柳人杰老師

曾為平安銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、郵儲(chǔ)銀行、農(nóng)商銀行等多家企業(yè)搭建理財(cái)規(guī)劃人才培育體系。尤其是在2023年協(xié)助平安銀行搭建私行財(cái)富顧問(wèn)培養(yǎng)體系并擔(dān)任個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)講師和線下一對(duì)一實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)總教練期間，為平安銀行私行參訓(xùn)學(xué)員提升人均產(chǎn)能接近20%，累計(jì)新增中收約8200萬(wàn)，受到平安銀行總行領(lǐng)導(dǎo)高度認(rèn)可，學(xué)員整體滿意度高達(dá)95%以上。2024年該系列課程已經(jīng)成為平安銀行各類(lèi)財(cái)富管理部門(mén)必修課之一。
柳老師善于將心理學(xué)，行為學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)融為一體，結(jié)合當(dāng)下最新的金融政策和熱點(diǎn)時(shí)事形成一套內(nèi)容新穎，邏輯深刻，高效實(shí)用的教學(xué)體系，學(xué)員的訓(xùn)后反饋基本都是“上課喜歡聽(tīng)，課后愿意用，用完有效果”，該課程已經(jīng)納入平安銀行總行營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)指定必修課程。
除此之外，老師在如何運(yùn)用自媒體邏輯分析客戶畫(huà)像和挖掘客戶需求方面有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)踐融為一體，不僅自主研發(fā)了一整套的營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)課程，還主導(dǎo)構(gòu)建了金融從業(yè)人員的專(zhuān)項(xiàng)性格測(cè)試測(cè)評(píng)系統(tǒng)，對(duì)于金融從業(yè)人員的選、用、育、留以及團(tuán)隊(duì)的分工協(xié)作有很好指導(dǎo)意義。目前該測(cè)評(píng)系統(tǒng)出具的測(cè)評(píng)報(bào)告已經(jīng)被多家金融機(jī)構(gòu)作為人崗匹配和人才培養(yǎng)的重要參考依據(jù)。

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