管理資源網(wǎng)
白萬(wàn)綱老師
白萬(wàn)綱 老師
  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 公司管控
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
白萬(wàn)綱老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

白萬(wàn)綱老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

白萬(wàn)綱

掃一掃,關(guān)注公眾號(hào)

白萬(wàn)綱

白萬(wàn)綱老師的文章

2011年,面對(duì)新評(píng)出的世界500強(qiáng)企業(yè),中外的管理者都發(fā)出了驚嘆,大家發(fā)現(xiàn)世界上真正強(qiáng)悍的企業(yè)、企業(yè)家都在玩產(chǎn)業(yè)組織,他們考慮的是如何把一個(gè)供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、生態(tài)鏈組織起來(lái),而不是像一些弱勢(shì)企業(yè),仍然埋頭苦干只做產(chǎn)品。隨著集團(tuán)發(fā)展模式的演進(jìn),新型的集團(tuán)企業(yè)在總部、子集團(tuán)、業(yè)務(wù)單元三個(gè)層面的運(yùn)作都發(fā)生...

白萬(wàn)綱 2012-01-22查看全文


第一個(gè)批判點(diǎn)---三分法目下,很多集團(tuán)在做管控時(shí),常常把集團(tuán)管控模式分為財(cái)務(wù)型,戰(zhàn)略型,操作型三種類(lèi)型,所謂財(cái)務(wù)型就是甩手大掌柜,所謂戰(zhàn)略型就是抓大放小,所謂操作型就是一竿子捅到底。我們一般稱(chēng)之為三分法。僅從三分法的內(nèi)涵來(lái)看,有如下問(wèn)題:1,三分法其實(shí)是母公司針對(duì)不同子公司,在對(duì)不同子公司管控時(shí)所應(yīng)...

白萬(wàn)綱 2012-01-22查看全文


五,答案不是單體公司的人力資源管理,而是集團(tuán)企業(yè)的人力資源管控分析:集團(tuán)HR管理的問(wèn)題,勢(shì)必會(huì)涉及到集團(tuán)HR管理的定位,以及配套具體的分級(jí)管理體系。集團(tuán)HR管理是在原有單體公司HR管理基礎(chǔ)上架構(gòu)的跨層級(jí)的管理體系,它必須為集團(tuán)的戰(zhàn)略服務(wù)。所以在解決上述問(wèn)題時(shí)需要以保證集團(tuán)戰(zhàn)略視角出發(fā)。不過(guò)無(wú)論是哪個(gè)...

白萬(wàn)綱 2012-01-17查看全文


3,對(duì)單體公司HR管理熟悉的人員的能力不能快速轉(zhuǎn)換到集團(tuán)化HR體系 運(yùn)作上來(lái)對(duì)選育用留功能的熟悉使得HR管理人員很善于處理人力資源問(wèn)題,但這種問(wèn)題往往是相對(duì)具體的,一旦到母公司,單體公司的人力資源管理功能立即遇到了問(wèn)題;1),跨產(chǎn)業(yè)-從經(jīng)驗(yàn)到模型化,指標(biāo)化,知識(shí)地圖化;單體公司人力資源管理人員原有能...

白萬(wàn)綱 2012-01-16查看全文


對(duì)具體企業(yè)來(lái)說(shuō),并沒(méi)有什么最科學(xué)的人力資源管理體系,有的只是最適合其現(xiàn)狀并且具有一定前瞻性的人力資源管理體系。人力資源管理體系必須符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展落地的需要。不符合的,一定會(huì)導(dǎo)致問(wèn)題,影響企業(yè)發(fā)展。近年來(lái),中國(guó)企業(yè)發(fā)展迅速,其中善于捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)的先進(jìn)公司更是迅速擴(kuò)張規(guī)模,集團(tuán)化經(jīng)營(yíng),而原來(lái)的HR管理...

白萬(wàn)綱 2012-01-15查看全文


當(dāng)今還有很多企業(yè)還在用單體公司常用的人力資源管理的手法---其核心是對(duì)人力資源管理的幾大關(guān)鍵環(huán)節(jié):選,用,育,留,關(guān)系----來(lái)處理集團(tuán)型企業(yè)的人力資源管理,搞得焦頭爛額不說(shuō),還一直理不清頭緒,長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐,也沒(méi)有整理一套說(shuō)法,理論和管理制度,手段,連辛苦這個(gè)學(xué)費(fèi)都算是白交了。其實(shí)集團(tuán)型企業(yè)的總部不...

白萬(wàn)綱 2012-01-14查看全文


怎樣的集團(tuán)公司更厲害,是有意地去構(gòu)筑、建設(shè)自己的控制力,集團(tuán)公司控制力最低檔次的,成本能力、運(yùn)營(yíng)能力。再高一點(diǎn),文化、人力、品牌、專(zhuān)利、版權(quán)、集團(tuán)擴(kuò)張能力。再厲害一點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)地位、定價(jià)權(quán),像現(xiàn)在必和必拓、巴西淡水河谷為什么這么狠,中鋁這么狠,就是因?yàn)榇钌狭硕▋r(jià)權(quán)這個(gè)順風(fēng)車(chē),上游這么搞下去,我們耗鐵、耗...

白萬(wàn)綱 2012-01-12查看全文


八,超級(jí)集團(tuán)管控是世界經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的真相世界級(jí)企業(yè)對(duì)集團(tuán)運(yùn)作的理解已經(jīng)到了一個(gè)高度設(shè)計(jì),高度生態(tài)化,有序的境界。如果說(shuō)總分、集團(tuán)管控是對(duì)看得見(jiàn)的,有產(chǎn)權(quán)的投資體的治理,控制,宏觀管理的話。到供應(yīng)鏈管控就是一個(gè)奇跡般的跳躍,供應(yīng)鏈上下游其實(shí)不應(yīng)該聽(tīng)集成商的話,但集成商可以通過(guò)長(zhǎng)期合約,利益誘引他,逐步誘敵...

白萬(wàn)綱 2012-01-11查看全文


美國(guó)最近組成一個(gè)辛迪加,叫美國(guó)貨計(jì)劃,購(gòu)買(mǎi)美國(guó)貨,美國(guó)貨一購(gòu)買(mǎi),我們還活什么。但中國(guó)也不含糊,中國(guó)現(xiàn)在有中石油,中海油,中石化和中遠(yuǎn),中外運(yùn)構(gòu)成一個(gè)國(guó)貨國(guó)運(yùn)計(jì)劃,中國(guó)貨由中國(guó)船來(lái)運(yùn),我們也搞一個(gè)聯(lián)盟,但是他屬于上游和下游聯(lián)盟,不屬于真正辛迪加。所以卡特爾是原材料供應(yīng)商聯(lián)盟,辛迪加是營(yíng)銷(xiāo)聯(lián)盟,這個(gè)概念...

白萬(wàn)綱 2012-01-10查看全文


七,超級(jí)集團(tuán)管控的第六個(gè)管控層次 超邊界管控超邊界管控的核心在于;1,理解超邊界管控新思維2,超邊界管控系統(tǒng)設(shè)計(jì)3,系統(tǒng)推進(jìn)4,系統(tǒng)核心規(guī)則制定及規(guī)則衍生管理5,系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)(重大共享性功能,外部關(guān)系,聯(lián)盟,內(nèi)部磋商機(jī)制,運(yùn)行規(guī)則,獎(jiǎng)懲機(jī)制,信息流,資金流,價(jià)值流管理通道)6,系統(tǒng)重大聯(lián)盟推行7,系...

白萬(wàn)綱 2012-01-08查看全文


六,超級(jí)集團(tuán)管控的第五個(gè)管控層次 生態(tài)鏈管控生態(tài)鏈管控的核心在于:1,創(chuàng)新生態(tài)鏈理念2,設(shè)計(jì)生態(tài)鏈的核心模型3,推動(dòng)生態(tài)鏈雛形雛形4,生態(tài)鏈規(guī)則制定5,生態(tài)鏈平臺(tái)建設(shè)(重大共享性功能,外部關(guān)系,聯(lián)盟,內(nèi)部磋商機(jī)制,運(yùn)行規(guī)則,獎(jiǎng)懲機(jī)制,信息流,資金流,價(jià)值流管理通道)6,生態(tài)鏈關(guān)鍵樞紐區(qū)構(gòu)建7,管理和...

白萬(wàn)綱 2012-01-07查看全文


那么這個(gè)杜撰,一般或構(gòu)建,有哪些要點(diǎn)。第一就是政策,任何產(chǎn)業(yè)鏈,都事實(shí)上需要一些獨(dú)特的政策,那么產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建者,必須要有最基本的,向上影響國(guó)家,影響政策制定者,這樣一些能力。否則的話,憑什么由他來(lái)杜撰或構(gòu)建一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈,必須向上營(yíng)銷(xiāo)。同時(shí),還得要橫向營(yíng)銷(xiāo),產(chǎn)業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈之間有接口,你必須通過(guò)橫向營(yíng)銷(xiāo),讓...

白萬(wàn)綱 2012-01-06查看全文


五,超級(jí)集團(tuán)管控的第四個(gè)管控層次 產(chǎn)業(yè)鏈管控產(chǎn)業(yè)鏈管控的核心在于:1,產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)設(shè)計(jì)2,產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)則制定3,產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)持續(xù)構(gòu)建與優(yōu)化4,產(chǎn)業(yè)鏈平臺(tái)構(gòu)建(重大共享性功能,外部關(guān)系,聯(lián)盟,內(nèi)部磋商機(jī)制,運(yùn)行規(guī)則,獎(jiǎng)懲機(jī)制,信息流,資金流,價(jià)值流管理通道)5,產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建樞紐構(gòu)建6,產(chǎn)業(yè)鏈卡位7,產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)部核...

白萬(wàn)綱 2012-01-06查看全文


四,超級(jí)集團(tuán)管控的第三個(gè)管控層次 供應(yīng)鏈管控供應(yīng)鏈管控的核心在于:1,供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)2,供應(yīng)鏈要素的戰(zhàn)略性規(guī)劃與相關(guān)政策3,供應(yīng)鏈戰(zhàn)略性舉措的牽頭與推進(jìn)4,供應(yīng)鏈系統(tǒng)的持續(xù)構(gòu)建與優(yōu)化推進(jìn)5,供應(yīng)鏈平臺(tái)建設(shè)(重大共享性功能,外部關(guān)系,聯(lián)盟,內(nèi)部磋商機(jī)制,運(yùn)行規(guī)則,獎(jiǎng)懲機(jī)制,信息流,資金流,價(jià)值流管理...

白萬(wàn)綱 2012-01-04查看全文


那除了范式價(jià)值以外,結(jié)構(gòu)價(jià)值,恰恰是中國(guó)牛中之牛,中國(guó)現(xiàn)在同時(shí)在后農(nóng)業(yè)化國(guó)家和工業(yè)和國(guó)家,整個(gè)中國(guó)產(chǎn)業(yè)的層次,經(jīng)濟(jì)的層次,消費(fèi)的結(jié)構(gòu)層次,貧富的層次,是全世界最可怕的一個(gè)千層餅結(jié)構(gòu),都是從最落后到最先進(jìn),不管是貧富的分布,還是產(chǎn)業(yè)的從落后到先進(jìn),這種千層餅結(jié)構(gòu),令中國(guó)有足夠多的結(jié)構(gòu)創(chuàng)新空間,不管是資...

白萬(wàn)綱 2012-01-03查看全文


COPYRIGT @ 2001-2024 HTTP://fanshiren.cn INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有