韋寧老師

?某大型國企10年資深特聘講師；;
?中國培訓協(xié)會年度百強講師；
?國際注冊沙盤模擬實訓指導師；
?企業(yè)管理數(shù)字化、游戲化、劇本化指導導師；
?企業(yè)加速領導力(ALDP)認證導師；
?企業(yè)員工團隊培訓導師；
?多所院校特聘專家講師；
?新晉員工管理專家。
韋老師一直從事企業(yè)管理工作并兼任管理院校的特評講師，有十多年的人力資源管理與培訓經(jīng)驗，多年來共開展企業(yè)內(nèi)外培訓500多場，累計聽課2萬余人次。在企業(yè)連鎖經(jīng)營管理、內(nèi)訓體系搭建、企業(yè)文化建設方面擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長建立企業(yè)內(nèi)部溝通渠道、規(guī)章制度以及工作標準，制定接班人計劃，為企業(yè)提供人才保障。主導高績效團隊建設，企業(yè)執(zhí)行力實戰(zhàn)培訓，領導與管理能力提升，員工素質(zhì)提升等。
韋老師注重國內(nèi)企業(yè)實際，關注當前企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境，對新時代員工管理、00后員工心理素質(zhì)提升有獨到的見解，結合后疫情時代下企業(yè)對于員工的期待以及新時代員工的行為特征，總結出一套平衡企業(yè)管理與員工發(fā)展的內(nèi)部控制管理理論。能針對性地為企業(yè)解決管理沖突并提供游戲化、劇本化管理工具。

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