講師背景：
?勝任力績(jī)效管理研究中心首席顧問(wèn)
?中國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)績(jī)效專家
?中國(guó)注冊(cè)人力資源師專家培訓(xùn)師
?香港國(guó)際管理認(rèn)證中心績(jī)效專家講師
?中國(guó)注冊(cè)培訓(xùn)師專家培訓(xùn)師


講師經(jīng)歷：
?曾任中*兵團(tuán)技術(shù)員、培訓(xùn)師，知名手機(jī)集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)師，大型通訊集團(tuán)人力資源總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，2家*培訓(xùn)企業(yè)總經(jīng)理、人事副總，現(xiàn)任勝任力人力資源研究院副院長(zhǎng)、人才培養(yǎng)技術(shù)中心總監(jiān)、勝任力企業(yè)管理顧問(wèn)公司首席講師、顧問(wèn)。

甘老師提出了“要培訓(xùn)請(qǐng)給我結(jié)果，培訓(xùn)就要為企業(yè)產(chǎn)生利潤(rùn)”思維，培訓(xùn)結(jié)合了情景演練、工具操作、沙盤(pán)模擬、行動(dòng)學(xué)習(xí)等方式，保證每一次培訓(xùn)讓學(xué)員改變思維、學(xué)會(huì)方法，掌握工具，帶著操作手冊(cè)回家，每次培訓(xùn)注重學(xué)員實(shí)際能力改善，讓每次培訓(xùn)都成為企業(yè)的一次咨詢。

?《情景沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)演練》
?《目標(biāo)分解與執(zhí)行路徑》
?《績(jī)效管理能力培訓(xùn)》
?《戰(zhàn)略績(jī)效管理》

服務(wù)客戶：融匯物業(yè)、匯博人才、金立手機(jī)、廣安愛(ài)眾、百果一號(hào)、中國(guó)電力、中國(guó)聯(lián)通、海爾集團(tuán)、重慶燃?xì)?、奔立集團(tuán)、三星手機(jī)、聯(lián)想集團(tuán)、華為手機(jī)、四川移動(dòng)、四川建行、中信銀行、重慶電力等。