David，從事培訓(xùn)及教練事業(yè)近10年時(shí)間，歷任項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)咨詢師、知識(shí)管理總監(jiān)等職位。在企業(yè)教練、組織變革、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源管理、潛能激發(fā)等方面有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)十家國有、民營、中外合資人力資源管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。在上海理工大學(xué)、中國人民大學(xué)、上海交通大學(xué)、海爾講堂等會(huì)議及論壇上多次發(fā)表專題演講，并為多家企業(yè)提供現(xiàn)代管理方法、組織變革、戰(zhàn)略管理、組織設(shè)計(jì)、心態(tài)調(diào)整、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、人力資源管理等方面的培訓(xùn)/訓(xùn)練。
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跨部門溝通與協(xié)作

中國銀行、上海友邦、中信銀行、中國電信、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、上海理工大學(xué)、中信銀行、安利（中國）、山東魯能集團(tuán)、東阿阿膠集團(tuán)、中諾科技、廣東金星徽電器、云南瀾滄江啤酒集團(tuán)、圣薇娜精細(xì)化工、山東景芝建工、深圳天健集團(tuán)、深圳伙伴地產(chǎn)、廣州昊信地產(chǎn)、上海三九集團(tuán)、蘭州海龍電子、深圳創(chuàng)明電池、海納企劃公司、深圳正大寶、廣州樂邦電子、廣西航天信息技術(shù)有限公司、深圳思凱科技等………………