培訓(xùn)時(shí)間：

高效招聘與面試技巧-廣州

  培訓(xùn)講師：陳清民

  時(shí)間地點(diǎn)：
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用：2800元

  贈(zèng)送積分：2800

    服務(wù)電話(huà)：010-82593357

高效招聘與面試技巧-廣州詳細(xì)內(nèi)容

如何辯識(shí)符合企業(yè)特征的人才
—高效招聘與面試技巧
【培訓(xùn)時(shí)間】 2011年7月16-17日（時(shí)間安排:上午9：00—12：00；下午14：00-17：00）
【培訓(xùn)地點(diǎn)】 廣州市
【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理，人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/招聘經(jīng)理/專(zhuān)員，各部門(mén)負(fù)責(zé)人。
【培訓(xùn)費(fèi)用】 2800元/人（均含課程資料、教材，不含食宿，可代訂酒店），為保證教學(xué)效果，每期小班教學(xué)，只限40個(gè)學(xué)員。
課程背景：
21世紀(jì)最缺的是什么？——人才！在這句流行臺(tái)詞的后面，很多企業(yè)都很頭痛的一個(gè)問(wèn)題是：往往在招聘環(huán)節(jié)中投入不少，效果卻不如人意。那么,如何在面試中準(zhǔn)確識(shí)別優(yōu)秀人才、選拔適合的人才，節(jié)約反復(fù)招聘的成本?這無(wú)疑是一個(gè)迫切需要解決的問(wèn)題。
1、應(yīng)聘者“面試表現(xiàn)出眾，而工作表現(xiàn)平平，問(wèn)題到底出在哪里？”
2、傳授面試訣竅的書(shū)籍不斷上市，應(yīng)聘者“素質(zhì)”不斷提高，企業(yè)如何慧眼識(shí)人、選才呢？
3、公司選擇人才，人才也在選擇公司。面試官如何回答好被試問(wèn)題，樹(shù)立公司形象,做好人才營(yíng)銷(xiāo)?
4、如何確保人力資源招聘的人就是公司需要的人？
5、是招人重要還是育人重要？
6、招人是人力資源部的事還是用人部門(mén)的事？
7、選拔人才，是基于經(jīng)驗(yàn)、還是基于能力？
……
【課程目標(biāo)】：
1、正確理解招聘的職責(zé)界定；
2、將能力素質(zhì)模型的管理思想引入招聘；
3、了解基于能力的人才招聘流程；
4、了解人才招聘常用工具；
5、掌握行為面試技術(shù)與實(shí)踐；
6、增強(qiáng)與提高面試考官對(duì)人才甄選、面試的核心要素把握和專(zhuān)業(yè)技能提升。

【課程綱要】：
第一部分 招聘管理概述
1、引言：人才招聘中常遇到的問(wèn)題
2、招聘與人力資源管理的關(guān)系
3、人才招聘的重要意義
4、無(wú)效招聘與面試的人力成本
5、招聘成功的關(guān)鍵因素
6、招聘過(guò)程的職責(zé)劃分
7、案例：聘用管理的流程、制度與表單
8、討論：公司在招聘面試方面存在哪些難點(diǎn)
第二部分 招聘計(jì)劃
1、外部環(huán)境分析
2、人員配置分析
3、確定招聘需求
4、崗位任職要求
5、演練：人才招聘計(jì)劃
第三部分 能力標(biāo)準(zhǔn)確定
1、 人才選聘的真正標(biāo)準(zhǔn)是什么
2、什么是能力素質(zhì)模型
3、能力素質(zhì)是如何有效驅(qū)動(dòng)高績(jī)效實(shí)現(xiàn)
4、模型構(gòu)建的方法
5、能力素質(zhì)模型案例介紹
6、演練：設(shè)計(jì)人才選拔標(biāo)準(zhǔn)
第四部分 招聘實(shí)施流程
1、招聘渠道選擇
2、簡(jiǎn)歷篩選
3、初試與復(fù)試
4、背景調(diào)查
5、確定人選與錄取
6、招聘細(xì)節(jié)
第五部分 招聘面試工具介紹
1、 筆試
2、 心理測(cè)驗(yàn)（人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)）
3、 評(píng)價(jià)中心（無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、公文筐）
4、 面試
5、 實(shí)戰(zhàn)：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組演練
第六部分 行為面試核心技術(shù)
1、小組討論：你在面試過(guò)程中遇到哪些問(wèn)題和難點(diǎn)？
2、面試方法介紹
3、傳統(tǒng)面試存在的問(wèn)題
4、行為面試步驟
5、面試前準(zhǔn)備工作
6、行為面試STAR原則
7、行為面試提問(wèn)技巧
8、演練：BEI面試
9、現(xiàn)場(chǎng)答疑

【講師介紹】
陳清民 中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
◆現(xiàn)任：柏明頓管理咨詢(xún)集團(tuán)高級(jí)合伙人、高級(jí)顧問(wèn)師
◆曾任：某大型股份制企業(yè)高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)；原勞動(dòng)部直屬高校任教
◆兼任：國(guó)家企業(yè)人力資源管理資格考試特聘講師，東方管理集團(tuán)、杰翔通訊等公司特邀顧問(wèn)。
◆擅長(zhǎng)領(lǐng)域：能力素質(zhì)模型構(gòu)建與應(yīng)用、人才測(cè)評(píng)與開(kāi)發(fā)、招聘面試技巧、戰(zhàn)略執(zhí)行與績(jī)效管理、薪酬激勵(lì)、員工關(guān)系處理等。
陳老師主要致力于將人力資源管理理論轉(zhuǎn)化為應(yīng)用技能的研究，主持參與多項(xiàng)人力資源管理咨詢(xún)、診斷服務(wù)。
◆咨詢(xún)培訓(xùn)客戶(hù)：中國(guó)南方電網(wǎng)、上海電力、云南電網(wǎng)、內(nèi)蒙古電力、青海電力、寶鋼股份、中國(guó)人保、廣東美宜佳便利連鎖、日本誠(chéng)美集團(tuán)、華敏集團(tuán)、甌海銀行、山東先達(dá)化工、舜杰建設(shè)集團(tuán)、東莞港隆彩印、東莞華鑫電子、嘉成機(jī)械制造、深圳信濠精密組件、深圳旭林紙業(yè)貿(mào)易、白城中一精鍛股份、福建艾麗絲服裝、上海諾杰日用品、上海森帝諾體育用品等多家知名企業(yè)。

我要報(bào)名沒(méi)有找到合適的課程,請(qǐng)?jiān)谶@里提交您的培訓(xùn)需求  發(fā)布需求

主題
上課時(shí)間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱(chēng)
部門(mén)職務(wù)
電話(huà)
傳真
手機(jī)
郵箱
通信地址
郵編
備注
驗(yàn)證碼
看不清，請(qǐng)換一張看不清，請(qǐng)換一張

推薦課程

《DeepSeek賦能辦公，效率倍增》【課程時(shí)間】3月11日【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州【培訓(xùn)費(fèi)用】RMB2800 元/人，（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、稅費(fèi)、茶點(diǎn)）【課程對(duì)象】對(duì)AI智能辦公感興趣，渴望提升辦公效率、優(yōu)化工作流程、增強(qiáng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的人群課程背景在人工智能深度融入辦公場(chǎng)景的時(shí)代，本課程聚焦國(guó)產(chǎn)高性能職場(chǎng)AI工具DeepSeek，為學(xué)員帶來(lái)一站式的辦公軟件智能化應(yīng)用體...

 講師：趙保恒詳情

《危機(jī)管理與公關(guān)技巧》（1天）（2025年4月5日，2280元/人）課程目標(biāo)： 掌握危機(jī)的內(nèi)涵與外延； 掌握危機(jī)意識(shí)的建立； 掌握危機(jī)的可能來(lái)源； 掌握管理中潛藏的危機(jī)； 掌握營(yíng)銷(xiāo)中坑呢的危機(jī)； 掌握生產(chǎn)中存在的危機(jī)； 掌握品質(zhì)方面的危機(jī)； 掌握與媒體應(yīng)對(duì)的策略；預(yù)應(yīng)—— 反應(yīng)一、危機(jī)意識(shí)1.比危機(jī)先行一步2.企業(yè)的十三種“死法”——天津大海食品有限公司3....

 講師：鮑愛(ài)中詳情

《孫子兵法與現(xiàn)代管理》（1天）（2025年4月6日，3380元/人）課程目標(biāo)： 深度解讀孫子思想； 將孫子思想運(yùn)用到現(xiàn)代管理； 將孫子思想用到人生與生活； 將孫子思想用到個(gè)人發(fā)展；課程內(nèi)容：一、孫子的重要影響2 孫子學(xué)的文化思考2 孫子學(xué)的經(jīng)學(xué)模式2 孫子的用間思想2 孫子的軍事哲學(xué)思想二、孫子與諸子的地位與融合2 孫子與儒家2 孫子與道家2 孫子與法家2 ...

 講師：鮑愛(ài)中詳情

金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班——中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈，消滅30個(gè)執(zhí)行力死角，快速突破門(mén)店業(yè)績(jī)【課程對(duì)象】店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門(mén)店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì)，落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合：老板帶隊(duì)+5名核心店長(zhǎng)！一、店長(zhǎng)，給你一個(gè)門(mén)店，你會(huì)怎么管？店長(zhǎng)強(qiáng)，門(mén)店就強(qiáng)！業(yè)績(jī)是管理出來(lái)的！門(mén)店管理的核心就...

 講師：程姣詳情

非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2025年4月89日（星期二 星期三）/上 海2025年11月1112日（星期二 星期三）/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥4800/人含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程收益：通過(guò)學(xué)習(xí)，快速提煉財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息，并能通過(guò)老師案例講解，透視數(shù)據(jù)背后傳遞的公...

 講師：安老師詳情

《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer：姜老師費(fèi)用/Price：￥4800元/人課程概述/Overview課程背景：中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁，起著承上啟下的紐帶作用，高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層，方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而，中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多，他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知，沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

 講師：姜老師詳情

課程解讀課程背景面對(duì)您的顧客，是否經(jīng)常接受他們的產(chǎn)品審核，且由此存在諸多顧客的不滿(mǎn)意項(xiàng)？對(duì)您的供應(yīng)商，如何提高新產(chǎn)品量產(chǎn)前的質(zhì)量保證信心？或者降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)？對(duì)新產(chǎn)品新項(xiàng)目或者工程變更的管理，怎樣測(cè)試產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足要求？由此可見(jiàn)，產(chǎn)品審核的學(xué)習(xí)運(yùn)用，無(wú)疑為質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量在評(píng)價(jià)符合性上起了決定性作用。課程目標(biāo)對(duì)于學(xué)員，掌握產(chǎn)品審核的目的、意義、程序及...

 講師：蹤老師詳情

現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理與突破性快速改善（質(zhì)量問(wèn)題分析與解決）培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2025年3月1920日（星期三 星期四）/蘇 州2025年4月2829日（星期一 星期二）/成 都2025年6月1112日（星期三 星期四）/嘉 興2025年9月1718日（星期三 星期四）/蘇 州2025年11月1920日（星期三 星期四）/嘉 興2025年4月911日（星期三 星期五）/...

 講師：劉老師詳情

供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型及先進(jìn)實(shí)踐課程安排2025年4月910日（星期三 星期四）/上 海2025年9月1718日（星期三 星期四）/上 海課程費(fèi)用￥5,200/人（含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)）課程背景 隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，數(shù)據(jù)的獲取成本變得越來(lái)越低，采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理也迎來(lái)了“大數(shù)據(jù)”時(shí)代。如何從海量的數(shù)據(jù)中洞悉供應(yīng)市場(chǎng)的變化，找到最...

 講師：夏燁詳情

以過(guò)程和風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)的ISO 9001 amp; ISO 14001 amp; ISO 45001 三標(biāo)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2025年4月911日（星期三星期五）/嘉 興2025年7月911日（星期三星期五）/嘉 興2025年10月1517日（星期三星期五）/嘉 興2025年5月2023日（星期二星期五）/蘇 州2025年11月1114日（星期二...

 講師：羊老師詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有