，多年來共開展企業(yè)內(nèi)外培訓(xùn)500多場，累計(jì)聽課2萬余人次。在企業(yè)連鎖經(jīng)營管理、內(nèi)訓(xùn)體系搭建、企業(yè)文化建設(shè)方面擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擅長建立企業(yè)內(nèi)部溝通渠道、規(guī)章制度以及工作標(biāo)準(zhǔn)，制定接班人計(jì)劃，為企業(yè)提供人才保障。主導(dǎo)高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)，企業(yè)執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)與管理能力提升，員工素質(zhì)提升等。韋老師注重國內(nèi)企業(yè)實(shí)際，關(guān)注當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境，對新時(shí)代員工管理、00后員工心理素質(zhì)提升有獨(dú)到的見解，結(jié)合后疫情時(shí)代下企業(yè)對于員工的期待以及新時(shí)代員工的行為特征，總結(jié)出一套平衡企業(yè)管理與員工發(fā)展的內(nèi)部控制管理理論。能針對性地為企業(yè)解決管理沖突并提供游戲化、劇本化管理工具。服務(wù)客戶上汽通用五菱廣西中煙工業(yè)有限公司廣西交投集團(tuán)海韻物業(yè)柳州市中小企業(yè)服務(wù)中心柳州特種變壓器有限公司廣...詳細(xì)>>

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