廈門培訓(xùn)師訓(xùn)練基地發(fā)起人、多家管理咨詢公司特聘培訓(xùn)師；

廈門市總工會(huì)特聘培訓(xùn)師、廈門勞動(dòng)局懷眾心理沙龍?zhí)仄概嘤?xùn)師；

具有10年服務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)、5年培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)；學(xué)習(xí)心理學(xué)多年。

講師是講自己懂，并讓人懂；懂，可以從別人嘴里、書上、網(wǎng)上學(xué)來；

培訓(xùn)師講自己會(huì)，并讓人會(huì)。會(huì)，則需要自己親身實(shí)踐所得來的經(jīng)驗(yàn)。

一個(gè)培訓(xùn)課程的好壞不僅要看培訓(xùn)效果（即課堂氣氛、企業(yè)和學(xué)員的滿意評(píng)價(jià)），更要看培訓(xùn)成果（是否解決學(xué)員的實(shí)際困惑及學(xué)員回去應(yīng)用情況，更進(jìn)一步地說，是對(duì)企業(yè)帶來多少的提升），而培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)策略、后續(xù)輔導(dǎo)跟蹤、受訓(xùn)企業(yè)督導(dǎo)情況和管理水平與培訓(xùn)成果的優(yōu)劣是有著緊密相連的。

獨(dú)立研發(fā)的LTC三化培訓(xùn)模式，特別注重實(shí)操、實(shí)效。

1．本土化（Localization）：

“適合自己才是最好的”，在開課前，我們將進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)的調(diào)研診斷活動(dòng),以確保課程嚴(yán)格切合本行業(yè)、本企業(yè)、本批學(xué)員的實(shí)際狀況來開展。

2．目標(biāo)化（Target）：

“達(dá)到目標(biāo)勝過一萬個(gè)道理”，以培訓(xùn)要達(dá)成的目標(biāo)逆推，來設(shè)計(jì)安排訓(xùn)練內(nèi)容和訓(xùn)練方式，讓學(xué)員帶著困惑而來，帶著答案和信心而回。

3. 簡明化（Concise）：

“簡單明了最直接有效”，將復(fù)雜的理論和技能簡單化，促進(jìn)學(xué)員理解掌握和記憶，吸引學(xué)員樂意去應(yīng)用。

自主研創(chuàng)第三代培訓(xùn)技術(shù)（已獲國家版權(quán),版權(quán)號(hào):13-2010-A-3460），開發(fā)“烙印式教學(xué)法”、“五維點(diǎn)評(píng)法”、“明察秋毫法”、“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣法”、“首問后結(jié)法”、 “321行動(dòng)卡”等經(jīng)典原創(chuàng)培訓(xùn)教學(xué)法，并融合看圖說畫、影視教學(xué)、情境模擬、游戲互動(dòng)、辯論學(xué)習(xí)賽、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽、教練式培訓(xùn)等著名教學(xué)方法。授課的最大特點(diǎn)是“好聽又好用，愛聽又愛用”，被業(yè)界和廣大客戶評(píng)價(jià)為“處處重細(xì)節(jié)，時(shí)時(shí)顯專業(yè)”，強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神更是被廣為稱贊。參訓(xùn)學(xué)員感受最多的為：快樂學(xué)習(xí)笑聲多、通俗易懂吸收快、積極參與氣氛好、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用幫助大。

我策劃了整整三年才說服一直對(duì)培訓(xùn)效果擔(dān)心的公司領(lǐng)導(dǎo)，5期訓(xùn)練營結(jié)束了，從學(xué)員到高層領(lǐng)導(dǎo)都取得一致的高度認(rèn)同，也證明了領(lǐng)導(dǎo)的決策是正確的。在領(lǐng)導(dǎo)的首肯下，我們準(zhǔn)備乘勝追擊，再辦10期！          ——寧夏電力公司營銷處李處長在訓(xùn)后激動(dòng)地說

以前我們也辦過許多培訓(xùn)班，請(qǐng)過很多大師級(jí)老師，但要讓大家一致滿意的實(shí)在不多，這次的培訓(xùn)，老板(旁聽)和部門經(jīng)理們(學(xué)員)都很滿意，希望能請(qǐng)林老師多給我們上課。

 ——廈門華鵬車友汽車美容連鎖機(jī)構(gòu)人力資源部沈部長

……很多學(xué)員都跟我反映：時(shí)間太短，還沒過癮，建議辦一個(gè)星期甚至一個(gè)月，這正跟我開班時(shí)預(yù)料的結(jié)果一樣，因?yàn)榻衲?月份第一期結(jié)束的時(shí)候也是這樣的，確實(shí)能激發(fā)大家的學(xué)習(xí)潛能，把學(xué)習(xí)變成是一種快樂，一種享受……  

——泰安供電公司師總在結(jié)訓(xùn)講話中如是說

培訓(xùn)班近百期，學(xué)員人數(shù)超過5000人，跨越21個(gè)省份，57個(gè)地市，涉及電力行業(yè)、通信行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、高等院校等。

電力行業(yè)：北京電力、山東省電力、河南省電力、濟(jì)南供電公司、泰安供電公司、邯鄲供電公司、楚雄供電局、惠州供電局、凱里供電局、漳州電業(yè)局……

煙草行業(yè)：隨州煙草、周口煙草……

制造行業(yè)：廈門威迪亞、松下電器、宏發(fā)電子、新凱復(fù)材、廈門中藥廠……

通信行業(yè)：樂山電信、泉州電信、南平移動(dòng)……

服務(wù)行業(yè)：銀祥集團(tuán)、漳州金豐潤公司、華鵬車友汽車美容、法國達(dá)飛、福泉高速……

高等院校：荊州電力職工學(xué)校、集美大學(xué)、廈門理工學(xué)院、漳州師院……

對(duì)于培訓(xùn)，林鐵成老師一直秉承著三字原則：“真、專、新”

真：做我所寫，寫我所做；

專：做我擅長，擅長我做；

新：基于真專，有效創(chuàng)新。

截止今日，已有5個(gè)主講和擅長的培訓(xùn)課程獲國家版權(quán)證書，而據(jù)我們所知，目前國內(nèi)咨詢行業(yè)，極少有培訓(xùn)師和咨詢機(jī)構(gòu)擁有具備版權(quán)的課程。