王曾田老師

鄭州中原工學(xué)院紡織機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)（機(jī)電一體化方向）本科
東南大學(xué)工學(xué)碩士
山東大學(xué)MBA
武漢大學(xué)企業(yè)管理研修生

主講課程

《職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)化成長(zhǎng)》
《安全管理》
《管理基礎(chǔ)思維訓(xùn)練》
《企業(yè)戰(zhàn)略框架思維訓(xùn)練與實(shí)戰(zhàn)》
《組織優(yōu)化與設(shè)計(jì)》
《流程優(yōu)化與設(shè)計(jì)》
《薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化》
《股權(quán)設(shè)計(jì)與優(yōu)化》等

職業(yè)背景
深圳市咨詢(xún)協(xié)會(huì)資深管理顧問(wèn)

國(guó)內(nèi)10余家（河北、山東、江蘇、湖北、深圳、成都、云南、浙江等地）區(qū)域咨詢(xún)公司公司合作專(zhuān)家

中國(guó)講師網(wǎng)（濟(jì)南）簽約合作講師

上海近佑文化科技發(fā)展有限公司管理實(shí)戰(zhàn)教練

曾任深遠(yuǎn)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略與營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)

曾任深圳市益華時(shí)代管理管理有限公司資深管理顧問(wèn)

曾任中旭教育集團(tuán)項(xiàng)目總監(jiān)、分公司項(xiàng)目總經(jīng)理

曾任和君咨詢(xún)特聘專(zhuān)家顧問(wèn)、項(xiàng)目總監(jiān)

曾任唐山齒輪廠車(chē)間實(shí)習(xí)、工段長(zhǎng)及培訓(xùn)講師

曾任康佳集團(tuán)分公司市場(chǎng)經(jīng)理、集團(tuán)通訊事業(yè)部市場(chǎng)主管

曾任愛(ài)施德實(shí)業(yè)公司（上市公司）培訓(xùn)經(jīng)理

曾任和而泰（上市公司）戰(zhàn)略規(guī)劃部部長(zhǎng)、市場(chǎng)部經(jīng)理

現(xiàn)任

山東卓健醫(yī)療科技有限公司常年顧問(wèn)與特聘管理教練

山東鵬展醫(yī)療科技有限公司戰(zhàn)略顧問(wèn)

安徽歲月香酒類(lèi)銷(xiāo)售有限公司董事長(zhǎng)顧問(wèn)與管理教練

安徽超洋建筑裝飾有限公司特聘管理教練

河北萬(wàn)川制冷科技有限公司簽約輔導(dǎo)顧問(wèn)

北京趣悅教育科技有限公司戰(zhàn)略發(fā)展顧問(wèn)

顧問(wèn)實(shí)戰(zhàn)與管理教練經(jīng)驗(yàn)
親自主持咨詢(xún)項(xiàng)目至少50個(gè)。

服務(wù)項(xiàng)目涉及到10多個(gè)行業(yè)，有醫(yī)藥、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、家電制造業(yè)等。

服務(wù)企業(yè)有央企、地方國(guó)企、上市企業(yè)及部分民企。

服務(wù)企業(yè)規(guī)模從100億元、10億元、幾億、1億元-5000萬(wàn)元、3000萬(wàn)規(guī)模，以及創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。

企業(yè)遍布廣東、北京、江浙、山東以及山西、湖北、四川、河南、河北等內(nèi)地省份。

服務(wù)內(nèi)容涉及到戰(zhàn)略、組織變革、薪酬績(jī)效體系以及流程制度建設(shè)等方面。

指導(dǎo)了大學(xué)研究生課題10余個(gè)，理論基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)。

20年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為各咨詢(xún)公司培養(yǎng)管理咨詢(xún)顧問(wèn)近100名。

擔(dān)任多家企業(yè)戰(zhàn)略顧問(wèn)。

親自推動(dòng)多家企業(yè)的戰(zhàn)略組織變革，取得實(shí)效并持續(xù)陪跑。

培訓(xùn)案例
華為大學(xué)籌建期間的培訓(xùn)理念與體系發(fā)展分享；

佛山移動(dòng)通訊公司團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練輔導(dǎo)項(xiàng)目；

山東卓健醫(yī)療安全管理培訓(xùn)輔導(dǎo)項(xiàng)目；

山東鵬展職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓(xùn)綜合項(xiàng)目；

安徽超洋管理層培訓(xùn)與管理教練、輔導(dǎo)項(xiàng)目。

培訓(xùn)與教練定位與特色
使命愿景：致力于企業(yè)戰(zhàn)略與管理提升，為企業(yè)保駕護(hù)航。

專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域：公司戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)與變革、企業(yè)文化、營(yíng)銷(xiāo)體系以及人力資源管理、制度流程優(yōu)化等方向的內(nèi)訓(xùn)與咨詢(xún)。

專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)：定制化方向研究、教練式、陪跑模式、理論與實(shí)踐結(jié)合方式。能力提升導(dǎo)向、問(wèn)題解決導(dǎo)向。

課程與授課風(fēng)格
理論工具：概念清晰、體系完整，具有獨(dú)創(chuàng)性。

案例豐富：全部是自己親身經(jīng)歷。

課程原創(chuàng)：課程不存在任何摘抄、模仿、抄襲。

授課方式：思維教練、啟發(fā)、作業(yè)點(diǎn)評(píng)、工具引入、模擬訓(xùn)練、答疑互動(dòng)。

現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)格：?jiǎn)l(fā)性，學(xué)員實(shí)時(shí)休息，拒絕簡(jiǎn)單無(wú)聊浪費(fèi)時(shí)間的游戲。

課后服務(wù)：學(xué)員答疑、解惑。