陳清民——銀行人力資源管理專家著作：《集團人力資源管控經(jīng)典案例解析》上海培訓聯(lián)誼會常務理事上海福建漳州商會副會長華東理工大學MBA職業(yè)導師中國人力資源開發(fā)研究會專家福建人力資源管理師協(xié)會專家顧問陜西省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會企業(yè)發(fā)展咨詢委員會委員中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會國家職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設(shè)項目授權(quán)導師曾任：日本誠美集團（快速消費品、化妝品）人力資源部總監(jiān)國信人壽保險股份有限公司（金融保險）人力資源總監(jiān)北大綠色科技有限公司（快速消費品）人力資源主管陳博士是一名兼具理論與實踐的咨詢師和培訓師，擁有近15年管理實踐、管理咨詢和培訓經(jīng)驗，為超過30家金融企業(yè)提供過銀行戰(zhàn)略規(guī)劃、社區(qū)銀行轉(zhuǎn)型建設(shè)、總部建設(shè)、行員等級設(shè)計、薪酬績效管理設(shè)計、銀行中層干部競聘、銀行人才梯隊建設(shè)等咨詢項目，培訓的金融行業(yè)客戶超過300家。致力于中小銀行管理轉(zhuǎn)型升級研究，推進銀行高效總部建設(shè)、社區(qū)銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、基于“崗位—能力—業(yè)績”三位一體的薪酬激勵機制建設(shè)、建立“銀行—部室（支行）—員工”的全面績效考核機制等咨詢與培訓業(yè)務。擅長行業(yè)amp;領(lǐng)域行業(yè)：金融、快消品領(lǐng)域：人力資源、績效管理、企業(yè)管理授課風格易學：運用案例分享+實務分析...詳細>>

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