王昕

17年華為工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)華為的業(yè)務(wù)和人力資源體系有全面而深入的理解。帶領(lǐng)HR團(tuán)隊(duì)先后支撐過多個(gè)不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域不同發(fā)展階段的組織和團(tuán)隊(duì)，善于根據(jù)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提供全面的人力資源解決方案，助力實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)成功。在企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理、干部人才梯隊(duì)搭建、企業(yè)高管招聘、 組織能力發(fā)展等領(lǐng)域有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

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