毛希勇老師介紹

【老師資歷】

四川大學(xué)研究生EMBA，PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師，國際GEC認(rèn)證企業(yè)管理教練，實(shí)戰(zhàn)型人才培養(yǎng)專家，國內(nèi)多所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約咨詢培訓(xùn)師，多家企業(yè)常年人才培養(yǎng)顧問。

毛老師具有超過10年大型企業(yè)人才培養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，曾先后擔(dān)任印刷行業(yè)龍頭企業(yè)虎彩集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院院長、國內(nèi)大型快遞企業(yè)順豐集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)、高端品牌家具企業(yè)富寶集團(tuán)副總經(jīng)理等職位。在十多年從業(yè)期間，曾全面主持過企業(yè)大學(xué)構(gòu)建、關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升、課程師資開發(fā)、企業(yè)文化、人力資源體系建設(shè)工作，積累了大量豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，是行業(yè)公認(rèn)的“專業(yè)功底扎實(shí)，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富”的人才培養(yǎng)踐行者。

在近8年企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)事業(yè)中，毛老師長期專注于：企業(yè)關(guān)鍵人才培養(yǎng)、管理人員領(lǐng)導(dǎo)力提升、課程師資開發(fā)、人員高效激勵(lì)等研究，始終秉持“用專業(yè)贏得信賴、用成果贏得尊重，用實(shí)戰(zhàn)贏得信任”的職業(yè)風(fēng)范，以踏踏實(shí)實(shí)為企業(yè)培養(yǎng)人才和解決實(shí)際問題為準(zhǔn)則，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)展及變革，加速企業(yè)人才培養(yǎng)效率及質(zhì)量。

【品牌項(xiàng)目】

1.  《基于關(guān)鍵任務(wù)的教材師資開發(fā)》輔導(dǎo)項(xiàng)目

2.  《人才梯隊(duì)-核心后備人才復(fù)制》輔導(dǎo)項(xiàng)目

3.  《管道工程-人才培養(yǎng)體系建設(shè)》輔導(dǎo)項(xiàng)目

【內(nèi)訓(xùn)課程】

1.  內(nèi)訓(xùn)師技能提升：

n 《基于課程開發(fā)及授課的內(nèi)訓(xùn)師技能提升訓(xùn)練》

n 《八步法課程設(shè)計(jì)及開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

2.  人才系統(tǒng)建設(shè)：

n 《五步法打造企業(yè)核心人才梯隊(duì)》

n 《企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建》

3.  管理技能提升：

《MTP中高層干部管理技能提升訓(xùn)練》

◆   MTP之《善用激勵(lì)技巧保留核心員工》

◆   MTP之《跨部門溝通與協(xié)調(diào)》

◆   MTP之《部屬培育與激勵(lì)技巧》

【培訓(xùn)特點(diǎn)】

◆    咨詢服務(wù)：毛老師咨詢服務(wù)，以“客制化、成果化”為鮮明特點(diǎn)，是市場上為數(shù)不多真正結(jié)合客戶需求量身定制咨詢方案，并承諾產(chǎn)出成果的咨詢顧問。始終秉承“用專業(yè)贏得信賴、用實(shí)戰(zhàn)贏得信任、用成果贏得尊重”職業(yè)定位，通過踏踏實(shí)實(shí)的解決實(shí)際問題，產(chǎn)出咨詢輔導(dǎo)成果，讓客戶選的安心、做的踏實(shí)、合作的放心。

◆    培訓(xùn)服務(wù)：毛老師的培訓(xùn)課程，以“應(yīng)用性強(qiáng)、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、案例豐富、氛圍輕松”為特征，培訓(xùn)課堂善于根據(jù)學(xué)員類型和接受程度而采用針對性的授課方法，課堂氛圍輕松，對待學(xué)員的問題認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)，能通過實(shí)戰(zhàn)化的培訓(xùn)內(nèi)容及扎實(shí)培訓(xùn)技巧結(jié)合，幫助學(xué)員達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，深受學(xué)員及曾經(jīng)服務(wù)過的企業(yè)所認(rèn)同。

【部分成功案例】

咨詢輔導(dǎo)：

◆    上海開新幫賣.教材師資開發(fā)輔導(dǎo)項(xiàng)目（2期），第1期，輸出9套業(yè)務(wù)基礎(chǔ)課程，20名合格內(nèi)訓(xùn)師；第2期，13套技能提升課程，22名合格內(nèi)訓(xùn)師。

◆    廣州南方電網(wǎng).教材師資開發(fā)輔導(dǎo)項(xiàng)目（2期），共輸出32套專業(yè)課程，64名合格內(nèi)訓(xùn)師。

◆    安踏集團(tuán).內(nèi)訓(xùn)師系統(tǒng)搭建輔導(dǎo)項(xiàng)目，培養(yǎng)25名合格內(nèi)訓(xùn)師，開發(fā)15套課程，1套內(nèi)訓(xùn)師管理流程制度，1套講師俱樂部運(yùn)行模式。

◆    福建七匹狼，人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目，25位核心后備干部，制定一套人才梯隊(duì)建設(shè)流程，制定一套人才培養(yǎng)制度。

◆    深圳千色店.門店教材師資開發(fā)輔導(dǎo)項(xiàng)目，優(yōu)化及開發(fā)8套課程，培養(yǎng)門店導(dǎo)師16位。

◆    佛山恒展集團(tuán).入職培訓(xùn)體系及企業(yè)文化建設(shè)輔導(dǎo)項(xiàng)目，1套新員工培訓(xùn)模型，7套入職培訓(xùn)教材，一套企業(yè)文化教材。

培訓(xùn)授課：

廣州南方電網(wǎng)，中興通訊，建韜集團(tuán)（深圳、江門、珠海、中山），雅士利公司、安踏集團(tuán)、順豐集團(tuán)、福建七匹狼、廣東溢達(dá)紡織，廣東核電集團(tuán)，陽江核電，順特電氣，伊戈?duì)栯姌I(yè)，上海寶鋼，美的集團(tuán)，廈門鑫葉煙草，華南輪胎，香港鴻圖，新加坡福達(dá)，丹麥大北集團(tuán)，上海招商銀行、廣東中國銀行，虎彩集團(tuán)、金蝶軟件，A8音樂集團(tuán)；金融：四川中國銀行，廣東建設(shè)銀行，深圳招商銀行，鵬元資信評估，江西贛州財(cái)政局；地產(chǎn)能源：深圳金地集團(tuán)，深圳招商地產(chǎn)，廣州富力，鐵道部勘察設(shè)計(jì)院；南方李錦記，安利（中國），完美（中國）；另有：深圳航空，中興通訊全國手機(jī)總經(jīng)銷商，天虹集團(tuán)，深圳公安局……