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高競老師
高競 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:招聘管理 ,教育科學 ,薪酬管理
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
高競老師培訓聯(lián)系微信

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高競

高競老師簡介


高競老師
專 業(yè) 背 景亞太人力資源協(xié)會 會員中國人力資源開發(fā)網(wǎng) 培訓顧問香格里拉酒店管理集團 認證培訓官影響力教育訓練集團PMBA 核心講師北京大學高級經(jīng)理人研修班 特聘講師南京大學工商管理學院MBA班 特聘講師,企管名師網(wǎng)特聘講師國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會 (IPTS) 特約撰稿人曾任宏圖三胞連鎖企業(yè) 人力資源總監(jiān)自 我 評 價形象端莊大方,嚴謹敬業(yè),親和力強。良好的職業(yè)素養(yǎng),清晰的工作思路,有效的工作方法,被多家企業(yè)公認為受歡迎、效果好、印象最深的實戰(zhàn)型管理培訓師,課程滿意率達98% 以上,具有良好的口碑。企業(yè)管理與職業(yè)培訓是個互動雙贏的過程,多年來專注于人力資源領(lǐng)域,為國內(nèi)數(shù)十家外資企業(yè)和民營企業(yè)提供管理培訓與項目咨詢,有著豐富的人力資源專業(yè)知識與行業(yè)實踐經(jīng)驗。在管理實踐中,能建立起與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的人力資源管理體系與工作流程,能培養(yǎng)出專業(yè)的人力資源管理團隊,并執(zhí)行與之相配套的人力制度體系。能根據(jù)公司的業(yè)務(wù)類型與運營模式,編制合理的人力資源規(guī)劃方案及科學的人力成本預(yù)算,全面提升企業(yè)整體績效。授課風格高老師曾服務(wù)于大學、機關(guān)、外企、民企等各類型企業(yè),從事過多年集團人力資源管理工作,有著豐富的培訓專業(yè)知識與深厚的行業(yè)實踐經(jīng)驗,被多家知名企業(yè)公認為*、效果最好、印象最深的實戰(zhàn)型管理教育專家,課程滿意率達98%以上,具有極佳的口碑。形象端莊大方,語言風趣幽默,專業(yè)功底深厚,課程互動性極強。推行三三制授課模式,三分之一講授、三分之一研討,三分之一互動,強調(diào)學員的自我領(lǐng)悟,課堂氣氛活躍熱烈,培訓效果深刻持久。授課中穿插啟迪性游戲,引用大量實戰(zhàn)經(jīng)驗,采用行業(yè)對比、案例研討、角色模擬及頭腦風暴等培訓方式,深入淺出地闡釋專業(yè)知識,化艱深的理論為形象、有效、可操作的方法,個人魅力、表現(xiàn)力及影響力均使培訓收到非常良好的效果。

培訓課程
1、迎“人”而解---創(chuàng)意型人力資源管理(*專業(yè)公開課程) 2、有“效”動起來---企業(yè)績效考核管理實操

曾培訓過的客戶
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