厲立

重慶一棵樹企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理
匯杰國際教育集團（重慶）分公司 總經(jīng)理
重慶業(yè)和文化傳播有限公司首席顧問
海爾營銷策劃和終端實戰(zhàn)派資深培訓師、高級咨詢顧問、海爾企業(yè)文化、OEC、培訓管理、服務管理推廣專家。內(nèi)田禮儀文化傳播有限公司原總經(jīng)理；
IPTA國際職業(yè)訓練協(xié)會職業(yè)培訓師；
YBC中國青年創(chuàng)業(yè)國際援助計劃導師；
海爾大學首批星級教練；
匯杰教育集團執(zhí)行力授權(quán)導師；
ESC就業(yè)力訓練授權(quán)導師；
內(nèi)田禮儀文化傳播有限公司總經(jīng)理；
【工作經(jīng)歷】
曾任海爾職業(yè)經(jīng)理人，海爾管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗7年，原海爾電腦企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員、曾任海爾大學高級講師。7年工作經(jīng)歷走過企業(yè)文化（培訓部長）、大區(qū)市場總監(jiān)、廣告策劃部長等中高級管理崗位。海爾內(nèi)部企業(yè)講師5年實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。
借鑒海爾管理經(jīng)驗，創(chuàng)建了中國本土備增企業(yè)利潤的管理咨詢模式，國內(nèi)多家企業(yè)管理咨詢公司高級培訓師、咨詢師
【課程專長】（培訓 咨詢，突出實戰(zhàn)）
厲立講師經(jīng)歷了從一線業(yè)務員到經(jīng)理、從銷售部到市場部、從管理者到培訓師的轉(zhuǎn)變，在工作和學習的近十年內(nèi)，足跡遍及全國各地。他在工作中，不但總結(jié)了大量的實戰(zhàn)經(jīng)驗，還結(jié)合了西方先進的理論體系，經(jīng)過千錘百煉，設計出“本土化”的實戰(zhàn)課程。授課中對學員加以引導、控場能力強、培訓中提倡學員是培訓的主角，對學員具有極大的吸引力和感悟力?；訁⑴c性強，并結(jié)合自身豐富的實踐經(jīng)歷，在培訓中教授大量的方法和工具，倡導學以致用。使企業(yè)和學員感受到實戰(zhàn)、實效、實用，通過實戰(zhàn)的課程培訓讓學員和企業(yè)感受到培訓是企業(yè)最好的投資，也是提高員工各種管理技能的最好手段和方法。
【培訓特點】互動 分享 感悟 體驗
互動 分享。好的培訓師會引發(fā)學員互動思考、積極參與到課堂中來，使學員保持好問、好學、好參與，讓學員在學中有悟，悟中理解，實踐落地。所以，厲老師在授課過程中注重與學員的互動參與和交流，引導學員，啟發(fā)學員。

培訓課程

◆企業(yè)文化類：
《文化執(zhí)行力》、《培育企業(yè)文化，提高企業(yè)凝聚力》、《企業(yè)文化落地與實操訓練》、《母子文化融合》、《員工關系管理》、《用企業(yè)文化經(jīng)營人心—企業(yè)員工關系管理》、《重塑企業(yè)文化，提升員工素質(zhì)》
◆市場管理、執(zhí)行類：
《企業(yè)內(nèi)部培訓師訓練》、《企業(yè)內(nèi)部培訓師訓練》、《海爾經(jīng)理人7門必修課》《卓越員工的12項修煉》、《海爾中層干部執(zhí)行力》、《高效執(zhí)行力和海爾OEC管理模式》、《培訓體系構(gòu)建和培訓管理》、《優(yōu)秀班組長技能修煉》、《中高層干部管理技能修煉》、《班組建設和班組文化管理》、《卓越的6S實戰(zhàn)管理》《培育員工敬業(yè)愛崗精神》、《培育員工創(chuàng)新精神》、《卓越員工核心修煉——責任和執(zhí)行》《如何把握消費者的脈搏》《終端銷售》《負責任》《要結(jié)果》《團隊凝聚力》
◆禮儀類：
《卓越服務禮儀》《公司商務禮儀》《公務員政務禮儀》《金融服務禮儀》《醫(yī)務服務禮儀》