龍子立先生是亞賓哲首席講師，美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心（CLS）授證中文講師。自2013年起與美國管理協(xié)會(中國)合作，負(fù)責(zé)亞賓哲課程在中國地區(qū)的應(yīng)用與傳播，為領(lǐng)先企業(yè)內(nèi)的中、高層管理人員提供培訓(xùn)。

 龍先生致力于人類行為學(xué)及組織行為學(xué)研究，對組織行為及其作用方式有透徹的理解，擁有優(yōu)秀的溝通能力，并經(jīng)由數(shù)千次訪問與會談建立了敏銳的觀察與分析能力，能通過對人們反應(yīng)與行為的了解，生動并徹底地將情境領(lǐng)導(dǎo)?活用到各種組織中。在多年講授情境領(lǐng)導(dǎo)?的基礎(chǔ)上，龍先生將亞賓哲開發(fā)的，針對比行為更深層、決定人的態(tài)度部分的課程帶入中國。

 龍先生在臺灣和美國接受了多年的正規(guī)教育，獲得加州大學(xué)雙學(xué)士學(xué)位。

 龍先生不僅具有復(fù)合型知識背景，更具在國際企業(yè)和本土企業(yè)任職的豐富經(jīng)歷，歷任Tatung Co. of America電腦工程師，Natale Coffee Inc.營運(yùn)總監(jiān)，On Line City Inc.營銷總監(jiān)，RealReward.com Corp.營銷總監(jiān)。

 他精通中、英文，授課方式生動活潑，激情四射，受到了情境領(lǐng)導(dǎo)?創(chuàng)始人保羅?赫塞博士、美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心CEO羅納德?坎貝爾先生及學(xué)員的一致贊譽(yù)。

學(xué)員評價(jià)

 ——“很有深度，開啟了一種認(rèn)識自己的門和選擇的能力?！?/p>

 ——“解決實(shí)際工作中的心態(tài)問題，進(jìn)而調(diào)整工作方式方法。”

 ——“是一門很好的“心靈成長”的課程，重新對自己的成長有了思考?！?/p>

 ——“《選擇》培訓(xùn)對內(nèi)在狀態(tài)進(jìn)行了剖析，一系列小故事引出大道理，雖培訓(xùn)結(jié)束，但讓我們的思考不停止，老師的經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)、敬業(yè)帶給我深刻的印象?！?/p>

 ——“觸動心靈，是其他一切技能和能力提升的前提；是一切期望對自己負(fù)責(zé)，對自己有期待的人的必修課?！?/p>