2008-至今，在廈門阿唯得（商貿(mào)）有限公司擔(dān)當(dāng)服裝銷售和搭配培訓(xùn)師主管。

負(fù)責(zé)：

1、新員工入職培訓(xùn)。

2、門店導(dǎo)購銷售技能技巧的培訓(xùn)及適合本公司運營模式的銷售技能課題研究。

3、每期時尚流行資訊搭配PPT的制作培訓(xùn)。經(jīng)公司人力資源部門審核后進行培訓(xùn)和推廣。
離職原因：由于今年新的領(lǐng)導(dǎo)班子，對時尚服飾門店銷售人員年紀(jì)小流動性大，公司在人員培訓(xùn)這塊并不打算投入專業(yè)性的培訓(xùn)模式。目前運用的培訓(xùn)模式，流動性走店鋪，帶動