企業(yè)內(nèi)外部條件分析，運(yùn)用各種人力資源管理工具和SWOT分析工具為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供人力資源保障。擅長人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計、企業(yè)薪酬管理、績效管理體系設(shè)計、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建立、員工素質(zhì)測評、企業(yè)文化推廣、品牌市場策劃、市場營銷渠道管理、營銷技能培訓(xùn)及銷售管理體系運(yùn)作，指導(dǎo)人力資源管理與組織建設(shè)，開發(fā)人力資源潛能。