職業(yè)背景：
現(xiàn)任MINRA公司人力資源管理首席顧問(wèn)師，國(guó)家人力資源研究協(xié)會(huì)研究員。曾先后在松下、索尼等跨國(guó)公司任人力資源高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)等職務(wù)。對(duì)企業(yè)內(nèi)部的薪酬設(shè)計(jì)，目標(biāo)與績(jī)效管理，以及營(yíng)造企業(yè)文化建設(shè)方面積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)。
教育背景：
海外留學(xué)研究生或國(guó)內(nèi)碩士及以上
北京大學(xué)文學(xué)碩士
咨詢(xún)經(jīng)歷：
應(yīng)企業(yè)和社會(huì)的需要，已成功舉辦各種講座近百場(chǎng)，并為100多家企業(yè)提供過(guò)輔導(dǎo)和咨詢(xún)，收到了良好的社會(huì)效益，企業(yè)界也給予了充分的