王宏溢講師個人簡介

中大MBA

上海交通大學學士學位

全國多家顧問公司首席實戰(zhàn)講師

廣東人力資源協(xié)會專業(yè)講師

香港國際注冊認證講師(HKTCC)

國家人力資源管理師&企業(yè)培訓師考評認證講師

企業(yè)管理咨詢顧問

2002年開始從事培訓行業(yè)。總培訓課時超10000課時，培訓學員約達10000人次

【資歷背景】

王老師，中大MBA。王老師歷任大型企業(yè)生產主管、培訓經理、人力資源經理。

王老師先后十多年供職于美資、港資和臺資企業(yè)，從事現(xiàn)場管理，人力資源管理和企業(yè)培訓學院建設，憑借多年在銷售、制造、人力資源、項目管理、企業(yè)輔導等多領域的工作經歷，多年在大型外資，大型民企，事業(yè)單位進行歷練，累積了大量的管理素材，總結出一套行之有效的管理模式，特別是企業(yè)關鍵崗位培訓矩陣建設、行動學習(ALP)以及人才測評與訓練方面有豐富的實踐案例。對于公司戰(zhàn)略性人才梯隊建設、培訓體系搭建、企業(yè)大學建設等有獨到的見解和實際操作經驗.

王老師在對學員培訓理念方面注重授人以魚不如授人以漁，強調學員通過學習，在實際工作中能夠融會貫通;王老師崇尚快樂學習，享受培訓，在培訓和咨詢服務方面，始終追求務實、精進、專業(yè)和有效，深受廣大學員歡迎。

【授課風格】

系統(tǒng)化、通俗化：由宏觀至微觀，深入淺出，給人啟迪，使人頓悟。

案例分析活潑、生動：通過感性的體會，理性的認識，從而使學習達到最佳效果。

操作性強：能夠靈活運用于工作中，提升工作業(yè)績。

強調培訓的互動交流：增進學員對公司的忠誠及對市場的認知。

重視實踐能力：理性與感性并重，學員不只是被激勵，也懂得如何持續(xù)激勵。

【講授課程】

01-《如何成為教練型管理者》

02-《中層干部核心管理技能提升訓練》

03-《高績效團隊建設與管理》

04-《成功人士的七個好習慣》

05-《九型人格管理技術工作坊》

06-《領導者之劍-問題分析與解決》

07-《TTT企業(yè)培訓師實戰(zhàn)特訓營》

【曾服務客戶】

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