本人一直以來都在從事人力資源管理咨詢工作，早在2000年下半年就已開始為一些中小型企業(yè)提供人力資源管理咨詢與人事外包的服務(wù)，并贏得了客戶的好評。在2003年9月與我現(xiàn)任男友相識，因男友是南昌人，我決定放棄上海的一切，與男友來南昌。在南昌這段時間，發(fā)現(xiàn)南昌的人力資源管理咨詢行業(yè)處于起步狀態(tài)，我非常希望能在南昌繼續(xù)從事這項工作，使我的專業(yè)能得到最好的發(fā)揮。 能將部分先進的人力資源管理理念結(jié)合到實際工作中，對人力資源管理中的“招聘”、“績效考核”、“培訓”、“薪酬”四個方面均有獨到的見解。熟悉國家勞動法規(guī)條例。從業(yè)經(jīng)驗豐富.