本人本科畢業(yè)，1992年開始工作，從1997年開始進入到人力資源管理工作，從2002年開始，在以純、迅捷通訊、海峽通訊，美好家園購物中心先后擔任人力資源部經理、培訓總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等職務，現(xiàn)在在云南美好家園購物中心擔任人力資源經理工作，主要負責15家門店的人員選拔、培訓和提升的工作。在9年的培訓工作中，大大小小的培訓上百次，其中上百名人員的培訓不低于50次。擅長在企業(yè)內開展企業(yè)文化、崗位職責、管理理念和零售現(xiàn)場教練等課程。比較成功的例子是在迅捷通訊通過現(xiàn)場教練模式將迅