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李禹成老師
李禹成 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
李禹成老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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李禹成

李禹成老師的文章

大學(xué)教授告訴我們,我教的是知識和理論,你們一定要將之轉(zhuǎn)化為行動,才可以成功。嗯,有道理,但是我接著發(fā)現(xiàn):我們每天都在走路,都在說話,都在哼歌,但是,99以上的人并沒有因此成為競走冠軍,99以上的人并沒有成為演講專家,99以上的人并沒有成為流行歌手,為何記得在中糧金帝時,公司非常重視員工的文體活動,每...

李禹成 2016-11-17查看全文


成功的領(lǐng)導(dǎo)者,都懂得以理寓情,以情感人的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。在工作中,切不可小看感情投資,尤其是在以人為本的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略中,感情投資對人才的發(fā)揮和人心的歸向常起到意想不到的作用。義(理智性同道之義)結(jié)知音情(協(xié)作之情)結(jié)友,常常能形成一種無堅不摧的強(qiáng)大力量。雪中送炭的關(guān)懷,解人急危的幫助,常令人終身難忘,排解...

李禹成 2016-11-17查看全文


管理過度并且領(lǐng)導(dǎo)不足的企業(yè)最常犯的一個錯誤,就是將長期規(guī)劃看作是萬靈丹,可用來拯救公司的缺乏方向,以及無法適應(yīng)日趨競爭且動態(tài)多變的商業(yè)環(huán)境。但這種想法不僅錯誤地詮釋了方向設(shè)定的本質(zhì),也絕對行不通。長期計劃總是曠日費(fèi)時。每當(dāng)意外發(fā)生,就必須重新規(guī)劃。身處快速變動的商業(yè)環(huán)境,意外狀況通常會成為常態(tài),因此...

李禹成 2016-11-17查看全文


領(lǐng)導(dǎo)力比管理能力更重要有兩種觀點:一是:認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)比管理更重要,至少是和管理相提并論,認(rèn)為企業(yè)制度性的管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),也是人性化領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ),即制度管理為根基,來進(jìn)行人性化的領(lǐng)導(dǎo)和管理,人治大于法治。二是:把領(lǐng)導(dǎo)看成是管理的一部分,把領(lǐng)導(dǎo)看成是管理過程中的一項功能、手段和活動,即大管理的觀念。持這...

李禹成 2016-11-17查看全文


在官本位的文化環(huán)境里,我國企業(yè)里占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)崗位人的行為表現(xiàn),與官場何其相似我們有必要依照上面的分析,對領(lǐng)導(dǎo)作用進(jìn)行再認(rèn)識。首先我們要糾正以下的傳統(tǒng)觀念以及相關(guān)的態(tài)度:以為行政職務(wù)就是領(lǐng)導(dǎo)職位,履行崗位職責(zé)就等于實行了領(lǐng)導(dǎo)。在經(jīng)理人崗位上,你可以是領(lǐng)導(dǎo),也可能是事務(wù)主義者,八面玲瓏的維持會長,甚至只是一...

李禹成 2016-11-17查看全文


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