本人一直以來都在從事人力資源管理咨詢工作，早在2000年下半年就已開始為一些中小型企業(yè)提供人力資源管理咨詢與人事外包的服務(wù)，并贏得了客戶的好評(píng)。在2003年9月與我現(xiàn)任男友相識(shí)，因男友是南昌人，我決定放棄上海的一切，與男友來南昌。在南昌這段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)南昌的人力資源管理咨詢行業(yè)處于起步狀態(tài)，我非常希望能在南昌繼續(xù)從事這項(xiàng)工作，使我的專業(yè)能得到最好的發(fā)揮。能將部分先進(jìn)的人力資源管理理念結(jié)合到實(shí)際工作中，對(duì)人力資源管理中的“招聘”、“績(jī)效考核”、“培訓(xùn)”、“薪酬”四個(gè)方面均有獨(dú)到的見解。熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)條例。從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富....詳細(xì)>>

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