郭先生具有十年以上咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾任全球領(lǐng)先管理咨詢公司Hay Group（合益集團(tuán)）華南區(qū)副總經(jīng)理、資深咨詢總監(jiān)。在加入Hay Group之前，在另一*全球人力資源咨詢公司Aonhewitt擔(dān)任Industery Leader、咨詢經(jīng)理。進(jìn)入咨詢行業(yè)之前，曾在多家知名企業(yè)擔(dān)任高管角色。
郭先生對組織及人力資源管理體系有全面的理解與洞見，并且積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括人才發(fā)展、素質(zhì)建模、人才激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管控與組織設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略澄清與解碼、績效管理、業(yè)務(wù)流程、組織診斷、文化轉(zhuǎn)型、組織變革等多個(gè)領(lǐng)域。

培訓(xùn)特長：

《塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)人——哈佛領(lǐng)導(dǎo)力》
《打造新生經(jīng)理人》
《有效溝通技巧》
《黑暗中對話》

華潤飲料、華潤三九、華潤投資、深圳供電局、OPPO、金地集團(tuán)、廣東電信、宇龍通信、南方報(bào)業(yè)、廣州地鐵、記憶科技、華星光電、東原地產(chǎn)、某政府；民生銀行、中化集團(tuán)、東方航空、華潤置地、華潤電力、華潤零售、箭牌、中移動(dòng)、華僑城等等